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個人所的稅，個人稅是多少

來源：整理 時間：2022-10-16 19:22:56 編輯：呼和浩特本地生活 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，個人稅是多少

月收入在3500以上的部分繳納個稅。3500以上的1500交3％，45元個稅。5000以上的3000元交10％，個稅300元。
現(xiàn)在是2000的扣除標(biāo)準(zhǔn)，從2011年9月1日起3500的扣除標(biāo)準(zhǔn)。

個人稅是多少

2，個人所得稅是什么

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。 法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》第一條：在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。 在中國境內(nèi)無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。 納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

個人所得稅是什么

3，個人所得稅法

中華人民共和國個人所得稅法》是中國全國人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)的中國國家法律文件?，F(xiàn)行的中華人民共和國個人所得稅法于2011年6月30日公布，自2011年9月1日起施行。個人所得稅法、個人所得稅法實施條例（1994年1月28日頒布）、稅收征管法（2001年4月28日頒布）以及由中國各級稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)布的有關(guān)個人所得稅征管的規(guī)定，構(gòu)成了現(xiàn)行中國個人所得稅法的主體法律基礎(chǔ)。第一條　在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。在中國境內(nèi)無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。請點擊輸入圖片描述（最多18字）納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。第二條　下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。

個人所得稅法

4，個人所得稅計算

1、15000*（1-20%）*20%=2400元 2、每月(2500-800)*10%=170元 全年170*12=2040元3、（150000*65%-24000）=73500*35%-6750=18975元
20000x(1-20%)x20%=3200 個人專利權(quán)使用費一次超過4000元的，扣除20%的費用后，按20 %的稅率繳納。

5，個人所得稅是什么

個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間，在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。在中國，個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，基本減除費用標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至每月5000元。2020年4月1日，國家稅務(wù)總局發(fā)布2019年度個人所得稅綜合所得年度匯算辦稅指引。2022年3月，國務(wù)院決定設(shè)立3歲以下嬰幼兒照護(hù)個人所得稅專項附加扣除，自2022年1月1日起實施。

6，正常情況下個人所得稅是多少

一、個人所得稅計算公式　　工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)　　個稅起征點是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)　　實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅?！　∪聭?yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500　　【舉例】　　扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算　　如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

7，什么是個人所得稅

法律分析：個人所得稅是國家稅收之一，只要是中國境內(nèi)公民滿足納稅起征點的，都必須按照標(biāo)準(zhǔn)依法納稅，在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。1、法定對象我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。2、居民納稅義務(wù)人在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。3、非居民納稅義務(wù)人在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國境內(nèi)取得的所得，依法繳納個人所得稅。法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第十三條 納稅人取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表，并繳納稅款。納稅人取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的，納稅人應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款；稅務(wù)機(jī)關(guān)通知限期繳納的，納稅人應(yīng)當(dāng)按照期限繳納稅款。居民個人從中國境外取得所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)申報納稅。非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)申報納稅。納稅人因移居境外注銷中國戶籍的，應(yīng)當(dāng)在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。

8，個人所得稅怎么算的

（160000-3500）*0.45-15375=55050
應(yīng)納個人[1]所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率- 速算扣除數(shù) 　　扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月(2008年3月1日起至今) 　　應(yīng)納稅所得額 - 扣除標(biāo)準(zhǔn) 　　（工資、薪金所得適用） 　　 級數(shù) 含稅級距 不含稅級距 稅率(%) 速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 不超過475元的 5 0 2 超過500元至2,000元的部分 超過475元至1,825元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 超過1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超過5,000元至20,000元的部分 超過4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 超過16,375元至31,375元的部分 25 1375 6 超過40,000元至60,000元的部分 超過31,375元至45,375元的部分 30 3375 7 超過60,000元至80,000元的部分 超過45,375元至58,375元的部分 35 6375 8 超過80,000元至100,000元的部分 超過58,375元至70,375的部分 40 10375 9 超過100,000元的部分 超過70,375元的部分 45 15375　（注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每月收入額減除費用二千元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。 個人所得稅1、本表含稅級距指以每月收入額減除費用二千元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。 　　2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。）

