全面負責門店管理，配合總部各項營銷策略的實施；2.制定高效、量化的日常工作計劃；3.做好店內各部門的分工管理；4、監督商品的進貨、出貨、補貨，做好進貨驗收、商品展示、商品質量和服務質量管理等相關操作；5.監督店內物品損耗的管理，掌握物品損耗的規模；6.掌握店內各種設備的維護知識；7.監督店內外的清潔，負責安全和防火的管理；8.妥善處理客戶投訴和服務工作中的各種矛盾；9、負責員工的培訓和教育,5.負責零售藥店門店的日常銷售管理、人員管理、商品管理、促銷管理,其主要任務職責是:1,店長是店鋪的管理者和經營者,藥店店長-1/職責:1,母嬰店長崗位職責:1。

母嬰店長崗位職責:1。全面負責門店管理，配合總部各項營銷策略的實施；2.制定高效、量化的日常工作計劃；3.做好店內各部門的分工管理；4、監督商品的進貨、出貨、補貨，做好進貨驗收、商品展示、商品質量和服務質量管理等相關操作；5.監督店內物品損耗的管理，掌握物品損耗的規模；6.掌握店內各種設備的維護知識；7.監督店內外的清潔，負責安全和防火的管理；8.妥善處理客戶投訴和服務工作中的各種矛盾；9、負責員工的培訓和教育。資質:1。大專以上學歷，不分專業；2.3年以上零售管理工作經驗，具有豐富的門店管理經驗；3.較強的團隊管理和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和壓力；4.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務各項流程的制定和執行。

店長是店鋪的管理者和經營者。其主要任務職責是:1。根據公司制定的月度、季度、年度目標，編寫相應的工作計劃，實現目標收入；2、負責市場調研和分析，合理調配店內商品；3.組織策劃節日活動宣傳店鋪，樹立店鋪形象，提升影響力；4、制定員工守則和激勵制度，提高員工的積極性；5.階段性總結工作成果，針對員工不足提出改進建議，表彰優秀員工；6.組織員工活動，促進員工之間的溝通與合作；7.定期組織員工培訓，提高工作效率，確保工作目標的達成；8.處理顧客反饋，不斷優化店內工作，提高顧客滿意度。

藥店店長-1/職責:1。根據公司給門店制定的銷售任務，結合門店實際情況制定整體或單項銷售計劃并指導實施，2.根據店鋪的實際銷售情況，跟蹤、管理和調整商品的進銷存和產品結構。3.配合策劃完成每期的推廣活動和新產品的推出，并做好活動總結和新品銷售分析。4.做好商品的展示和銷售分析，為銷售做好參考，5.負責零售藥店門店的日常銷售管理、人員管理、商品管理、促銷管理。