但放眼全省，邢臺的工資并不高，總體工資水平在河北省也處于末位，一般公務員工資在3000元左右，工資確實不高，在縣城兩個月不吃不喝僅能買一平米房子。總體來看，邢臺市直公務員工資最高，鄉鎮次之，縣直最低，與其他行業相比，公務員工資也不高，并且辛苦指數很大，金融系統、醫院、電力、保險、通信等行業，工資均比公務員高，甚至好幾倍，但公務員并不是以前的沒事干，現在都是五加二、白加黑，真正能過一次完整周末和節假日幾乎不可能，現在確實辛苦，工資水平卻不高。

1、邢臺公務員市直、縣直和鄉鎮的工資分別是多少？工資高不高？

總體來看，邢臺市直公務員工資最高，鄉鎮次之，縣直最低。邢臺市直和原來的一城五星的縣直公務員工資差不多，其他縣的縣直單位比邢臺市直低，由于鄉鎮有鄉鎮補貼，鄉鎮平均比縣直高20%，但放眼全省，邢臺的工資并不高，總體工資水平在河北省也處于末位，一般公務員工資在3000元左右，工資確實不高，在縣城兩個月不吃不喝僅能買一平米房子。

與其他行業相比，公務員工資也不高，并且辛苦指數很大，金融系統、醫院、電力、保險、通信等行業，工資均比公務員高，甚至好幾倍，但公務員并不是以前的沒事干，現在都是五加二、白加黑，真正能過一次完整周末和節假日幾乎不可能，現在確實辛苦，工資水平卻不高，還有企業，平均每天在200元 ，也比公務員高......。

2、在邢臺鄉鎮公務員平均工資比縣城高20%以上，為什么都不愿意在鄉鎮工作？

首先，不止在邢臺鄉鎮公務員較縣城高；其次不止高20這么少，主要差別是鄉鎮補貼，占工資和津貼的20%（如果你說的20是指這個）。作為曾經的鄉鎮公務員下面我來簡單說一下原因，第一點就是距離遠。鄉鎮干部大多家在縣城，既便近，也要幾公里，經常要值班，特別是防火、防汛、信訪、換屆期間，一周不回家都是常態，日常照顧家庭就非常少，無法夫妻分擔家務，輔導孩子作業。

第二點就是整天忙，經常說“千根線，一根針”就是基層現狀，上面六十多個部門，最后落實都在鄉鎮。很多時候工作都不是本職，天天忙的都是臨時性工作，經常是一人身兼數職，還要包村，會議也多，縣直單位分工相對明確，工作較單純，第三點就是經濟上也不劃算。在鄉鎮大多資三四千元，鄉鎮補貼六七百元，現在條件好了，上下班都是汽車，這點錢也就剛夠加油，遠的鄉鎮還要自己貼錢。