社會(huì)責(zé)任通常指社會(huì)組織承擔(dān)的高于組織自身目標(biāo)的義務(wù),通過(guò)按時(shí)足額納稅，增加社會(huì)寶藏，保證社會(huì)財(cái)富的再分配，是企業(yè)的本分社會(huì)責(zé)任,總之，守法的意識(shí)加強(qiáng)了，守法的社會(huì)責(zé)任意識(shí)真正加強(qiáng)了,企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，最重要的是增強(qiáng)自覺(jué)守法意識(shí),社會(huì)責(zé)任:社會(huì)責(zé)任指組織對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)責(zé)任。

企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，最重要的是增強(qiáng)自覺(jué)守法意識(shí)。包括依法納稅，依法排污治污，保障崗位工資等等，依法納稅是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)社會(huì) 責(zé)任。企業(yè)依法納稅，不偷稅漏稅，這是增強(qiáng)的重要方面社會(huì) 責(zé)任，通過(guò)按時(shí)足額納稅，增加社會(huì)寶藏，保證社會(huì)財(cái)富的再分配，是企業(yè)的本分社會(huì) 責(zé)任。企業(yè)依法排污、治污也很重要社會(huì) 責(zé)任，保證環(huán)境不惡化，關(guān)系到國(guó)家每個(gè)人的健康和正常生活。因此，依法治污、排污，不僅是企業(yè)的社會(huì) 責(zé)任也是企業(yè)的社會(huì)良心，依法保障員工的正常待遇，包括工資、福利、勞保用品、養(yǎng)老保險(xiǎn)、身體健康等等。這是企業(yè)對(duì)員工的義務(wù)責(zé)任，也是份額社會(huì)employment責(zé)任，總之，守法的意識(shí)加強(qiáng)了，守法的社會(huì)責(zé)任意識(shí)真正加強(qiáng)了。社會(huì)責(zé)任:社會(huì)責(zé)任指組織對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)責(zé)任，一個(gè)組織應(yīng)該以有利于社會(huì)的方式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理。社會(huì) 責(zé)任通常指社會(huì)組織承擔(dān)的高于組織自身目標(biāo)的義務(wù)。