找工作，先要對自己的工作能力進(jìn)行定位，然后再去找渠道~搜索公眾號。找工作有很多種方式，這里聊聊常見的，可以如果你工作了5年，都還沒有幾個獵頭朋友，也沒有獵頭來找你，說明你的工作能力并沒有得到市場的認(rèn)可~答在最后，企業(yè)眾多，最好提前選定崗位，薪資等要求，比較聚焦的情況下，找起工作來也比較快速。

1、應(yīng)屆生應(yīng)該怎么去找工作？

找工作有很多種方式，這里聊聊常見的。一、校園招聘現(xiàn)在很多企業(yè)越來越重視校招了，雖然校招的競爭壓力很大，但是話說回來社招的壓力也不見得就小，很多學(xué)校實力強(qiáng)能夠吸引到非常好的企業(yè)，那就要好好利用機(jī)會。一個朋友走的校招，雖然流程非常復(fù)雜，但是最后成功面試到了理想的企業(yè)，公司發(fā)展、福利、薪資各方面在應(yīng)屆生中算是很有競爭力的了，

校園招聘一定要提前準(zhǔn)備，包括簡歷，到學(xué)校來的企業(yè)的背景調(diào)查等等，大四開學(xué)時就可以著手思考了。二、企業(yè)內(nèi)推這個途徑要看自己是不是有人脈了，比如親戚朋友的公司或者學(xué)長學(xué)姐的公司是否有合適的崗位空缺愿意進(jìn)行企業(yè)內(nèi)推，內(nèi)部推薦獲得的面試機(jī)會會更大，如果自身也和崗位非常匹配，那么獲得offer的幾率還是很高的。

三、留在實習(xí)的公司如果再畢業(yè)前找了實習(xí)的公司，各個方面都與自己的預(yù)期相匹配，那么就節(jié)省了其他找工作的時間啦，留在實習(xí)的公司好好干就好了，四、招聘網(wǎng)站在各大招聘平臺投遞簡歷，爭取面試機(jī)會。企業(yè)眾多，最好提前選定崗位，薪資等要求，比較聚焦的情況下，找起工作來也比較快速，（附常用招聘網(wǎng)站：智聯(lián)招聘、拉勾、BOSS直聘、獵聘、領(lǐng)英等等）五、公司官網(wǎng)或其他媒體平臺如果有心儀的公司，可以直接到公司的官網(wǎng)去投遞簡歷，另外有的公司是有自己的招聘媒體號的，關(guān)注之后也可以投遞簡歷。

2、找工作在哪里找更靠譜？

找工作，就要有好的平臺！在了解平臺前，我們總得知道甲方公司是怎么招聘的，對吧？通常來說，甲方會確定招聘需求-制作人才畫像-確認(rèn)招聘渠道-發(fā)布崗位-邀約候選人-面試-發(fā)Offer，平臺就是指招聘渠道。招聘渠道包含招聘網(wǎng)站，這些網(wǎng)站中，智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、BOSS直聘是目前做比較好、比較有影響力的5個平臺，

基本上國內(nèi)所有的公司，在招人時，都會和其中至少一家簽約，發(fā)布崗位。至于和哪個網(wǎng)站簽約，就要看公司的需求了，如果是職場新人，2年一下的綜合崗位，比如行政、運(yùn)營、市場。那么會選擇智聯(lián)招聘或者前程無憂，2年以上的，就會用獵聘網(wǎng)。如果是互聯(lián)網(wǎng)公司，那么會用拉勾網(wǎng)或者BOSS直聘，如果你是學(xué)生，那么你必須要參加的就是校招。

9月~11月和2月~4月的秋招及春招，這是一個進(jìn)入大公司的絕佳機(jī)會！如果你是5年以上，有極強(qiáng)工作能力的求職者，個人推薦公司內(nèi)推、社交平臺和獵頭。社交平臺以脈脈和領(lǐng)英為主，內(nèi)推，就是你認(rèn)識公司內(nèi)部的員工，由他直接引薦，效果和成功率都是最高的！獵頭則是你在今后的職業(yè)發(fā)展中不可缺少的助力~可以幫助你分析就業(yè)形勢、職業(yè)規(guī)劃，幫你避坑等等。

可以說，如果你工作了5年，都還沒有幾個獵頭朋友，也沒有獵頭來找你，說明你的工作能力并沒有得到市場的認(rèn)可~答在最后：找工作，先要對自己的工作能力進(jìn)行定位，然后再去找渠道~搜索公眾號：塵曦獵頭歡迎掃描個人咨詢的二維碼，獲得一對一的專屬服務(wù)，塵曦獵頭（chenxi_lietou），有顏、有趣、有料，只屬于你的職場伙伴；左手干貨，右手雞湯，為求職者和HR提供干凈、便捷的職場交流平臺。