看公開的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的。根據國家統計局的相關數據，2017年我國城鎮就業人員平均工資為74318元，相比2016年的漲幅為10%，而縱觀這些年的宏觀情況，我國的平均工資漲幅一直在10%左右。
1、安徽淮北平均工資是多少？
淮北作為一個煤炭資源城市，有些特殊。看公開的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，其實要分細些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的。與全國煤炭行業比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個行業，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千，淮北地面產業工人一般就是2-3千，公務員也不高，3-5千居多。
2、企業平均工資每年漲幅是多少？
根據國家統計局的相關數據，2017年我國城鎮就業人員平均工資為74318元，相比2016年的漲幅為10%，而縱觀這些年的宏觀情況，我國的平均工資漲幅一直在10%左右，而具體分行業情況看的話，近三年來我國公共管理和社會組織人員的工資水平以及教育城鎮單位人員的工資水平保持較高的漲幅，都在11%以上，也就是公務員和事業單位人員近些年的收入增長一直保持在前列。
當然，這主要是因為之前這些人員的整體收入水平都不高，目前我國收入位居前列的主要還是信息傳輸、計算機服務和軟件業、金融業以及科學研究、技術服務和地質勘查業，這幾個行業雖然漲幅不高，但因為工資基數高，所以增長金額其實不低。其實，我國政府每年都會根據當年經濟發展調控目標，向企業發布工資指導線，給企業提供當年的工資增長水平的建議，但工資指導線對企業并沒有強制性。