9，個人所得稅是什么

法律分析：個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。個稅起征點是5000元。具體計算公式如下：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額；累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除；其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。法律依據(jù)：《個人所得稅扣繳申報管理辦法》 第六條 扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時，應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報。累計預(yù)扣法，是指扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時，以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，適用個人所得稅預(yù)扣率表一（見附件），計算累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額，其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。余額為負(fù)值時，暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負(fù)值時，由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補(bǔ)。具體計算公式如下：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額；累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除；其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。

10，個人所得稅

如果您與酷6網(wǎng)有任職、受雇關(guān)系，原創(chuàng)視頻屬于工資薪金所得按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定：工資、薪金所得，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用2000元后的余額，為應(yīng)納稅所得額，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為5%至45%，如果您的工資收入是4900元，應(yīng)納稅所得額=工資薪金收入-費用扣除標(biāo)準(zhǔn)=4900-2000=2900應(yīng)納個人所得稅=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=2900*15%-125=310元即：500*5%+（2000-500）*10%+（2900-2000）*15%=310元如果超過5000元，假定是7500元應(yīng)納稅所得額=工資薪金收入-費用扣除標(biāo)準(zhǔn)=7500-2000=5500應(yīng)納個人所得稅=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=5500*20%-375=725元即：500*5%+（2000-500）*10%+（5000-2000）*15%+（5500-5000）*20%=725元如果您與酷6網(wǎng)沒有任職、受雇關(guān)系，原創(chuàng)視頻屬于勞務(wù)報酬所得。按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定：勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率，稅率為20%即：1、勞務(wù)收入不超過4000元應(yīng)納個人所得稅=（勞務(wù)收入-800）*適用稅率2、勞務(wù)收入超過4000元應(yīng)納個人所得稅=勞務(wù)收入*（1-20%）*適用稅率如果您的勞務(wù)收入是4900元，應(yīng)納個人所得稅=勞務(wù)收入*（1-20%）*適用稅率=4900（1-20%）*20%=784元如果您的勞務(wù)收入超過5000元，假定7500元應(yīng)納個人所得稅=勞務(wù)收入*（1-20%）*適用稅率=7500（1-20%）*20%=1200元。按照按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定：對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，是指個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過2萬元。應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。即：對于勞務(wù)報酬所得沒有超過20000元，即勞務(wù)收入不超過25000元，稅率不用加成。假定您的勞務(wù)報酬收入為30000元應(yīng)納個人所得稅=應(yīng)納稅所得額*比例稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得額=30000*（1-20%）=24000元應(yīng)納個人所得稅=24000*30%-2000=5200元即：應(yīng)納個人所得稅=20000*20%+4000*20%*(1+50%)=5200元您可以通過Hi與我交流，共同探討！
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（4900-2000）*15%-125=310元（5000-2000）*15%-125=325元（5100-2000）*15%-125=340元個人所得稅的區(qū)間是在收入-2000以后超過部分的區(qū)間！4900/5000/5100在減去2000以后是2900-3100，都在2000-5000的區(qū)間里，適用的都是15%的稅率和125的速算扣除率。

