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1，談談菏澤人才新政30條感悟和意思
2，長沙人才新政落戶全日制本科含不含全日制自考本科
3，天津市人才落戶新政
4，天津人才引進新政
5，長沙人才新政22條
6，如何解讀上海人才新政
7，長沙人才新政落地實施1個取得什么成果

1，談談菏澤人才新政30條感悟和意思

碩士以上人才可獲購房補貼、大中專學歷人員可“零門檻”落戶、緊缺頂尖人才和團隊最高給予8000萬元綜合資助等可謂力度空前。再看看別人怎么說的。

給我最大的感受，就是青春是用來奮斗的。人不應該虛度光陰，應該趁著大好年華努力工作，

談談菏澤人才新政30條感悟和意思

2，長沙人才新政落戶全日制本科含不含全日制自考本科

不包括，自學考試屬于非全日制成人教育，即使是全日制授課，性質仍然是非全日制，只有通過高考錄取的才算全日制，其他形式都是非全日制。

1 ?投靠在長沙有房的親戚2 ? 買房落戶3 ?人才新政出臺后落戶（但申報條件是35周歲以下（含）具有全日制本科及以上學歷的應（往）屆高等院校畢業生。（劃重點哈！35周歲，全日制本科以上，兩個條件都要具備！））像你這種情況，只能買房后再落戶，或者投靠在長沙有房的親戚（可以找個長沙戶口的妹子結婚）。希望能幫到你?滿意請采納 ?O(∩_∩)O~

這個看當時的政策

長沙人才新政落戶全日制本科含不含全日制自考本科

3，天津市人才落戶新政

新的引進人才落戶政策規定了5類人才可落戶天津，分別是學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人才、急需型人才。《天津市引進人才落戶實施辦法》第二條第四款明確規定：“無就業單位的來津人才，在中國北方人才市場人才集體戶落戶并存檔”。對在津無就業單位的落戶經辦程序：各區聯審窗口出具提檔函（北方人才市場已經發送各區行政許可中心），并對人才相關資料預審核，預審合格的出具天津市引進人才落戶審批表（三個部門簽字不蓋章，各區審批表要自行編號）。申請人持提檔函和引進人才落戶審批表回原籍提檔后到北方人才市場，北方人才出具存檔證明，人才持存檔證明和引進人才落戶審批表到區行政許可中心聯審窗口辦理落戶準遷手續。

天津市人才落戶新政

4，天津人才引進新政

新政策大幅放寬人才落戶條件。以下這四種人才落戶，門檻很低，可直接落戶。 1.學歷型人才：全日制本科不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲，博士研究生不受年齡限制。 2.技能型人才：高等職業院校畢業并在津工作滿1年，或中等職業院校畢業并在天津工作滿3年，不超過35周歲，具有高等職業資格；不超過40歲，具有技師職業資格；不超過50周歲的，具有高等技師職業資格。 3.資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、律師等執業資格的。 4.創業型人才：創辦符合天津產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的。

5，長沙人才新政22條

1．實施高精尖人才領跑工程。 2．實施緊缺急需人才集聚工程。 3．實施青年人才筑夢工程。 4．實施“長沙工匠”鑄造工程。 5．實施國際化人才匯智工程。 6．推進創業孵化基地發展。 7．加強科技創新平臺建設。 8．強化人才創業貸款支持。 9．拓寬企業直接融資渠道。 10．實行人才動態支持政策。 11．拓展人才交流互動平臺。 12．保障和落實用人單位自主權。 13．深化人才評價制度改革。 14．建立人才引進培育獎勵制度。 15．創新人才引進方式方法。 16．健全科技人才激勵機制。 17．打造人才安居家園。 18．優化人才子女入學和配偶隨遷服務。 19．提升人才醫療保障水平。 20．構建一體化人才綜合服務平臺。 21．完善高層次人才榮譽體系。 22．健全人才優先發展工作保障機制。

6，如何解讀上海人才新政

為加大對本市急需緊缺的高層次人才，尤其是外國專家的引進力度，《實施意見》推出了一系列政策。上海將以上海自貿試驗區、張江國家自主創新示范區為改革平臺，發揮“雙自聯動”優勢，創建人才改革試驗區，推進人才政策先行先試。此次新推出的政策還包括：改革科研成果轉化制度，加大科研人員股權激勵力度，加大科研工作績效激勵力度，完善科研人才雙向流動制度，優化博士后培養機構運作機制，改革人才評價制度，構建創新性人才培養模式，加大科技創新人才培養力度。　　人才競爭歸根結底是綜合發展環境的競爭。為此，上海將充分發揮政府扶持作用、引導作用，破解人才在創新創業中的公共性、基礎性難題，大力營造有利于大眾創業、萬眾創新的綜合環境。對此，《實施意見》提出，要大力發展眾創空間;拓寬人才創新創業投融資渠道; 加強人才創新創業服務體系建設，包括實行“科技創新券”;優化人才生活保障，在住房、醫療、教育等方面為其積極創造條件; 完善創新創業法治保障，依法維護科研人員創新創業合法權益; 營造創新創業社會氛圍。

上海的人口比例逐步趨向老齡化了，需要更多的外來合法市民來納稅，交社保養活更多的退休人員

7，長沙人才新政落地實施1個取得什么成果

9月22日訊《長沙市建設創新創業人才高地的若干措施》(簡稱“長沙人才新政22條”) 已正式落地實施1個月。從長沙市人社局了解到，截至9月21日，為落實人才新政而設的全市16個人才服務窗口共接待服務43440人次，有6126名人才申請資金補貼，共辦理高校畢業生落戶手續8544人。在長沙市政府旁的市政務服務中心一樓，記者看到，市本級人才服務窗口的4個柜臺，正有序受理一些年輕的高校畢業生來此申辦業務。據長沙市人力資源公共服務中心有關負責人介紹，人才新政首批16個細則共涉及24項具體業務，可在全市16個人才服務窗口辦理的有10項，其余14項可通過網上申辦或必須到相關職能單位現場申辦。人才服務窗口自8月21日開窗以來，高校畢業生落戶、青年人才租房和生活補貼、長沙人才購房和購房補貼受關注度最高。目前人才服務窗口主要受理的3項業務分別為青年人才租房和生活補貼、留學歸國人員租房和生活補貼，以及企業博士后科研人員生活補貼。海外專家引智項目資助業務因為時限設定，尚未受理。企業博士后科研工作站/協作研發中心科研項目經費申報、長沙市“四青”人才獎勵補貼申報等6類業務仍處于咨詢狀態。長沙已于8月31日為首批74名人才兌現政策。第二批符合條件的人才名單已于9月21日在市人社局官網和長沙人才網進行公示，共1167人。市人社局已開通人才新政社保卡申領“綠色通道”，確保當月公示人員名單，下月即可憑卡領取補貼。政府越加健全完善，人才更加得到認可。