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內蒙古醫保局,請問 內蒙古醫保局在哪

來源:整理 時間:2022-10-16 23:56:39 編輯:呼和浩特本地生活 手機版

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1,請問 內蒙古醫保局在哪

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請問 內蒙古醫保局在哪

3,內蒙古醫保局電話是多少

一、辦公室負責廳機關會議組織、文稿起草、文電處理、檔案、機要保密、規章制度建設等工作;負責廳機關財務及直屬事業單位的經費、基本建設投資、國有資產管理;負責廳機關政務事務的協調和督察;組織辦理人大建議、政協提案;負責受理人民群眾的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項;負責綜合治理、政務公開等機關信息化、辦公自動化的規劃建設工作。聯系方式:負責人電話:0471-69131250471-6944513辦公電話:0471-6610336二、人事處負責本廳、公務員局和直屬事業單位機構編制、人事管理等工作;擬訂人力資源和社會保障系統干部教育培訓工作計劃并組織實施。聯系方式:負責人電話:0471-69445560471-6944922辦公電話:0471-6945991三、政策研究和宣傳處組織開展人力資源和社會保障政策研究及科研課題研究,牽頭組織重大政策和綜合性問題的調研;承擔重要文稿起草工作,負責人力資源和社會保障新聞宣傳工作。聯系方式:負責人電話:0471-62661900471-6946409辦公電話:0471-6967832四、法規處起草人力資源和社會保障相關的地方性法規和規章草案,承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作;監督檢查相關法律法規政策執行情況;承辦相關行政復議和行政應訴工作,承擔相關普法、法律咨詢及有關法律事務工作。聯系方式:負責人電話:0471-69468750471-6944617辦公電話:0471-6944976五、規劃財務處編制自治區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃并牽頭組織實施;起草人力資源開發、就業、社會保障基金(資金)財務管理規章制度;組織編制人力資源開發、就業、社會保障基金(資金)預決算;承擔有關信息規劃和統計管理工作;組織發布人力資源和社會保障主要工作信息與情況通報;承擔有關國際援貸款項目管理工作。聯系方式:負責人電話:0471-69452600471-6944075辦公電話:0471-6945797六、就業促進處研究提出全區就業規劃和年度計劃;承擔健全公共就業服務體系建設,指導和規范公共就業服務管理,推進勞動者平等就業、農牧區勞動力轉移就業和勞動力跨地區有序流動;貫徹落實失業保險政策、規劃、標準和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策,建立失業預警制度;擬訂失業保險費率確定辦法、基金征繳規章、待遇項目和給付標準;擬訂失業保險金稽核規則并組織實施;參與制定專項就業資金和失業保險基金使用管理辦法;承擔自治區就業聯席會議辦公室工作。聯系方式:負責人電話:0471-69188870471-6611651辦公電話:0471-6610900七、人力資源市場處擬訂并組織實施人力資源市場發展政策和規劃,指導規范人力資源市場建設;擬訂國(境)外、區外人力資源服務機構準入管理制度;依法指導、規范人力資源市場和職業中介機構業務活動;依法審批人力資源中介服務機構的設置;負責人力資源市場信息收集匯總、分析和發布工作。聯系方式:負責人電話:0471-69460800471-6946865辦公電話:0471-6946865八、專業技術人員管理處擬訂專業技術人員管理和繼續教育辦法,并組織指導實施;承擔職稱改革和組織指導評審工作,推行專業技術執業資格制度,完善專業技術資格考試制度,統籌擬訂各類專業技術人員資格標準;承擔享受政府特殊津貼專家、有突出貢獻的中青年專家等高層次專業技術人才的選拔管理工作,負責留學人員回國安置;負責非教育系統出國留學人員管理工作;負責組織申報建立博士后工作站(流動站)和留學人員創業園區工作;參與制定全區人才開發基金使用管理辦法。聯系方式:負責人電話:0471-66131650471-6283951辦公電話:0471-6946607九、軍官轉業安置處擬訂全區軍隊轉業干部安置、培訓政策和安置計劃;指導全區軍隊轉業干部安置工作;承擔自治區本級軍隊轉業干部安置培訓工作;組織擬訂部分困難企業軍隊轉業干部解困和穩定政策;擬訂自主擇業軍隊轉業干部管理服務辦法;參與制定軍隊轉業干部安置專項經費使用管理辦法;承擔自治區軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室的具體工作。聯系方式:負責人電話:0471-69372390471-6924920辦公電話:0471-6925698十、事業單位人事管理處擬訂全區事業單位人事制度改革和人事管理政策以及機關工勤人員管理政策,并組織實施;按照管理權限,承辦區直事業單位崗位設置、人員招聘、調任(配)等人事管理事宜,按規定承辦中央駐區事業單位人事管理相關工作。聯系方式:負責人電話:0471-69149070471-6944911辦公電話:0471-6944911十一、工資福利處擬訂并組織實施自治區機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;擬訂地區津貼和崗位津貼發放辦法;負責編制全區機關事業單位年度工資總量計劃;負責編制自治區本級機關事業單位工資總額計劃、工資基金管理工作;負責自治區本級機關事業單位工作人員工資審核工作。