11，個人所得稅包括哪些內(nèi)容

個人所得稅包括以下幾個方面內(nèi)容：一、工資、薪金所得工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。二、勞務(wù)報酬所得勞務(wù)報酬所得，是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。三、稿酬所得稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。這里所說的“作品”，是指包括中外文字、圖片、樂譜等能以圖書、報刊方式出版、發(fā)表的作品；“個人作品”，包括本人的著作、翻譯的作品等。個人取得遺作稿酬，應(yīng)按稿酬所得項目計稅。四、特許權(quán)使用費所得特許權(quán)使用費所得，是指個人提供專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得。提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復(fù)印件公開拍賣（競價）取得的所得，應(yīng)按特許權(quán)使用費所得項目計稅。五、經(jīng)營所得包括個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得包括四個方面：（一）經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)開業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個體工商戶，從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得。（二）個人經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，取得營業(yè)執(zhí)照，從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動取得的所得。（三）其他個人從事個體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得，既個人臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得。（四）上述個體工商戶和個人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的各項應(yīng)稅所得。對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，是指個人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得，包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質(zhì)的所得。六、利息、股息、紅利所得利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權(quán)、股權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個人的存款利息（國家宣布2008年10月8日次日開始取消利息稅）、貨款利息和購買各種債券的利息。股息，也稱股利，是指股票持有人根據(jù)股份制公司章程規(guī)定，憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利，也稱公司（企業(yè)）分紅，是指股份公司或企業(yè)根據(jù)應(yīng)分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業(yè)以股票形式向股東個人支付股息、紅利即派發(fā)紅股，應(yīng)以派發(fā)的股票面額為收入額計稅。七、財產(chǎn)租賃所得財產(chǎn)租賃所得，是指個人出租建筑物，土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備車船以及其他財產(chǎn)取得的所得。財產(chǎn)包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)。八、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，是指個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股權(quán)、建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他自有財產(chǎn)給他人或單位而取得的所得，包括轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)和動產(chǎn)而取得的所得。對個人股票買賣取得的所得暫不征稅。九、偶然所得偶然所得，是指個人取得的所得是非經(jīng)常性的，屬于各種機(jī)遇性所得，包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得（含獎金、實物和有價證券）。個人購買社會福利有獎募捐獎券、中國體育彩票，一次中獎收入不超過10000元的，免征個人所得稅，超過10000元的，應(yīng)以全額按偶然所得項目計稅（截止至2011年4月21日的稅率為20%）。十、其他所得擴(kuò)展資料：一、個人所得稅算法：新個人所得稅法第六條第一款第一項規(guī)定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。即，計算公式：應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。二、2018年對個人所得稅內(nèi)容的相關(guān)修改：逐步建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制。新法將工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得等勞動性所得歸并為“綜合所得”，適用統(tǒng)一的超額累進(jìn)稅率，而其他各項所得仍采用分類征稅方式。新法統(tǒng)籌考慮城鎮(zhèn)居民人均基本消費支出、居民消費價格指數(shù)等因素，將綜合所得基本費用扣除標(biāo)準(zhǔn)提高至每年6萬元，降低了中低收入群體稅負(fù)，能夠增強(qiáng)納稅人獲得感。同時，優(yōu)化調(diào)整綜合所得的稅率結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距。新法貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，注重保障納稅人的基本人權(quán)。在規(guī)定原有的個人基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等專項扣除項目的同時，還規(guī)定了子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人支出等專項附加扣除。設(shè)立專項附加扣除不僅有助于進(jìn)一步減輕納稅人稅負(fù)，而且考慮了個人負(fù)擔(dān)的差異性，彰顯新法對公平原則的貫徹。這一做法有利于推動經(jīng)濟(jì)社會更加平衡充分發(fā)展，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，并將對其他稅種稅法的制定和修改起到示范作用。參考資料來源：百度百科—個人所得稅參考資料來源：人民網(wǎng)—個人所得稅改革邁出堅實一步（大家手筆）

