孕婦請長期病假的技巧，懷孕了有什么辦法可以讓醫院一直開病假單

來源：整理時間：2023-06-09 10:53:09 編輯：好學習手機版

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1，懷孕了有什么辦法可以讓醫院一直開病假單
2，孕婦怎么才能請假
3，孕婦請長期病假公司怎么解除

1，懷孕了有什么辦法可以讓醫院一直開病假單

這個正要裝身體不適，然后去醫院檢查，或者。。這有。。要么

也就只有這樣了。。。。。

懷孕了有什么辦法可以讓醫院一直開病假單

2，孕婦怎么才能請假

國家規定得有產檢假，是帶薪的 7個月以后是每周2天請假條尊敬的XXX領導：本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察（或者在家靜養），無法堅持上班，申請先請假一個周。 ……工作如何安排…… 望批準請假人：YYY

孕婦怎么才能請假

3，孕婦請長期病假公司怎么解除

是公司要給你解除合同還是你要給公司解除合同？如果是你要解除合同，辭職即可，如果是公司此時要解除合同，可走法律程序維護自身權益，有明確規定公司的這種行為是不允許的

如果孕婦休長期病假還在醫療期內，是不可以辭退的。但如果孕婦休長期病假已超過醫療期，既不能從事原工作，也無法勝任另行安排的工作時，公司可以解除勞動合同，但需提前三十天書面通知，或支付一個月工資的代通知金同時支付該孕婦已提供服務期間的經濟補償。法律依據請參閱《勞動合同法》的如下規定：第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同。

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