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1，生育金領取條件
2，生育補助金領取條件
3，生育金領取條件及標準有哪些規定

1，生育金領取條件

一、生育金領取條件有哪些1、生育保險金領取條件有：（1）女職工生育享受產假；（2）享受計劃生育手術休假等法律、法規規定的其他情形。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。二、領取生育保險待遇須攜帶那些材料領取生育保險待遇須攜帶以下材料：1、單位須提供單位介紹信；2、女職工身份證復印件；3、計劃生育部門簽發的生育證原件及復印件；4、出生醫學證明原件及復印件；5、醫療費收據原件。包括產前檢查的醫療費收據原件；6、住院病歷首頁及醫囑單復印件。有生育并發癥者，須提供住院費用明細清單。在非定點醫療機構生育的，須在住院病歷首頁復印件上加蓋醫院公章。

生育金領取條件

2，生育補助金領取條件

一、生育補助金領取條件有哪些1、生育補助金領取條件有：（1）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；（2）在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。在生育時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。2、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。二、生育保險的報銷流程是怎樣的1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

生育補助金領取條件

3，生育金領取條件及標準有哪些規定

1、領取生育津貼的條件領取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險到孩子出生，一個是足額繳納12個月，生育后就可以向國家申請產假中的生育津貼補助。如果所在單位沒有幫你繳納社保，即便你已經生了孩子，也是無法領取生育津貼的，不過你可以申請費用由單位支付。2、生育津貼發放的標準生育津貼按照“就高不就低”的原則發放。也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分由用人單位補足；如果生育津貼高于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。3、夫妻雙方生育保險如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受;如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。生育津貼報銷流程一般來說，生育津貼在女職工分娩后3個月內可以申請領取，當然不同省份規定也有不一樣的，具體咨詢當地社保局。1、生育津貼領取所需的材料：（1）本人身份證原件、復印件；（2）本人結婚證原件、復印件；（3）本人銀卡復印件（備注本人手機號、姓名和開戶行地址）；（4）孩子出生證明原件、復印件；（5）準生證原件、復印件或是在所屬機構開具蓋章的育齡婦女基礎信息卡原件、復印件；（6）產前檢查單據、B超單據和發票等；（7）出院結算單據；（8）醫院病案室復印的完整病例（包含入院、分娩、出院、臨時醫囑、長期醫囑等的完整病例）2、生育津貼領取的流程（1）生育后產后3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部（2）填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。（3）個人拿上述填好的表格，到丈夫單位蓋章并由雙方簽字，返還女方單位。（4）女方單位每月5日-25日上報至社保申報，資金到公司賬戶

生育金領取條件及標準有哪些規定