聯系方式:負責人電話:0471-69644950471-6966796辦公電話:0471-6611940十二、人才開發處擬訂人才開發規劃,并組織實施;推進和完善人才儲備制度;擬訂各類人才的培養、引進、使用、評價、激勵政策;參與制定相關人才項目經費的使用管理辦法;承擔相關人才隊伍建設和人才項目的組織實施。聯系方式:負責人電話:0471-69183690471-6965638辦公電話:0471-6946229十三、職業能力建設處擬訂城鄉勞動者職業培訓政策、規劃并指導實施;擬訂技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則,完善職業技能資格制度;指導實施職業分類、職業技能國家標準和行業標準;參與制定職業能力建設資金的使用管理辦法;負責職業技能培訓機構的審批和職業技能鑒定機構的資質審核。聯系方式:負責人電話:0471-69671060471-6944622辦公電話:0471-6613983十四、勞動關系處貫徹執行勞動關系政策;擬訂勞動合同和集體合同制度實施的規范性意見;提出企業職工工資宏觀調控和正常增長機制意見;指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;指導勞動標準制訂工作;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。聯系方式:負責人電話:0471-66111360471-6968863辦公電話:0471-6945364十五、養老保險處統籌擬訂全區機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策,逐步提高基金統籌層次;完善全區企業職工退休政策;擬訂全區城鎮居民養老保險政策、規劃和標準;參與制定自治區養老保險基金管理辦法;擬訂全區養老保險基金預測預警制度;擬訂全區基本養老保險費率。聯系方式:負責人電話:0471-69449410471-6944624辦公電話:0471-6944624十六、醫療保險處統籌擬訂醫療保險、生育保險政策、規劃和標準;擬訂城鎮基本醫療保險(含城鎮職工和居民)、生育保險制度改革方案和發展計劃并組織實施;組織擬訂城鎮基本醫療保險和生育保險定點醫療機構和定點藥店的資格審核認定及管理辦法;監督、指導全區城鎮基本醫療、生育保險制度改革工作及各項方針政策的實施;擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。聯系方式:負責人電話:0471-69468690471-6944624辦公電話:0471-6610125十七、工傷保險處擬訂工傷保險政策、規劃和標準;完善工傷預防、認定和康復政策;組織擬訂工傷傷殘等級鑒定標準;組織擬訂定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準;參與制定自治區儲備基金的使用管理辦法。聯系方式:負責人電話:0471-69459920471-6945051辦公電話:0471-6944634十八、農村牧區社會保險處擬訂農牧區養老保險和被征地農牧民社會保障的政策、規劃和標準;參與擬訂農牧區社會保險基金管理辦法;擬訂征地方案中有關被征地農牧民社會保障措施的審核辦法。聯系方式:負責人電話:0471-66109520471-6964880辦公電話:0471-6946157十九、審計監督處擬訂人力資源開發、就業、社會保險基金(資金)審計監督管理辦法和規章制度;依法審計監督人力資源開發、就業、社會保險基金(資金)的管理和使用;建立基金(資金)監督舉報系統,受理投訴舉報,組織查處基金管理的違紀案件;負責廳機關、所屬事業單位的內部財務審計工作。聯系方式:負責人電話:0471-62803530471-6944958辦公電話:0471-6945224二十、調解仲裁管理處擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度的實施規范,指導監督勞動、人事爭議調解仲裁工作;指導開展勞動、人事爭議預防工作;依法處理勞動、人事爭議案件,協調處理區內重大勞動、人事爭議案件。聯系方式:負責人電話:0471-69629090471-6945329辦公電話:0471-6945298二十一、勞動監察局擬訂勞動監察工作制度;組織實施勞動監察,依法查處和督辦重大案件;協調勞動者維權工作,組織處理有關突發事件;指導全區勞動監察隊伍建設;承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。聯系方式:負責人電話:0471-69451700471-6944443辦公電話:0471-6946445二十二、外國專家局擬訂自治區引進國(境)外人才和智力政策和規劃,并組織實施;根據規定,負責全區有關部門(單位)聘請外國專家的資格審批和來區工作的外國專家的管理;負責國家和自治區重點聘請外國專家項目和引智成果推廣項目的組織實施、成果評估推廣;參與制定引智專項經費的使用管理辦法,負責自治區出國(境)培訓年度計劃管理和出國(境)培訓項目申報;承擔全區人力資源和社會保障的國際交流與合作工作。聯系方式:負責人電話:0471-69655480471-9644635辦公電話:0471-6968544二十三、機關黨委負責本廳、公務員局和直屬單位的黨群工作。聯系方式:負責人電話:0471-69446190471-6946887辦公電話:0471-6946010二十四、離退休人員工作處負責本廳、公務員局離退休人員工作,指導直屬單位的離退休人員工作。聯系方式:負責人電話:0471-66111050471-6613350辦公電話:0471-6613350二十五、紀檢、監察室聯系方式:負責人電話:0471-69446030471-6913124辦公電話:0471-6913124二十六、公務員局聯系方式:負責人電話:0471-69528850471-6611597辦公電話:0471-6266092擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

