我所在企業有很多按特殊工種退休的人員，特殊工種退休人員除了可以提前5年退休以外，在工齡計算方面，與足齡退休人員略有差異，有時還要進行折算工齡。二、如何計算特殊工種退休人員的工齡，特殊工種退休人員的條件比足齡退休人員更加嚴格，對于在建立社保繳費制度以前參加工作且從事特殊工種的退休人員，還可以折算工齡。

1、特殊工種退休可以折算工齡嗎？關于折算工齡有哪些規定？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，特殊工種退休可以折算工齡嗎？關于折算工齡有哪些規定？那么這個特殊工種退休是不能夠折算工齡的，當然作為特殊工種來講是可以提前辦理退休的，一般情況下是可以提前5年來辦理退休，也就是說正常的法定退休年齡，比如說是60周歲，那么你在55歲的年齡就可以去申請辦理退休了。你的作為特殊工種的工齡和正常的實際工齡是完全一致的，也就是說，實際的工齡每參保一年的累積養老保險的繳費年限，那么都可以計算成一年的工齡，最終累加到自己總的養老保險當中去，那么作為特殊工種的工齡也是完全一致的，因為特殊工種的工齡也是需要每年正常的參?；攫B老保險，那么在參保養老保險之后都會累加到自己總的養老保險當中去，

所以說特殊工種來講，并不會說你參保了一年的養老保險給你折算成兩年的養老保險，沒有這樣的，他也是按照正常一年的來計算。所以特殊工種是不享受工齡增長的一個待遇，我們都知道有視同繳費年限，那么視同繳費年限的平均繳費指數，相對來說是比較高的，大約是按照140%來進行交納的，所以說，這種情況，基本上擁有一年的視同繳費年限，就相當于擁有兩年的實際繳費年限，但是特殊工種是取決于你正常的一個繳費年限來計算的。

2、特崗退休工人的工齡應該怎么計算？

特定工作的工齡，工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務或在某種特定部門擔任工作的年限，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。根據市人社局《關于加強企業職工連續工齡審定管理有關問題的通知》第8條規定，自2011年1月1日起，從事有毒有害等特殊工種工作的年限不再進行工齡折算，折算的工齡也不再作為計發和調整養老金的依據，

計算方法：1、連續計算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡，如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續計算為連續工齡。2、合并計算法，也叫合并計算連續工齡，是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。

如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續工作時間可合并計算，3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算，如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算，在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。

現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡，所以一般工齡現在已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限，工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即“滿”一個周年才能算一年，查悅社保APP是主要面向已經繳納社保、公積金的人群，提供社保查詢、應用和公積金功能的平臺。