12，個人稅收計算

采用速算扣除數(shù)法計算超額累進(jìn)稅率的所得稅時的計稅公式是： 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 速算扣除數(shù)的計算公式是： 本級速算扣除額=上一級最高所得額×（本級稅率-上一級稅率）+上一級速算扣除數(shù) 超額累進(jìn)稅率全額累進(jìn)稅率 用上述公式求得的速算扣除數(shù)，可用直接計算法驗證其準(zhǔn)確性，以個人所得稅工資、薪金所得適用的9級超額累進(jìn)稅率第2級驗證如下： ① 用上述公式計算： 500×（10%-5%）+0=25 ② 用直接計算法計算 全額累進(jìn)稅率的應(yīng)納稅額=2000×10%=200 超額累進(jìn)稅率的應(yīng)納稅額=（500×5%）+（1500×10%）=175 速算扣除數(shù)=200-175=25 速算扣除數(shù)是指用快捷方法計算稅款時，可以扣除的數(shù)額。個人所得稅的計算，可以將應(yīng)納稅所得額分成不同級距和相應(yīng)的稅率來計算。如扣除2000元后的余額在500元以內(nèi)的，按5%稅率計算，500－2000元之間的部分（即1500元），按10%的稅率計算。如某人工資扣除2000元后的余額是1200元，則稅款計算方法為：500＊5%＋700＊10%＝95元。個人所得稅的計算，也可以將應(yīng)納稅所得額直接按對應(yīng)的稅率來速算，擔(dān)要扣除一個速算扣除數(shù)，否則會多計算稅款。如某人工資扣除2000元后的余額是1200元，1200元對應(yīng)的稅率是10%，則稅款速算方法為：1200＊10%-25＝95元。這里的25就是速算扣除數(shù)， 因為1200元中，有500元多計算了5%的稅款，需要減去。其他稅率所對應(yīng)的速算扣除數(shù)分別是：15%：125，20%：375， 25%：1375，30%：3375，35%：6375，40%：10375，45%：15375。
呵呵 開始都有些不清楚的分開解我們先拿3500做個例子.從08年3月1日起2000以下不用交稅了，那么3500-2000＝1500屬于計稅標(biāo)準(zhǔn)我們用兩種方法說明一下1、分解法，1500中有500屬于第一檔，稅率5%，500*5%＝25元;1500-500＝1000屬于第二檔（超過500元至2000元的部分）1000*10%＝100元。那么3500交稅為25+100元＝125元2、簡便法，這就涉及速算扣除數(shù)了，1500直接找到所屬區(qū)間，不用分解（500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 ）1500*10%-25＝125速算扣除數(shù)是為了方便，直接找到所屬的區(qū)間，乘稅率再減扣除數(shù)，就可以得出結(jié)論，不用分成若干小區(qū)間一步步做了
首先要弄清楚這個月發(fā)總工資16萬是否包含全年的獎金還是這個16萬僅僅是這個月的工資，如果僅僅是月的工資，則按照以下方式計算： 工資－（不征稅所得、免征稅所得）－3500元=x，x再按照個稅規(guī)定的公式計算，得到的最后數(shù)值就是所要繳納的個稅。不征稅所得、免征稅所得一般是指定扣除標(biāo)準(zhǔn)，“五險一金”：1、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;2、 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；3、失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%你自己每個月為你繳納的“五險一金”比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進(jìn)稅率：全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) 不超過1500元 3% 0 超過1500元至4500元 10% 105 超過4500元至9000元 20% 555 超過9000元至35000元 25% 1005 超過35000元至55000元 30% 2755 超過55000元至80000元 35% 5505超過80000元 45% 13505160000-（160000×19%+10）-3500=126090，超過了80000，應(yīng)交納個人所得稅：126090×45%-13505=43235.50元