內蒙古醫保局電話是多少

4,各位高人內蒙的醫??ㄔ谏蜿柨吹牟∧芑貎让蓤箐N嗎我留有沈

應該需要現在內蒙辦理外地就醫手續,或者說在沈陽突發急診搶救。具體問內蒙醫保局
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5,內蒙古化德縣醫保局電話是什么

1.內蒙古化德縣醫保局電話:聯系電話: 0474-7914871 ,熱線電話:12333。2.化德縣醫療保險局承擔基本醫療保險日常事務,并對醫療保險定點機構實行監督、檢查、考核、處罰等管理職能。其主要職能是: 負責化德縣醫療保險局對規定病種的審核審批; 負責化德縣醫療保險局指導和推進全市醫療保險制度改革工作, 負責化德縣醫療保險局與定點醫療機構和藥店簽訂醫療保險服務合同,并對執行情況進行監督、檢查、考核,對定點醫療機構、藥店違規醫療行為進行處罰。拓展資料:1.下屬機構,基金核定科負責化德縣醫療保險局對定點藥店執行協議情況進行重點稽核,定期不定期開展明查暗訪,對不履行協議,違反政策規定行為進行稽查。 為參保單位和職工提供咨詢和查詢服務。 2.受理醫療、工傷、生育保險和離休干部有關醫療待遇審核、支付中的違規舉報,查處違反醫保政策和違規套取基金行為。 負責化德縣醫療保險局軍隊轉業干部的醫療保險參保、繳費工作。 醫療管理科 負責化德縣醫療保險局醫護人員的培訓。督促定點醫療機構和定點零售藥店向參保人員宣傳基本醫療保險有關政策和規定。 3.熱情接待來信來訪人員,做到解答政策耐心細致。 負責化德縣醫療保險局工傷、生育保險的政策宣傳及解釋工作并對各縣(市)區的業務工作進行指導。 規范、監督檢查定點醫院、醫務所(室)和定點零售藥店的醫療服務管理, 辦公室 負責化德縣醫療保險局本處各項管理制度的制訂、實施、檢查、考核工作, 接待來信來訪,為參保單位和職工提供政策咨詢和宣傳服務。 4.負責化德縣醫療保險局各類人事、勞動工資統計報表工作。 負責化德縣醫療保險局會議組織、對外宣傳、聯絡、接待工作。

6,內蒙醫保繳費比例低沒有醫保卡只有醫療本去門診看病能報銷嗎 搜

現在醫療信息化了,醫保只能刷卡報銷
你好!各地情況不同,具體情況,你可以當地醫保局咨詢,或撥打社保熱線12333咨詢。僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

