中學(xué)正高級(jí)大多數(shù)是正高四級(jí)，相當(dāng)于副廳級(jí)別，工資能達(dá)到10000多塊。正高級(jí)是教師職稱(chēng)的最高職稱(chēng)，只有很少的幾個(gè)人能評(píng)上，一是正高級(jí)名額很少，另一個(gè)是要求的條件比較高，教師職稱(chēng)工資比其他工資多10%，因此，各個(gè)職稱(chēng)的老師工資比同級(jí)別的公務(wù)員和其他事業(yè)編都要高一些。

1、正高級(jí)職稱(chēng)每月退休工資有多少？

一萬(wàn)元左右。由于全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，存在著地區(qū)差，所以，此處的“正高”，不一定等同于別處的“正高”，這個(gè)問(wèn)題，非常復(fù)雜。有地區(qū)差，有行業(yè)差，單位差，職級(jí)差，還有年代差等，例如，同在北方的北京和吉林省相比，同樣是正高四級(jí)教授，北京的退休金可能是13000元左右，而吉林市的只可能拿7600元至9000元。

再例如，同在南方的上海和湖北，差異很大，同在上海的企事業(yè)單位的教授級(jí)工程師的差別就不小，退休金的范圍從8000元至19000元，而湖北的企事業(yè)單位則從5600元至16000元。企業(yè)與事業(yè)單位，公務(wù)員系列之間懸殊程度很高，省市地域差別亦很大，收入分配不公不僅僅體現(xiàn)在一次分配，而更集中地體現(xiàn)在公務(wù)員系統(tǒng)，事業(yè)單位，國(guó)有企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)的退休分配存在著巨大的“梯次落差”。

2、副高級(jí)教師7級(jí)工資每月多少？

事業(yè)專(zhuān)技副高職稱(chēng)崗位分5、6、7三個(gè)等級(jí)，7級(jí)是副高職稱(chēng)最低等級(jí)，常識(shí)理解，副高職稱(chēng)工資待遇基本對(duì)應(yīng)行政副處，7級(jí)高于正科略低于副處，6級(jí)大致與副處持平，5級(jí)高于副處但低于正處。這是事業(yè)單位副高職稱(chēng)與本地區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位管理崗的基本對(duì)比情況，注意，我所說(shuō)的是本地區(qū)，也就是說(shuō)不同地區(qū)不同類(lèi)型的學(xué)校的教師待遇差距是非常大的。

以本地西部三線城市為例，中小學(xué)副高七級(jí)教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業(yè)補(bǔ)貼等收入一年大概在3000元左右，年終績(jī)效大概有30000元上下，全部加起來(lái)一年到手10萬(wàn)出頭，算上公積金12-13萬(wàn)之間，而如果是大中專(zhuān)院校包括中職院校的副高，每月到手收入會(huì)比中小學(xué)多出2000元以上，加上年終績(jī)效等收入，合計(jì)一年可以拿到十六七萬(wàn)以上，多的可能有二十萬(wàn)，相對(duì)中小學(xué)教師，大中專(zhuān)院校的老師待遇要好很多。

這只是中西部地區(qū)教師的待遇，如果是東部地區(qū)的教師收入更高。比如深圳，一個(gè)副高七級(jí)的教師不論在中小學(xué)還是大學(xué)，保底年收入在40萬(wàn)以上，在全國(guó)堪稱(chēng)翹楚，其他地方比如杭州、南京、寧波、廣州等地雖然待遇比深圳低點(diǎn)，一般也有二三十萬(wàn)的水平，再差一點(diǎn)的東部三四線城市，沒(méi)有二十萬(wàn)也有十七八萬(wàn)，整體來(lái)說(shuō)比中西部地區(qū)要高出一籌。

3、中學(xué)正高級(jí)教師相當(dāng)于什么行政級(jí)別?月薪應(yīng)該為多少？

正高級(jí)分四級(jí)，正高一級(jí)對(duì)應(yīng)正部級(jí)，正高二級(jí)對(duì)應(yīng)副部級(jí)，正高三級(jí)對(duì)應(yīng)正廳級(jí)，正高四級(jí)對(duì)應(yīng)副廳級(jí)，中學(xué)正高級(jí)大多數(shù)是正高四級(jí)，相當(dāng)于副廳級(jí)別，工資能達(dá)到10000多塊。正高級(jí)是教師職稱(chēng)的最高職稱(chēng)，只有很少的幾個(gè)人能評(píng)上，一是正高級(jí)名額很少，另一個(gè)是要求的條件比較高，在職稱(chēng)和行政級(jí)別的對(duì)應(yīng)上，一般來(lái)說(shuō)是中級(jí)三級(jí)對(duì)應(yīng)副科級(jí)，中級(jí)二級(jí)、中級(jí)一級(jí)對(duì)應(yīng)正科級(jí)，副高三級(jí)、副高二級(jí)對(duì)應(yīng)副處級(jí)，副高一級(jí)對(duì)應(yīng)正處級(jí)。

以上對(duì)應(yīng)，只是在工資待遇上的相近對(duì)應(yīng)，畢竟是兩個(gè)毫無(wú)關(guān)聯(lián)的體系，不可能完全對(duì)應(yīng)到一起，教師職稱(chēng)工資比其他工資多10%，因此，各個(gè)職稱(chēng)的老師工資比同級(jí)別的公務(wù)員和其他事業(yè)編都要高一些。比如副高級(jí)職稱(chēng)教師工資能拿到7000到9000多，級(jí)別越高拿的越多，而副處級(jí)工資一般在7000多不到8000，中級(jí)職稱(chēng)教師,多的能拿到接近7000，而正科級(jí)公務(wù)員也就6000塊，差別還是比較大的。