13，個人所得稅具體怎樣計算

應(yīng)納稅所得額=當(dāng)月工資+獎金-醫(yī)保/社保/住房公積金/獨生子女費等-1600　　納稅額=每月應(yīng)繳稅所得*該級別稅率-速算扣除數(shù)　　起征點：〉1600元人民幣　　個稅采取的是超額累進(jìn)稅率，由于計算較為復(fù)雜，由計算研究后得出了每級別的速算扣除數(shù)，最大程度簡便了計算，同時確保公平?！　∪纾杭酌吭鹿べY合計為2100，2100-1600=500，屬于繳稅額中“不超過500元的部分”，稅率為5%，速算扣除數(shù)為0元。則甲的應(yīng)繳稅額為：（2100-1600）*5%-0=25元　　乙每月工資合計為2110，2110-1600=500，屬于繳稅額中“超過500至2000元的部分”，稅率為10%，速算扣除數(shù)為25。則乙的應(yīng)繳稅額為：（2110-1800）*10%-25=26元　　附：工資薪金所得的適用5%—45%的九級超額累進(jìn)稅率表：　　應(yīng)納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數(shù)（元）　　1 不超過500元的部分 5 0　　2 超過500元至2000元的部分 10 25　　3 超過2000元至5000元的部分 15 125　　4 超過5000元至20000元的部分 20 375　　5 超過20000元至40000元的部分 25 1375　　6 超過40000元至60000元的部分 30 3375　　7 超過60000元至80000元的部分 35 6375　　8 超過80000元至100000元的部分 40 10375　　9 超過100000元的部分 45 15375
個人所得稅 什么是個人所得稅： 個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。 個人所得稅征收范圍： 包括工資薪金所得；個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得；對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；勞務(wù)報酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費所得；利息、股息、紅利所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得；經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅其他所得。 個人所得稅計算公式 征繳個人所得稅的計算方法，個稅起征點原來是1600，現(xiàn)在是2000，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下： 應(yīng)繳稅金＝全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額＝(應(yīng)發(fā)工資－三險一金)－2000 實發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－五險一金－繳稅 扣除標(biāo)準(zhǔn)：2008年3月份起，個稅按2000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 年終獎繳納個稅計算公式 （1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。 計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。 計算公式為： 應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。 （2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的 費用扣除額的。 計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。 計算公式為： 應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。 由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發(fā)放獎金的，該辦法也只能采用一次。 個體工商戶，如果是經(jīng)營增值稅范圍的商品，則主營稅種為增值稅，然后是個人所得稅。這兩者均不定額征收（一般情況下如此），如果建帳建制了，有可能 實行查帳征收。 個人獨資企業(yè)，經(jīng)營范圍如果是屬于增值稅范圍的，主體稅種仍然是增值稅。個人獨資企業(yè)依照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，不繳納企業(yè)所得稅，只依照《個人所得稅法》繳納個人所得稅；企業(yè)一般情況下是建帳的，則，依照查帳征收，如果建帳不全，則會實行定額核定征收。 一、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用 級數(shù) 全年應(yīng)納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過5,000元的 5 0 二 超過5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超過10,000元至30,000元的部分 20 1，250 四 超過30,000元至50,000元的部分 30 4，250 五 超過50,000元的部分 35 6，750 二、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用2000元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額（含稅所得額） 稅率% 速算扣除數(shù)（元） 一 不超過500元 5 0 二 超過500元至2000元 10 25 三 超過2000元至5000元 15 125 四 超過5000元至20000元 20 375 五 超過20000元至40000元 25 1375 六 超過40000元至60000元 30 3375 七 超過60000元至80000元 35 6375 八 超過80 000元至100000元 40 10375 九 超過100000元 45 15375 三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 四、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。 級數(shù) 應(yīng)納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過20,000元的 20 0 二 超過20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超過50,000元的部分 40 7,000 解析：國家規(guī)定，勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收。勞務(wù)報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過20000元。對個人一次取得勞務(wù)報酬應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過50000萬元的部分，加征十成。 五、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈的部分，按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定從應(yīng)納稅所得中扣除。 對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定。