7,呼倫貝爾市醫保局電話號碼是什么

呼倫貝爾市醫保局的電話號碼是:0470-8242549,醫保局的單位性質是國家行政機關,隸屬于當地人力資源和社會保障局。負責受理基本醫療保險、工傷保險、生育保險和離休干部醫藥費統籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務,為參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休干部提供相應的管理服務。拓展資料醫保局的職能范圍是什么:1、貫徹執行國家、省、市關于醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障法律法規、政策規定。擬訂區醫療保障相關政策、規劃和標準;2、組織制定并執行醫療保障籌資和待遇政策,完善動態調整和區域調劑平衡機制,統籌城鄉醫療保障待遇標準,建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制,建立全區統一的醫療保障制度。組織擬定并實施長期護理保險制度改革方案;3、組織制定并執行醫療保障基金監督管理實施辦法,建立健全醫療保障基金安全防控機制,推進醫療保障基金支付方式改革,承擔區級醫療保障基金監督管理相關工作;4、執行上級醫療保障部門藥品、醫用耗材、醫療服務項目和醫療服務設施等醫保目錄、支付標準和收費等政策,實行動態調整機制。按授權組織制定醫療服務項目收費政策。建立價格信息監測和信息發布制度;5、執行上級醫療保障部門藥品、醫用耗材的招標采購政策并組織實施;6、制定定點醫藥機構協議和支付管理辦法并組織實施,建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度,監督管理納入醫保范圍內的醫療服務行為和醫療費用,依法查處醫療保障領域違法違規行為等。呼倫貝爾市,是內蒙古自治區地級市。全市共轄2個市轄區、5個縣級市、4個旗、3個自治旗??偯娣e約25.3萬平方公里。根據第七次人口普查數據,截至2020年11月1日零時,呼倫貝爾市常住人口為2242875人。

8,內蒙古醫保在那辦

去鋼鐵大街與富強路交口處的勞動力人才市場地下一樓那地方詢問一下,應該能解決,現在包括靈活就業等許多特殊情況的醫保都在那里辦理。
內蒙古醫保局. 新世紀廣場對面以前是百靈商廈的勞動力市場三樓~

9,內蒙古化德縣醫保局電話

內蒙古化德縣醫保局電話:0474-7914553。醫保局的職責:1.承擔本市行政區域內的基本醫療保險、補充醫療保險、靈活就業人員醫療保險、重大疾病醫療補助、公務員醫療補助等醫療保險服務管理工作;2.負責本市生育保險(含計劃生育)醫療費用、工傷保險醫療(康復)費用及失業人員在領取失業保險金期間的醫療補貼核銷工作;3.負責社會醫療保險個人賬戶管理、辦理醫??爱惖鼐歪t確認;4.負責社會醫療保險基金管理,預、決算的編制,審查、撥付醫保醫療費用;5.負責與社會保險醫療定點(協議)醫、藥機構簽訂服務協議,并對其進行指導、考評、監督;6.負責為社會醫療保險運行分析、決策和信息系統建設等提供數據,并對醫療服務信息系統數據標準庫管理、維護;7.負責市屬公費醫療管理工作;8.負責對本市獨立統籌區(行業)醫療保險經辦機構進行業務指導。擴展資料:醫保的作用和意義一、是有利于提高勞動生產率,促進生產的發展。醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來,醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的后顧之憂,使其安心工作,從而可以提高勞動生產率,促進生產的發展;另一方面也保證了勞動者的身心健康,保證了勞動力正常再生產。二、是調節收入差別,體現社會公平性。醫療保險通過征收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別,是政府一種重要的收入再分配的手段。三、是維護社會安定的重要保障。醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助,有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素,是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。四、是促進社會文明和進步的重要手段。醫療保險和社會互助共濟的社會制度,通過在參保人之間分攤疾病費用風險,體現出了"一方有難,八方支援"的新型社會關系,有利于促進社會文明和進步。五、是推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

10,內蒙古通遼市科爾沁區醫療保險局行政編制和事業全額編制工資待遇有

行政編屬于公務員系列,事業編屬于參照公務員管理,雖然在一個單位掙的錢一樣,但是編制不同,建議還是選擇公務員編
有網址,可以查詢,主要看自己的專業或者目標是否符合,再就是根據自身的能力,前一年的招聘情況只是參考,每年的形勢都是不同的。

