清明節(jié)是法定節(jié)假日么，清明節(jié)是法定假日嗎

來源：整理時間：2022-09-20 21:47:05 編輯：濟南本地生活手機版

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1，清明節(jié)是法定假日嗎
2，清明節(jié)是法定節(jié)假日嗎
3，清明算不算法定節(jié)假日
4，清明算不算法定節(jié)假日

1，清明節(jié)是法定假日嗎

法律分析：清明節(jié)是法定節(jié)假日。在2005年的時候，中央部門提出了增設(shè)除夕、元宵、清明、端午和中秋節(jié)為法定節(jié)假日的重要性；而在2007年底，清明節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)就正式成為了國家法定節(jié)假日。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

清明節(jié)是法定假日嗎

2，清明節(jié)是法定節(jié)假日嗎

法律分析：是，清明節(jié)是我國的法定假日，清明當(dāng)日放假1天，一般都是和周六日連在一起放，形成一個3天的小長假。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：(一)元旦(二)春節(jié)(三)國際勞動節(jié)(四)國慶節(jié)(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

清明節(jié)是法定節(jié)假日嗎

3，清明算不算法定節(jié)假日

一、清明算不算法定節(jié)假日1、清明節(jié)是法定節(jié)假日。清明節(jié)，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。用人單位在清明節(jié)當(dāng)天安排勞動者工作，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付三倍工資報酬。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。二、法定假日被強行安排上班的仲裁申請書需載明哪些條款法定假日被強行安排上班的仲裁申請書需載明以下條款：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

清明算不算法定節(jié)假日

4，清明算不算法定節(jié)假日

法律分析：是，清明節(jié)是法定節(jié)假日。以下提供國家法定節(jié)假日：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知國辦發(fā)明電〔2014〕28號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：　　經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2015年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月4日(星期日)上班。二、春節(jié)：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。三、清明節(jié)：4月5日放假，4月6日(星期一)補休。四、勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。五、端午節(jié)：6月20日放假，6月22日(星期一)補休六、中秋節(jié)：9月27日放假。七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。法律依據(jù)：《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條：(一)元旦，放假1天(二)春節(jié)，放假3天(三)清明節(jié)，放假1天(四)勞動節(jié)，放假1天(五)端午節(jié)，放假1天(六)中秋節(jié)，放假1天(七)國慶節(jié)，放假3天