至于深圳市，薪資待遇最好的還要屬南山區，其公務員薪資待遇在整個深圳市最為突出，南山區近幾年GDP已超過很多副省級省會城市，大疆、騰訊、華為都在南山區，區一級的財力可想而知，所以他們的公務員薪資待遇較好。廣州正科級公務員退休金沒有10000元，深圳10000元多一點點。
首先可以明確一點，廣東省因其經濟發展狀況在全國排到前列，其公務員的薪資待遇也是全國靠前的，但公務員又分很多種，即便同是廣東省的公務員，他們之間的薪資待遇也是有差別的，行業之間、地區之間都存在差異。每個省的公務員都有中直機關的、省直機關的、市直機關的的、縣（區）、鄉鎮街的，中直機關如海關、審計署等部門在廣東的派駐機構的公務員，他們的薪資待遇和省直機關、市直機關、各區（開發區）的公務員薪資也有差別。
這里有個簡單的規律，一般來講，省不如市、市不如區、區不如開發區，相比較來講，一般城市的開發區的工作人員的薪資待遇都是最好的，基本工資這塊沒什么差距，能拉開差距的主要是績效獎金和津貼、補貼，深圳市的公務員薪資水平基本上是廣東省內比最高的，因此，每當深圳市組織一些公務員遴選考試的時候，考場上還會出現廣州市某區公務員的身影。
至于深圳市，薪資待遇最好的還要屬南山區，其公務員薪資待遇在整個深圳市最為突出，南山區近幾年GDP已超過很多副省級省會城市，大疆、騰訊、華為都在南山區，區一級的財力可想而知，所以他們的公務員薪資待遇較好，一般35歲的主任科員年收入在30萬左右（其中包含了住房公積金）。不知上述回答是否對你的問題有所幫助？，
2、部委公務員待遇如何？
關于國家部委公務員的工資待遇，看過網上一個真實的案例。重點大學碩士畢業進入某部當公務員，試用期工資到手5800，公積金兩邊加起來共1600，試用期轉正后定副科到手6700多，公積金兩邊合計兩千出頭，另有等量的房補或補充公積金。年底十三薪（基本工資），考核績效3到5萬不等，除此之外，逢年過節沒有其他現金獎勵，一年有一兩千的工會福利，以實物形式發放。
年收入算上公積金等總共十七八萬左右，這是副科起步階段公務員的水平，相對于北京的房價，屬于一般的水平，不過隨著級別的提升，工資會有一定的上漲，總體來說超過20萬 是很正常的事情。相比工資待遇，部委公務員最具吸引力的是還有幾個方面的福利：一是戶口，進入部委公務員，都能解決北京戶口，這是比較值錢的一個福利。
二是住宿，很多部委有住宿，有的沒有。有住宿的基本上象征繳納一些房租，相比外面動輒幾千的房租，可以減少一大筆開支，而且，在部委工作基本上都有福利房的買房指標，比外面市場價起碼便宜一半，不過一般都要排隊，且都是按級別論資排輩，想要等到福利房，需要一定的時間。這個過程會非常艱辛，可一旦等到了，以后壓力就會小很多。
3、深圳公務員平均工資大概是什么水平？
作為體制內人員，我來說一說深圳公務員的真實工資，2009年我從大學畢業，我考了西部地區一個縣級市的事業單位，我一個廣東的同學考了深圳街道辦事處的公務員，在深圳，街道辦事處都是正處級單位，等同于縣級部門。其實說起這件事我是有些后悔的，當初這個同學的成績其實并沒有我好，而他卻陰差陽錯的考上一線城市的公務員，而我卻只考了一個事業編制，只能說命運弄人吧，這是閑話，下面直入主題，
在2015年的時候，他給他打了一個電話道喜，說他提拔為副科級領導了，一些寒暄以后，我們聊到了各自的工資收入情況，不比不知道，一比嚇一跳，深圳的公務員工資簡直是太高了，基本上是西部地區的4-5倍。以他個人為例，在2020年他已經是享受正科級待遇的主任科員（級別為正科級，只是沒有領導職務），一個月工資到手18000左右，加上各種住房補貼、車補和其他津貼，一個月實際到手23000左右（加住房公積金），而這還不是他們的全部收入。