11,內蒙古醫保局電話是多少

一、辦公室負責廳機關會議組織、文稿起草、文電處理、檔案、機要保密、規章制度建設等工作;負責廳機關財務及直屬事業單位的經費、基本建設投資、國有資產管理;負責廳機關政務事務的協調和督察;組織辦理人大建議、政協提案;負責受理人民群眾的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項;負責綜合治理、政務公開等機關信息化、辦公自動化的規劃建設工作。聯系方式:負責人電話:0471-69131250471-6944513辦公電話:0471-6610336二、人事處負責本廳、公務員局和直屬事業單位機構編制、人事管理等工作;擬訂人力資源和社會保障系統干部教育培訓工作計劃并組織實施。聯系方式:負責人電話:0471-69445560471-6944922辦公電話:0471-6945991三、政策研究和宣傳處組織開展人力資源和社會保障政策研究及科研課題研究,牽頭組織重大政策和綜合性問題的調研;承擔重要文稿起草工作,負責人力資源和社會保障新聞宣傳工作。聯系方式:負責人電話:0471-62661900471-6946409辦公電話:0471-6967832四、法規處起草人力資源和社會保障相關的地方性法規和規章草案,承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作;監督檢查相關法律法規政策執行情況;承辦相關行政復議和行政應訴工作,承擔相關普法、法律咨詢及有關法律事務工作。聯系方式:負責人電話:0471-69468750471-6944617辦公電話:0471-6944976五、規劃財務處編制自治區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃并牽頭組織實施;起草人力資源開發、就業、社會保障基金(資金)財務管理規章制度;組織編制人力資源開發、就業、社會保障基金(資金)預決算;承擔有關信息規劃和統計管理工作;組織發布人力資源和社會保障主要工作信息與情況通報;承擔有關國際援貸款項目管理工作。聯系方式:負責人電話:0471-69452600471-6944075辦公電話:0471-6945797六、就業促進處研究提出全區就業規劃和年度計劃;承擔健全公共就業服務體系建設,指導和規范公共就業服務管理,推進勞動者平等就業、農牧區勞動力轉移就業和勞動力跨地區有序流動;貫徹落實失業保險政策、規劃、標準和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策,建立失業預警制度;擬訂失業保險費率確定辦法、基金征繳規章、待遇項目和給付標準;擬訂失業保險金稽核規則并組織實施;參與制定專項就業資金和失業保險基金使用管理辦法;承擔自治區就業聯席會議辦公室工作。聯系方式:負責人電話:0471-69188870471-6611651辦公電話:0471-6610900七、人力資源市場處擬訂并組織實施人力資源市場發展政策和規劃,指導規范人力資源市場建設;擬訂國(境)外、區外人力資源服務機構準入管理制度;依法指導、規范人力資源市場和職業中介機構業務活動;依法審批人力資源中介服務機構的設置;負責人力資源市場信息收集匯總、分析和發布工作。聯系方式:負責人電話:0471-69460800471-6946865辦公電話:0471-6946865八、專業技術人員管理處擬訂專業技術人員管理和繼續教育辦法,并組織指導實施;承擔職稱改革和組織指導評審工作,推行專業技術執業資格制度,完善專業技術資格考試制度,統籌擬訂各類專業技術人員資格標準;承擔享受政府特殊津貼專家、有突出貢獻的中青年專家等高層次專業技術人才的選拔管理工作,負責留學人員回國安置;負責非教育系統出國留學人員管理工作;負責組織申報建立博士后工作站(流動站)和留學人員創業園區工作;參與制定全區人才開發基金使用管理辦法。聯系方式:負責人電話:0471-66131650471-6283951辦公電話:0471-6946607九、軍官轉業安置處擬訂全區軍隊轉業干部安置、培訓政策和安置計劃;指導全區軍隊轉業干部安置工作;承擔自治區本級軍隊轉業干部安置培訓工作;組織擬訂部分困難企業軍隊轉業干部解困和穩定政策;擬訂自主擇業軍隊轉業干部管理服務辦法;參與制定軍隊轉業干部安置專項經費使用管理辦法;承擔自治區軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室的具體工作。聯系方式:負責人電話:0471-69372390471-6924920辦公電話:0471-6925698十、事業單位人事管理處擬訂全區事業單位人事制度改革和人事管理政策以及機關工勤人員管理政策,并組織實施;按照管理權限,承辦區直事業單位崗位設置、人員招聘、調任(配)等人事管理事宜,按規定承辦中央駐區事業單位人事管理相關工作。聯系方式:負責人電話:0471-69149070471-6944911辦公電話:0471-6944911十一、工資福利處擬訂并組織實施自治區機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;擬訂地區津貼和崗位津貼發放辦法;負責編制全區機關事業單位年度工資總量計劃;負責編制自治區本級機關事業單位工資總額計劃、工資基金管理工作;負責自治區本級機關事業單位工作人員工資審核工作。聯系方式:負責人電話:0471-69644950471-6966796辦公電話:0471-6611940十二、人才開發處擬訂人才開發規劃,并組織實施;推進和完善人才儲備制度;擬訂各類人才的培養、引進、使用、評價、激勵政策;參與制定相關人才項目經費的使用管理辦法;承擔相關人才隊伍建設和人才項目的組織實施。