国产91一区二区三区,欧美成人三级视频网站,欧美一站二站

1，個人簡歷電子稿范文

你好，電子稿就是指的電子文檔，比如WORD文檔就是電子稿的形式。你是要表格類型的呢？還是要非表格類型的？一般情況下表格類型的比較整齊美觀，比較不錯。你是會計專業，我發給你一份這方面的模版你看看吧。這樣吧，給你看個會計簡歷的樣本，你根據這個設計一下，因為不在家沒辦法給你發這樣的簡歷模版，等我回家在給你發吧。http://www.gerenjianli.com/resume/class/12299.htm

個人簡歷電子稿范文

2，個人簡歷該用表格格式還是文檔格式

我今年剛參加完招聘會，其實關于簡歷，說法很多，你要是做的花哨了，用人單位會以為你把時間都用在外包裝上，但是太簡約了又難以吸引別人的眼球，那就看你選擇什么樣的應聘形式了，如果是參加招聘會，建議你弄表格的，一張，一目了然，還顯得簡約。如果你自己聯系公司，他們有充足的時間來研究你的簡歷，那就弄文檔的，或者兩樣都弄，內容可以有一定的差別，封面可有可無，簡歷最重要的還是新穎，要用心去做，你用心用人單位能感受到，祝你能找稱心如意的好工作！

給你發了幾份！

Word

其實這個不是很重要的，簡歷也就是隨便做個就行了，關鍵是你自己有能力勝任那份工作~~

個人簡歷該用表格格式還是文檔格式

3，個人簡歷word模板

http://wenku.baidu.com/search?word=%BC%F2%C0%FA&lm=1&od=0http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html這里有很多簡歷模板供你下載，但是你可以自己組合一下，那就要用到word的水印功能。只有自己設計的才是最好的！步驟：打開目標word，依次點擊格式-背景-水印出現一個對話框，點選圖片水印，然后選擇你覺著最合適的圖片，縮放比例你可以試著調一下，讓簡歷看起來簡潔、典雅、實用。然后你就可以設計自己的簡歷了！祝你找個好工作！

一、概括:總結自我資歷、突出個人特色、概括工作風格、表達積極愿望。表達出自己的上進心和積極心，讓錄用公司能看到你的誠心和你的積極性。二、自薦自評:1、說明個人情況，介紹自己的基本情況和基本信息。2、說明應聘原因，主要表達你有何能力，能勝任何工作，有何經驗，有何專業技能，有何性格特點等。3、突出優勢，在哪些領域獲得過專利或者獎勵，在哪些方面有過研究等。4、附上材料和文件，一般為學位、學歷證書，獲獎證書，如果有學校推薦信或者其他推薦信也附上。5、表達希望得到回應。三、教育背景:簡單來講，就是寫你的教育程度和所學的專業，最好與你的工作掛鉤，如果不掛鉤，也寫比較突出的。四、工作經歷:包括獲得過哪些獎，在公司或者學校做過哪些貢獻，有怎樣的工作經歷；五、個人特色:有怎樣的性格特點，擁有怎樣的自我定位，在領導力和配合度上有怎樣的優勢，有何種工作技能與專長，獲得過哪些方面的證書，有怎樣的人脈資源；在工作中擁有怎樣的風格，擅長在工作中處理什么，具備怎樣的工作條件；六、證書及相關資料:可以證明自己工作能力的各種證書和各種資料。

Word插入簡歷模板的方法如下：1、打開Word文檔；2、選擇文件-新建；3、在上方輸入簡歷搜索即可找到個人簡歷模板。

http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html精美簡歷,不妨點過去看看,謝謝您的采納.

個人簡歷不要有背景的，除非你是學設計的，要不然就不要背景，我自己找工作時用的簡歷模板就很簡單，沒有背景的。

個人簡歷word模板

4，求一份個人簡歷的模板

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。　　2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。　　3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。　　4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。　　5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。　　6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。　　7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。　　8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。　　9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。　　10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。　　11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。　　12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。　　13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。　　14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。

關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。