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1，怎樣寫安全生產培訓計劃
2，安全教育培訓計劃

1，怎樣寫安全生產培訓計劃

2009年度消防計劃（僅供參考）一、建立消防安全管理體系1.1消防安全管理環節 1.1.1結合加油站的日常消防安全管理工作實際，確定消防安全管理工作中的各級消防安全責任人、消防安全重點管理部位、消防設施等主要消防安全管理工作環節。 1.1.2加油站消防安全管理工作中各級責任人主要包括：消防安全責任人、消防安全管理人、崗位消防安全責任人等1.1.3加油站的報警、滅火設施設備主要包括：火災報警、消火栓系統、移動式滅火器材、其它輔助消防設施1.1.4消防安全責任人職責制定消防安全制度、職責和消防安全操作規程，加強對員工的消防安全教育。根據消防法規規定建立義務消防隊，并組織本站義務消防人員的安全教育和訓練。召開安全工作會議，討論年度消防工作計劃。定期組織站內防火檢查，發現火災隱患應及時整改并登記在案。發現事故隱患或發生事故時應及時處理，并向公安消防機構和上級部門匯報。二、建立健全各項消防安全管理制度2.1消防安全教育、培訓制度 2.1.1消防安全教育、培訓的組織消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓；根據年度消防安全教育培訓計劃，確定培訓內容及授課人，組織義務消防隊開展消防業務理論學習和滅火技能訓練；嚴格按照消防安全教育、培訓計劃，組織全站人員參加消防教育、培訓。 2.1.2消防安全教育、培訓的范圍和內容 2.1.2.1對員工應當每半年進行一次培訓，對新上崗和進入新崗位的員工應進行消防安全培訓，并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄；2.2.1每日防火巡查工作由消防安全責任人負責，由消防安全管理人組織當日班（組）長和當班員工實施。2.2.2.2巡查時間、頻次：每班巡查不少于2次（午夜必須巡查一次）。2.3.1檢查由消防安全責任人負責組織，消防安全管理人和班（組）長、當班員工參加，每月至少進行一次。2.4防雷、防靜電檢測制度 3.7.1防雷、防靜電系統的自檢自測、維護保養由油氣站負責落實，由公司主管安全部門負責監督，每半年自檢一次，并填寫《防雷、防靜電檢測登記表》。 3.7.2每年雨季之前，應對防雷、防靜電設備和接地裝置進行檢查、維護。 3.7.3對爆炸危險區域和火災危險區域內檢查、維修及保養設備時應使用防爆工具。 3.7.4檢測中發現的問題限期維修，保證防雷、防靜電系統的完好有效。 3.7.5對符合報廢標準的設備，應及時報廢和更新。 3.7.6油站自檢結果應及時上報公司主管安全部門存檔備查。3.8消防安全工作的考評和獎懲制度 3.8.1加油站應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人，應當給予表彰獎勵。 3.8.2對未依法履行消防安全職責或者違所消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。3.8.3.3安全檢查按巡查、檢查制度進行日查、月查無記錄的，記錄無實際內容或不全的，隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的，對無力整改的隱患，無報告、無防范措施的，各班未設帶有標志的安全員的 3.8.3.4安全防范未按規定設置安全警示標志牌的或安全警示標志牌模糊不清的，重點防火部位的防范措施不符合規定的，報警、防范器材未配置或性能不良的，站內臨時動火、臨時用電不符合安全規定的，未制定治安預防措施和消防預案或未進行演練的，未建立消防檔案的 3.8.3.5消防器材消防器材配置數量不符合規定的，消防器材擺放不合理、取用不便的，消防器材未實施“三定”（定人、定設備、定職責）管理的，消防器材失效、嚴重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的，消防器材移作他用的四．建立保障消防安全的操作規程 4.0.1加油、加氣站應從本單位實際出發，制定消防安全操作規程，予以公布，并根據實際情況隨時修訂。 4.1加油操作規程 4.1.1加油員引導車輛在加油島停靠、熄火，要求無關人員離開車輛，加油員必須親自操作油槍，不得折扭強拉油槍軟管，油管不得被車輪碾壓，油槍牢固插入油箱口內，做到油品不冒、不漏。 4.1.2工作時應著防止產生靜電的工作服，嚴禁穿釘子鞋。 4.1.3加油設備發生故障或產生不安全因素時，應采取果斷措施積極處置。 4.1.4油槍復位，指揮加油車輛離開加油島。 4.1.5摩托車加油后，應用人力將摩托車推力加油島4.5m后，方可啟動。五．消防檔案 5.0.1建立健全消防檔案。 5.0.2消防檔案應當使用鋼筆或毛筆，檔案填寫應詳實、準確、清晰、工整，并全面反映單位消防工作的基本情況，不得任意漏填、劃抹、涂改，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。

怎樣寫安全生產培訓計劃

2，安全教育培訓計劃

碧旭德科技開發國際先進風險評估方法，適用于日常生活、生產工作的安全管理。

原發布者:微力試卷竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除安全教育培訓計劃實施方案篇一：20XX安全教育培訓計劃江蘇金建建設集團有限公司20XX年安全教育培訓計劃江蘇金建建設集團有限公司20XX-01-08江蘇金建建設集團有限公司20XX年安全教育培訓計劃根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育培訓工作，為工程的安全生產工作提供有力保障、特制定本項目部20XX年度安全教育培訓計劃如下：（一）、培訓工作的指導思想、目的指導思想：堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。培訓目的：通過各類安全培訓，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構建文明標準化工地創造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產法》等法律法規，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各生產經營單位安全生產提供有力保障。（二）、安全教育培訓對象：公司全體人員：管理人員、特殊工種和現場作業人員（包括新入場和轉崗人員）。（三）、安全培訓的重點內容1、安全生產方針、政策及法律、法規

2010年度安全教育培訓計劃　　安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司2010年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。　　一、基本思路　　（一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。　　同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。　　（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。　　（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：　　（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。　　（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。　　（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。　　（4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。　　（四）嚴格執行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。　　二、主要的培訓內容計劃：　　時間主題方式教育目的對象主培人員　　全過程三級安全教育上課加強新員工的安全素質新進廠員工安全員等　　1月國家安全法律法規宣傳宣傳加強員工的法律意識全體員工安全員　　2月安全生產管理知識、安全生產技術專業知識　　上課加強員工的安全意識全體員工安全員　　3月崗位安全操作規程；上課加強員工的安全操作車間人員安全員　　4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員　　5月公司管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用公司管理人員安全員　　6、7月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識　　預防中暑和觸電事故全體員工消防保衛員、安全員等　　8月典型事故和應急救援案例分析；宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員　　9月安全生產規章制度和勞動紀律；上課確保安全生產全體員工安全員　　10月特種作業人員安全教育上課加強特種作業人員的安全技能素質電工、焊工、司機等安全員　　11月勞保用品使用安全教育宣傳、現場指導確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員　　12月 2009年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃　　三、要求　　1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。　　2.培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。　　3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。　　4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。

安全教育培訓計劃