聯系方式:負責人電話:0471-69183690471-6965638辦公電話:0471-6946229十三、職業能力建設處擬訂城鄉勞動者職業培訓政策、規劃并指導實施;擬訂技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則,完善職業技能資格制度;指導實施職業分類、職業技能國家標準和行業標準;參與制定職業能力建設資金的使用管理辦法;負責職業技能培訓機構的審批和職業技能鑒定機構的資質審核。聯系方式:負責人電話:0471-69671060471-6944622辦公電話:0471-6613983十四、勞動關系處貫徹執行勞動關系政策;擬訂勞動合同和集體合同制度實施的規范性意見;提出企業職工工資宏觀調控和正常增長機制意見;指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;指導勞動標準制訂工作;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。聯系方式:負責人電話:0471-66111360471-6968863辦公電話:0471-6945364十五、養老保險處統籌擬訂全區機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策,逐步提高基金統籌層次;完善全區企業職工退休政策;擬訂全區城鎮居民養老保險政策、規劃和標準;參與制定自治區養老保險基金管理辦法;擬訂全區養老保險基金預測預警制度;擬訂全區基本養老保險費率。聯系方式:負責人電話:0471-69449410471-6944624辦公電話:0471-6944624十六、醫療保險處統籌擬訂醫療保險、生育保險政策、規劃和標準;擬訂城鎮基本醫療保險(含城鎮職工和居民)、生育保險制度改革方案和發展計劃并組織實施;組織擬訂城鎮基本醫療保險和生育保險定點醫療機構和定點藥店的資格審核認定及管理辦法;監督、指導全區城鎮基本醫療、生育保險制度改革工作及各項方針政策的實施;擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。聯系方式:負責人電話:0471-69468690471-6944624辦公電話:0471-6610125十七、工傷保險處擬訂工傷保險政策、規劃和標準;完善工傷預防、認定和康復政策;組織擬訂工傷傷殘等級鑒定標準;組織擬訂定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準;參與制定自治區儲備基金的使用管理辦法。聯系方式:負責人電話:0471-69459920471-6945051辦公電話:0471-6944634十八、農村牧區社會保險處擬訂農牧區養老保險和被征地農牧民社會保障的政策、規劃和標準;參與擬訂農牧區社會保險基金管理辦法;擬訂征地方案中有關被征地農牧民社會保障措施的審核辦法。聯系方式:負責人電話:0471-66109520471-6964880辦公電話:0471-6946157十九、審計監督處擬訂人力資源開發、就業、社會保險基金(資金)審計監督管理辦法和規章制度;依法審計監督人力資源開發、就業、社會保險基金(資金)的管理和使用;建立基金(資金)監督舉報系統,受理投訴舉報,組織查處基金管理的違紀案件;負責廳機關、所屬事業單位的內部財務審計工作。聯系方式:負責人電話:0471-62803530471-6944958辦公電話:0471-6945224二十、調解仲裁管理處擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度的實施規范,指導監督勞動、人事爭議調解仲裁工作;指導開展勞動、人事爭議預防工作;依法處理勞動、人事爭議案件,協調處理區內重大勞動、人事爭議案件。聯系方式:負責人電話:0471-69629090471-6945329辦公電話:0471-6945298二十一、勞動監察局擬訂勞動監察工作制度;組織實施勞動監察,依法查處和督辦重大案件;協調勞動者維權工作,組織處理有關突發事件;指導全區勞動監察隊伍建設;承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。聯系方式:負責人電話:0471-69451700471-6944443辦公電話:0471-6946445二十二、外國專家局擬訂自治區引進國(境)外人才和智力政策和規劃,并組織實施;根據規定,負責全區有關部門(單位)聘請外國專家的資格審批和來區工作的外國專家的管理;負責國家和自治區重點聘請外國專家項目和引智成果推廣項目的組織實施、成果評估推廣;參與制定引智專項經費的使用管理辦法,負責自治區出國(境)培訓年度計劃管理和出國(境)培訓項目申報;承擔全區人力資源和社會保障的國際交流與合作工作。聯系方式:負責人電話:0471-69655480471-9644635辦公電話:0471-6968544二十三、機關黨委負責本廳、公務員局和直屬單位的黨群工作。聯系方式:負責人電話:0471-69446190471-6946887辦公電話:0471-6946010二十四、離退休人員工作處負責本廳、公務員局離退休人員工作,指導直屬單位的離退休人員工作。聯系方式:負責人電話:0471-66111050471-6613350辦公電話:0471-6613350二十五、紀檢、監察室聯系方式:負責人電話:0471-69446030471-6913124辦公電話:0471-6913124二十六、公務員局聯系方式:負責人電話:0471-69528850471-6611597辦公電話:0471-6266092擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

