比如，員工可以在社區(qū)張貼交流關(guān)于工作或生活的趣事，也可以張貼失物認(rèn)領(lǐng)處，這樣不僅有助于員工認(rèn)識(shí)社區(qū)的其他同事，也有更好的感受交流；領(lǐng)導(dǎo)還可以在社區(qū)發(fā)紅包獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工積極參與話題討論，鼓勵(lì)員工積極參與工作；還可以舉辦投票或線下活動(dòng)，通過投票活動(dòng)提升員工的參與熱情和交流溝通,雖然能及時(shí)交流資訊，但也有缺點(diǎn):人數(shù)容易達(dá)到上限；新聞很容易被遺忘,只要能保證隨時(shí)準(zhǔn)確回復(fù)對(duì)方的評(píng)論，交流溝通自然會(huì)變好,企業(yè)內(nèi)部交流需要一個(gè)社區(qū)平臺(tái)。
首先要保證信息傳達(dá)的及時(shí)，也就是能及時(shí)接受和回應(yīng)對(duì)方，這是良好溝通的前提。很多公司往往因?yàn)榱?xí)慣錯(cuò)過了太多的新聞，相當(dāng)于忽略了彼此的溝通。工作一旦遺漏，很容易產(chǎn)生負(fù)面影響；所以很多部門會(huì)用一些工具來實(shí)現(xiàn)控制，比如eim比如易信。只要能保證隨時(shí)準(zhǔn)確回復(fù)對(duì)方的評(píng)論，交流溝通自然會(huì)變好。
2、企業(yè) 內(nèi)部員工,想搭建一個(gè)社區(qū)供 內(nèi)部 交流,可以用哪個(gè)社區(qū)產(chǎn)品合適點(diǎn)呢...現(xiàn)在企業(yè)一般通過QQ群或者微信群與員工互動(dòng)。雖然能及時(shí)交流資訊，但也有缺點(diǎn):人數(shù)容易達(dá)到上限；新聞很容易被遺忘，可以嘗試用粉絲圈。不僅社區(qū)人數(shù)沒有上限，也不存在新聞遺忘的問題，內(nèi)容也可以沉淀，對(duì)于比較重要的新聞，可以以置頂或者公告的形式展示，讓員工更直觀的看到。比如，員工可以在社區(qū)張貼交流關(guān)于工作或生活的趣事，也可以張貼失物認(rèn)領(lǐng)處，這樣不僅有助于員工認(rèn)識(shí)社區(qū)的其他同事，也有更好的感受交流；領(lǐng)導(dǎo)還可以在社區(qū)發(fā)紅包獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工積極參與話題討論，鼓勵(lì)員工積極參與工作；還可以舉辦投票或線下活動(dòng)，通過投票活動(dòng)提升員工的參與熱情和交流溝通，企業(yè)內(nèi)部 交流需要一個(gè)社區(qū)平臺(tái)。
