養老保險的計發基數，其實主要是指基礎養老金、過渡性養老金的計發基數，實際上個人賬戶養老金和這個計發基數是沒有關系的。但在我們的養老金結構中，基礎養老金占了三分二左右的比重，所以基礎養老金的是非常重要的，如果再加上過渡性養老金，比重更高，兩項加起來的比重大概占了四分之三左右。
身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量，
2、2019年底退休，在濟南能拿多少養老金？
題主您好！從情況介紹了解到，你有43年工齡，個人賬戶有11萬元，問在濟南退休時能領取多少養老金？你有43年工齡，應該是1976年參加工作的老資格了，個人賬戶有11萬元，說明你昀繳費基數和比例都不會低。如果你是企業職工的話，也應該是國有大型企業的人員，那你1976年到1996年這20年應該是視同繳費年限;如果是機關事業單位人員的話，你1976年到2014年這38年是視同繳費年限，
個人賬戶有11萬元，繳費基數應該在100％以上。作為中人，你的基本養老金由基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金組成，其中:基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限x1.3％或者1.4％。
從計算公式可以了解到，你退休時能領取多少養老金涉及到好幾個因素，包括退休時濟南上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、月平均繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等，題主只交代在濟南2019年退休時有43年工齡(其中視同繳費年限20年)、個人賬戶儲存額11萬元，其他數據卻一片空白。如果要幫你計算養老金就必須把所有數據都先補齊，
假設，你是濟南某國有企業員工、2019年退休、退休時的社平工資為6200元、繳費工資也是6200元、個人賬戶11萬元、退休年齡60周歲。這樣，你的基礎養老金=(6200 6200)÷2x43x1％=2666元;你的個人賬戶養老金=110000÷139=791元;你的過渡性養老金=6200x20x1.3％=1612元;你的基本養老金=2666 791 1612=5069元，
3、山東2021年養老金計發基數公布，今年退休老人的養老金怎么重算？
山東省2021年養老金計發基數公布，今年退休老人的養老金怎么重算？網上大家都在說山東省2021年的養老金計發基數公布，但是我查閱了山東省人力資源社會保障廳的網站并進行搜索以后，并沒有找到山東省2021年養老金保險待遇計發基數的通知或是正式文件，這說明山東省的2021年的養老金計發基數有可能還處于報批階段，還沒有向社會公開。
按照山東省人力資源社會保障廳的一貫的做法，一般每年的職工養老保險待遇的計發基數，基本上都是在9月底之前公布，比如2020年山東的職工基本養老保險待遇計發基數就是在2020年9月14日公布的。根據有關規定，職工基本養老保險相關待遇計發基數分為這么幾個層次，一是機關事業單位養老保險和除菏澤之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數為6573元；二是省直管企業養老保險基本養老金月計發基數為6893元；三是2020年度全省企業養老保險參保人員因病或非因工死亡一次性救濟費計發基數為6787元。