12,老師醫保局是社么類別的部門啊

屬于政府部門,是你們當地人力資源和社會保障局下屬的事業單位
您好,華圖教育為您服務。屬于事業單位,主要職責如下:(一)負責本市醫療保險基金的預、決算編制及管理、支付、稽核工作。(二)負責本市醫療保險個人賬戶管理及資金的結算、支付工作。(三)負責本統籌區社會保險醫療費用復審、結算及就醫管理工作。(四)負責本市公費醫療管理和公務員基本(補助)醫療費用復審、結算及就醫管理工作。(五)負責新醫改方案的組織實施以及非統籌區參保人在本市就醫醫療費用代辦結算、就醫管理服務工作。(六)負責與社會保險定點醫、藥機構簽訂醫療服務協議,并進行相關政策宣傳、業務培訓;協助勞動保障行政部門對定點醫、藥機構執行政策、規定及醫療服務協議等情況進行指導、監督、檢查和定期考評、考核,對住院定點醫療機構實施駐點監督管理工作;負責定點醫、藥機構的記賬醫療費用審核工作

13,內蒙古醫保要哪些證明

內蒙古自治區本級職工基本醫療保險制度將于二00一年元月實施,凡參加自治區本級基本醫療保險并領取《內蒙古自治區本級職工基本醫療保險證歷》的參保人員可在下列定點醫院、定點零售藥店就診、購藥 定點醫院: 三甲醫院:內蒙古醫院 內蒙古醫學院第一附屬醫院 內蒙古中蒙醫院 解放軍第二五三醫院 三乙醫院:呼市第一醫院 呼市鐵路局中心醫院 武警總隊醫院 其它醫院:新城區醫院 玉泉區醫院 郊區醫院 內蒙古民航醫院 內蒙古監獄管理局第一醫院 內蒙古呼和浩特第一監獄醫院 內蒙古呼和浩特第二監獄醫院 河西公司職工醫院 內蒙古大學醫院 內蒙古工業大學醫院 內蒙古農業大學醫院 內蒙古地勘局門診部 定點藥店: 中山藥店 永齡堂藥店 立安藥店 鐵路大藥店 同仁藥店 凱蒙大藥店 鐵路局醫院醫藥門市部 華宇大藥店 中聯藥堂總店 小召藥店 愛民藥店 新特藥藥店 健康大藥店 懷遠藥店 福壽堂藥店 東風藥店  二、計算機管理網絡投入運行前,參保人員就醫、購藥和費用結算按以下程序和要求辦理 (一)門診   1.參保人員持《內蒙古自治區本級職工基本醫療保險證歷》,在定點醫院醫療保險掛號窗口掛號,領取基本醫療保險專用門診處方。   2.門診醫師接診,詢問病史,進行體格檢查后,根據病情開出專用處方,專用檢查及處置單。   3.參保人員持基本醫療保險專用門診處方到藥房劃價,專用門診檢查單、門診處置單分別到相應的科室劃價。   4.參保人員在門診就醫使用個人帳戶不記帳,用現金結算,結算后方可取藥、檢查或治療.   5.參保人員在門診就醫時,可持蓋有定點醫院門診專用章的外配處方到定點零售藥購藥,其費用由本人與定點零售藥店直接用現金結算。   6.計算機管理網絡投入運行前,個人帳戶暫由參保單位代管,按期填報有關情況表。   7.門診就醫因病情需要可轉為住院治療。 (二)急診   1.參保人員持《內蒙古自治區本級職工基本醫療保險證歷》到基本醫療保險專用窗口掛號或直接到急診室就診。   2.醫師接診,詢問病史,進行體格檢查后,根據病情開具專用處方,專用檢查、處置、治療單。   3.參保人員持醫師所開的專用處方到藥房劃價,專用檢查單、處置治療單分別到相應科室劃價。   4.參保人員在急診就診時間為1天,在急診室診治的費用均由參保人員用現金直接與醫院結算,結算后方可取藥、檢查及治療。   5.參保人員急診診治的費用結算后,由單位持專用收據、專用處方、專用檢查、治療處置等診斷證明書到自治區醫保中心辦理報銷手續。   6.參保人員急診就醫時也可持蓋有定點醫院門診專用章的外配處方到定點零售藥點購藥,結算程序同門診結算程序。   7.參保人員因酗酒、車禍、打架斗毆等發生的醫療費用,基本醫療保險基金不予支付。 (三)住院就醫   1.參保人員持《內蒙古自治區本級職工基本醫療保險證歷》到掛號處掛號。   