個人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。它要按照九級累進(jìn)稅率繳納個人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人所得稅關(guān)系到每個人的切身利益，如何有效進(jìn)行個人所得稅的納稅籌劃自然是大家非常關(guān)心的問題。具體技巧有很多，在此筆者向大家披露幾種通用的技巧： 一、提高公共福利支出，間接增加職工收入 可以采用非貨幣支付辦法，提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍（公寓）；免費提供交通便利；提供職工免費用餐；等等。企業(yè)替員工個人支付這些支出，企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的稅款，可謂一舉兩得。 二、工資分?jǐn)偡椒?特定行業(yè)（指采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)以及財政部確定的其他行業(yè)）的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實行按年計算、分月預(yù)繳的方式計征。因此，這些行業(yè)的納稅人可以利用這項政策使其稅負(fù)合理化。其他行業(yè)納稅人遇到每月工資變化幅度較大的情況時，也就可以借鑒該項政策的做法。 三、實行雙薪制 個人取得的“雙薪”，根據(jù)國稅函[2002]629號文件的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”（指按國家規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)1個月的工資）后，個人因此而取得的“雙薪”應(yīng)該單獨作為1個月的工資、薪金所得計征個人所得稅，對“雙薪”所得原則上不再扣除必要費用，全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計算納稅，但是如果納稅人取得“雙薪”當(dāng)月的工薪所得不足800元的，應(yīng)該以“雙薪”所得與當(dāng)月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應(yīng)納稅所得額，計算繳納個人所得稅。 例如，廣東信達(dá)利公司稅務(wù)總監(jiān)2003年12月獲得工資所得5000元。因該年納稅管理和納稅籌劃工作取得較大成效，公司當(dāng)月擬發(fā)放年終獎25000元給他。為合法節(jié)稅，該公司采取將年終獎中5000元作為“雙薪”，其余20000元作為獎金。 （1）納稅籌劃前 ①工資應(yīng)納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②年終獎應(yīng)納個人所得稅=25000×25%－1375=4875（元）； 合計應(yīng)納個人所得稅=505＋4875=5380（元）。 （2）納稅籌劃后 ①工資應(yīng)納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②“雙薪”應(yīng)納個人所得稅=5000×15%－125=625（元）； ③年終獎應(yīng)納個人所得稅=20000×20%－375=3625（元）； 合計應(yīng)納個人所得稅=505＋625＋3625=4755（元）。 以上兩方案比較，后者比前者少納個人所得稅625元（5380－4755）。 四、獎金均衡發(fā)放方法 獎金屬于工資的范疇，應(yīng)該按工資所適用的九級超額累進(jìn)稅率由扣繳義務(wù)人代扣代繳個人所得稅。但是企業(yè)是按月份發(fā)放獎金，還是按季度、半年或全年發(fā)放獎金，在個人所得稅法的規(guī)定上是不同的。根據(jù)國稅發(fā)[1996]206號文件，如果是按月發(fā)放獎金，應(yīng)該將發(fā)放的獎金與當(dāng)月的工資合并繳納個人所得稅；如果是集中數(shù)月發(fā)放獎金，按稅法規(guī)定不能平均到每月與工資合并繳納個人所得稅，而應(yīng)該單獨做一個月的工資處理。對在中國境內(nèi)無住所的個人，其取得的數(shù)月獎金也是全額按適用稅率計算繳納個人所得稅，并且不再按居住天數(shù)進(jìn)行劃分計算；如果無住所的個人在擔(dān)任境外企業(yè)職務(wù)的同時，兼任外國企業(yè)在華機(jī)構(gòu)的職務(wù)，但是并不實際或不經(jīng)常到華履行在華機(jī)構(gòu)職務(wù)，對其一次取得的數(shù)月獎金中屬于全月未在華的月份獎金，依照勞務(wù)發(fā)生地原則，可不作為來源于中國境內(nèi)的獎金收入計算納稅?？梢?，如果獎金所得一次性發(fā)放，由于其數(shù)額相對較大，將適用較高稅率。這時，如果采取分?jǐn)偦I劃法，就可以節(jié)省不少稅款。 具體操作時，企業(yè)可以將獎金進(jìn)行細(xì)化，拿出一些獎金按月發(fā)放，留一些獎金按季考核發(fā)放，最后再保留一部分獎金用于“拉差距”在年終發(fā)放。這樣，從總體上說，稅負(fù)就會獲得減輕。 例如，梁某應(yīng)聘北京智董公司工作，該公司效益一貫較好，他每月工資為2000元，2003年12月公司為其發(fā)放年終獎36000元。 （1）不進(jìn)行納稅籌劃： ①全年工資應(yīng)納個人所得稅=[（2000－800）×10%－25]×12=1140（元）； ②年終獎應(yīng)納個人所得稅=36000×25%－1375=7625（元）； 以上共計應(yīng)納個人所得稅8765元（1140＋7625）。 （2）若進(jìn)行納稅籌劃，采取將年終獎改為每月預(yù)發(fā)的辦法，則： 全年應(yīng)納個人所得稅=[（2000＋3000－800）×15%－125]×12=6060元。 兩個方案相比較，后者比前者少納個人所得稅2705元（8765－6060）。 五、實行年薪制方法 對實行年薪制的企業(yè)經(jīng)營者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實行按年計稅、分月預(yù)繳的方式計征。其計算公式為： 應(yīng)納稅額＝[（全年基本收入和效益收入÷12－費用扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率－速算扣除數(shù)]×12 以上公式說明，對年薪制個人所得稅的計算方法實際上是將經(jīng)營者個人的全年收入總額按12個月平均分?jǐn)傆嬎?，這樣可以有效地避免超額累進(jìn)稅率帶來的高稅負(fù)。 參考資料：中國稅網(wǎng)
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