以河南鄭州鄉鎮的事業編為例（各單位工資稍有區別），研究生學歷工齡5年。河南安陽市直事業單位十年工齡2242元，河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，包括職務崗位工資、級別等級工資、基礎工資、工齡工資獎金。

1、鄉鎮事業單位工資待遇好不好？

題主你好，我是小程。鄉鎮事業單位的工資待遇在當地算比較不錯的，比企業普通職工的平均工資還是要高的，與公務員工資的差別在于車補、十三薪，下面我以我們這里（山東，沿海城市，普通縣市區鄉鎮）為例，為您詳細列舉下鄉鎮事業單位工資待遇，下面是我自己列了個表格：每月實發工資。①基本工資：包括職務崗位工資、級別等級工資、基礎工資、工齡工資獎金，

②津貼補貼：包括基礎性津貼、獎勵性補貼。③住房補貼，④其他：包括獨生子女費、下鄉補貼、物業服務補貼等。⑤鄉鎮補貼約200元，如果是剛畢業考入的大學生，所有加起來共約4600~4700元。取暖補貼，一般11月發，普通剛入職事業編2100元/年。公積金，公積金不知道題主算不算入收入的一部分，如果算入的話，自己 單位交的公積金約970/月。

考核獎，此項不是所有地區都發，我們這里有的縣市區的鄉鎮發，平均15000元/年。精神文明獎，此項為文明城市發放，看你的鄉鎮所在城市是否能評為全國文明城市，約15000/年。十三個月工資，此項部分地區發放，只發基本工資。這六項基本就是鄉鎮事業編的所有收入，如果不算公積金、考核獎、精神文明獎、十三個月工資，每年不到6萬元，如果發的比較全，差不多能拿到8萬，

2、35歲進事業單位工資怎樣？

事業單位人員性質分為全額撥款、差額撥款，自籌經費、還有一部分分流臨時人員。以河南鄭州鄉鎮的事業編為例（各單位工資稍有區別），研究生學歷工齡5年，扣除四險（生育保險和醫療保險已經合并）兩金后，到手基本工資每月3700左右，績效每個月660，平時考核每個月1200至1400不等。按平時考核1300計算，三者加起來一年68000，

應休未休1500（19年好像取消了），取暖補貼1600，18年發放13、14、15、16月工資按每月4千計算16000。還有年底考核獎金8000（每個單位不同分6000、8000、10000三類）總計95100，這是沒有扣除個稅的總額（所有全部），公積金自己和單位總計每個月八百多，注：研究生比本科生同等工齡同等職級多150左右，基本工資里還包括300的下鄉補助，城里單位沒有。

3、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，窮死。不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩，河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有。我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600，

年底報1200元醫療費。其他毛都沒有[流淚]，河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈。坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430，河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700。河南安陽市直事業單位十年工齡2242元，河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。

窮死，河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金。扣除五險二金以后每月到手工資三仟多，河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28，河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡。加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。