2.門診醫師接診,詢問病史,進行體格檢查后,根據病情確實需要住院治療的開住院通知書。   3.參保人員辦理入院手續,住院處要負責保管《內蒙古自治區本級職工基本醫療保險證歷》,根據病情收取適當押金。   4.住院后定點醫院住院結算處,根據住院專用處方、專用檢查、處置治療單從住院押金中核減個人自付部分的費用,統籌基金支付部分記帳。   5.參保人員住院發生的醫療費用,個入自付部分的,在計算機聯網前,不使用個人帳戶基金,一律用現金與定點醫療機構結算,統籌基金支付部分記帳,定點醫院定期與內蒙古醫保中心按協議結算。   6.參保人員在定點醫院住院治療期間,使用定點醫院住院外配處方到定點零售藥店購藥,藥店劃價計帳,開具購藥明細單,其費用由定點醫院根據定點零售藥店開具的購藥明細單與定點零售藥店結算,購藥費用一并計入住院費用。   7.參保人員在定點醫療機構一年內首次住院或緊急搶救,統籌基金的起付標準為:   三級甲等醫院為800元;三級乙等醫院為600元;二級甲等及以下醫院為400元。一年內多次住院者,從第二次住院起付標準在首次住院起付標準的基礎上降低20%。統籌基金一個年度內所能支付的醫療費用最高限額為2.5萬元,最高支付限額以上的醫療費用,通過建立大額醫療保險的途徑解決。   8.參保人員統籌基金支付比例如下: 住院醫療費用 在職職工統籌基金支付比例(%) 退休人員統籌基金支付比例(%)        三甲醫院 三乙醫院 其它醫院 三甲醫院 三乙醫院 其它醫院 起付線-5000元 70    75    80    75   80    85 5001-10000元 75     80    85    80   85    90 10001-15000元 80     85    90    85   90     95 15001-20000元 75    80    85    80   85    90 20001元以上  70     75    80    75   80    85   9.參保人員所住定點醫院確因技術、設備條件所限,診斷不明或治療確有困難需轉往市內上一級定點醫院或??漆t院診治的,由所住定點醫院出具診斷證明,主治醫師填寫轉診審批表,科主任及分管院長簽字蓋章,并經自治區醫保中心批準后方可轉院,轉院前后發生的醫療費用按一次住院費用結算。   10.參保人員需轉往市外醫院診治的,需經內蒙古醫院或內蒙古醫學院第一附屬醫院組 織會診后,提出轉院意見、提供詳實的診斷證明材料并填寫《基本醫療保險參保人員轉外地醫院診治審批表》,定點醫療機構醫保部門審核登記,主管院長簽字后報自治區醫保中心審批,同意后方可轉院,所轉醫院必須是縣級以上公立醫院,其住院醫療費統籌基金支付比例在第八條基礎上降低10%。   11.參保人員住院期間,按醫囑使用基本醫療保險支付部分費用的診療項目,需填《特殊檢查審批表》、《特殊治療審批表》,經自治區醫保中心批準后方可使用。   12.參保人員辦理出院結算手續,定點醫院結算處給參保人員開出院結算單,個人自付部分用現金結算,統籌基金支付部分由住院結算處記帳與自治區醫保中心按時結算,住院結算處應登記《內蒙古自治區本級職工基本醫療保險證歷》的住院醫療費用匯總清單,加蓋醫院公章,家屬或本人簽字后認可。 我回答可以的話就采納 謝謝
去看一次病全都明白了
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內蒙古醫保所要的證明都在你的醫保通知單上寫得一清二楚。仔細看一下不就清楚了。
圖 佛冊
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