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本文目錄一覽

1，工傷認定要以什么作為標準
2，工傷評定標準是哪般
3，工傷鑒定標準
4，關于工傷的界定
5，關于工傷鑒定的標準是怎么評定的呢
6，工傷傷殘等級鑒定標準

1，工傷認定要以什么作為標準

答不得認定為工作或視為工作的有:1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2.醉酒導致傷亡的;3.自殘或者自殺的。這些不能認定或視為工作事故。

工傷認定要以什么作為標準

2，工傷評定標準是哪般

你需要通過單位向勞動保障部門申請工傷鑒定，由勞動保障部門的專家說了算的一般60天之內有結果差不多9級的樣子

這個在這里難給你評定的，要去勞保部門作傷殘評級，現場看過和測試后，由專家評定。你這個估計八九級左右吧。

恩，需要勞動部門的鑒定才是最后的結果，是不是誰說了算的，九級沒有問題的，也就是8個月工資

工傷評定標準是哪般

3，工傷鑒定標準

“右手食指前一截肌腱斷裂”，是否造成手指的功能損失？我建議傷者將病歷及申請工傷鑒定表向有關部門申請工傷鑒定。若是手指的部分功能有缺損，根據《中國殘疾人實用評定標準》 http://law.baidu.com/pages/chinalawinfo/5/31/a5826b328eb2448d58755d42266c26e8_0.html 是屬于生活能基本自理的，應該是十級，屬于最低的一個級別。

九級工傷傷殘

八級左右

工傷鑒定標準

4，關于工傷的界定

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。從上述規定可以看出你所述情況不能認定為工傷。

5，關于工傷鑒定的標準是怎么評定的呢

先做工傷認定，然后在做工傷等級簽定，最后根據等級進行索賠。

首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。第二，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。第三，傷殘等級后確認后，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。第四，人身傷害案件，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。第五，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁具體辦理程序：1、到當地勞動局社保科，領取工傷認定表; 2、按照勞動局的要求，提交下列材料：(1)本人身份證原件以及復印件;(2)雙方存在勞動關系的證明;(3)事故發生情況的證明;(4)醫療病歷材料。勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在60天以內進行認定。屬于工傷的，下一步進行傷殘等級鑒定，一般的經辦機構也是社保科;如果，用人單位不按照要求賠償的，在依據以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機構，到市級勞動部門設立的仲裁機構申請仲裁

6，工傷傷殘等級鑒定標準

一、幫您查到了：能夠認定工傷：10級依據是《工傷傷殘等級鑒定標準》（請注意下面的第32條）： j）十級 1)符合中度毀容標準之一項者； 2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）； 3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%； 4）外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； 5)稚間盤突出癥未做手術者； 6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失； 7)指端植皮術后（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）； 8)手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕； 9)手掌、足掌植皮面積＞30％者； 10）除拇指外，余3～4指末節缺失； 11)除拇趾外，任何一趾末節缺失， 12)足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）； 13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者； 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙； 15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者； 16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ; 17)雙眼矯正視力≤0. 8 ; 18）一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者； 19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者， 20）瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者， 21)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者； 22)職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者； 23)晶狀體部分脫位； 24)眶內異物未取出者； 25)眼球內異物未取出者， 26)外傷性瞳孔放大， 27）角鞏膜穿通傷治愈者； 28）雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB; 29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立； 30)鉻鼻病（無癥狀者）； 31)嗅覺喪失； 32）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；二、《工傷保險條例》第35條規定，十級傷殘為6個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》f)六級53)青年脾切除；g）七級53）成人脾切除；（“青年人”指實足年齡范圍在16～35歲，成人指實足年齡在35歲以上。）你說的脾切除已構成六級傷殘。你說的左手正中神經損傷，因為不知道你手的功能情況，沒法給傷殘等級。二、依據《工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷傷殘等級認定要向當地勞動部門提出申請,不是自己可以認定的

你是哪個省的？傷殘賠償金和你工資沒關系的. 例如湖北省的10級工傷=11485（農村3997，在城市工作一年按城市戶口算）*10%*6