失業險領取條件，失業金要符合什么條件才可以領取

來源：整理時間：2022-10-09 16:03:04 編輯：西寧本地生活手機版

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1，失業金要符合什么條件才可以領取
2，失業金領取條件及標準
3，現在的失業險有什么要求嗎怎么才能領
4，失業保險金領取條件
5，失業人員領取失業保險金要哪些條件
6，失業補助金領取條件是什么
7，失業保險領取條件有哪些
8，領取失業保險金需要哪些條件

1，失業金要符合什么條件才可以領取

按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已辦理失業登記，并有求職要求的。

(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的; (2)在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的; (3)已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。

失業金要符合什么條件才可以領取

2，失業金領取條件及標準

失業金領取條件是，只要當事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業的，同時已辦理了失業登記和求職登記的就可以領取；而對于領取的標準就會結合勞動者工作的年限來進行計算。(一)、失業保險金領取條件1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。2、勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：a、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；b、被用人單位開除、除名和辭退的；c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；e、以及法律、行政法規另有規定的。3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。(二)、失業保險金領取標準1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金；2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

失業金領取條件及標準

3，現在的失業險有什么要求嗎怎么才能領

在單位離職，有離職證明就可以拿按年的多少補多少個月之前有買就有

申領失業金的條件如下，符合條件的可以去社保局領取1、《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。……第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。2、北京方面，無論你是自己辭職還是“非自愿性失業”，都已經過了法定申領期限了；上海方面就更不用說了祝好

不能

現在的失業險有什么要求嗎怎么才能領

4，失業保險金領取條件

領取失業保險，要同時具備以下條件：一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的。2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的5、法律、法規規定的其他情形。三、已辦理事業登記，并有求職要求的。

同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： (一)按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年； (二)非因本人意愿中斷就業； (三)己辦理失業登記，并有求職要求。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

5，失業人員領取失業保險金要哪些條件

失業保險繳納一年以上，非本人意愿失業（單位解雇，或者單位有勞動合同法第38條違法用工情況辭職），離職后拿身份證、戶口本、解除勞動合同證明，去社保局辦理失業登記，可以領取失業金《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：　　（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；　　（二）非因本人意愿中斷就業的；　　（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。　　第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

6，失業補助金領取條件是什么

失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業的；已經進行失業登記，并有求職要求的。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。失業金的領取需要滿足以下3個條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年；非本人意愿中斷就業；已辦理失業登記，并填寫求職意向表。需要同時滿足以上三點要求才能夠領取，如果是主動辭職或者繳費不滿一年，都沒有辦法領取失業金。

7，失業保險領取條件有哪些

你在新單位參保就不能領了，如果你只交了養老不交失業，你也有一定的可能性領到，這是因為，失業局和社保局是二個單位，如果你們當地沒有規定五險合一，你就有機會領到。失業保險是累加計算的，就像樓上說的那樣.領取時是有地區差的，有的地方要求失業保險交滿三年（有的地方一年就行）才可以享受失業待遇。領失業險，前后從你申請到復檢到批復到培訓到連續簽到三個月，共需時間半年或以上，所以失業險不是那么好領的，其間還有財政局的人檢查（因為是財政拔款），如果發現你就業，就算你已經到了簽到期，仍然會取消你的領取資格，不過不影響你的失業險繳納年限。

交了社保一定無法申領失業了這是國家規定，是地社保不繳納離職2月內是可以申領失業的，失業申領規定是累計繳費1年可以申領3個月 5年可以申領1年如果我領取了2個月失業保險我又開始參保那么以后的失業保險就重頭開始？我沒領過失業保險中間有段時間沒參保后來又參保以后的失業保險是怎么算的哦？不是這是個累計值

領取失業保險金的條件是：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。根據上述條件，一是你沒有繳費滿1年；二是本人辭職而非用人單位與你解除勞動合同。因此，你是不符合領取失業保險金條件。一般被單位解除勞動合同后，由單位向參保的失業保險經辦機構申報，符合條件的，進行失業登記，并由失業保險經辦機構按月發放失業保險金。

8，領取失業保險金需要哪些條件

　　社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。　　社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備　　1、不是個人原因失業的。　　2、已辦理失業登記的。　　3、有再就業要求的。　　4. 愿意接受再就業培訓的　　辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。　　1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。　　2、社保局統一格式4聯式，失業證明。　　3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。　　4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。　　失業登記之后。社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金（每月約400元以上），同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80% 　　個人后續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道（鎮）有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。