沈陽(yáng)人事，沈陽(yáng)市人事局網(wǎng)站

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1，沈陽(yáng)市人事局網(wǎng)站
2，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
3，沈陽(yáng)人事局地址電話還有蓋章需要自己哪些證件我給就三方就業(yè)
4，沈陽(yáng)市人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦法
5，誰(shuí)知道沈陽(yáng)人事局在哪啊
6，沈陽(yáng)市人事?tīng)?zhēng)議仲裁暫行規(guī)定
7，沈陽(yáng)市人事局檔案電話
8，沈陽(yáng)市人事局在哪報(bào)到需要帶什么證件
9，沈陽(yáng)市人事檔案管理全稱
10，沈陽(yáng)人事局現(xiàn)地址

1，沈陽(yáng)市人事局網(wǎng)站

你好，沈陽(yáng)市人事局網(wǎng)站：www.syrsw.gov.cn/

沈陽(yáng)市人事局網(wǎng)站

2，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

咨詢記錄 · 回答于2021-08-30 沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人力資源和社會(huì)保障局，就是原來(lái)的人事局和社保中心的總稱。天府樓公共管理職能的部門主要職能：1、促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和完善社會(huì)保障體系為核心的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。2、是以機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理為核心的公務(wù)員是管理職能部門。地址：沈陽(yáng)市青年北大街16號(hào)電話：024-22539058分類：地市級(jí)政府機(jī)關(guān)

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

3，沈陽(yáng)人事局地址電話還有蓋章需要自己哪些證件我給就三方就業(yè)

到勞動(dòng)大廈的那個(gè)，找個(gè)親戚朋友蓋章就可以，自己不需要去人事局，只有畢業(yè)后辦理檔案代理才去人事局

你好！我也是要蓋章，到底是哪個(gè)地址啊，發(fā)蒙，你的蓋完了嗎我的回答你還滿意嗎~~

沈陽(yáng)人事局地址電話還有蓋章需要自己哪些證件我給就三方就業(yè)

4，沈陽(yáng)市人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦法

第一章　總則第一條　為保證公正、及時(shí)地處理人事?tīng)?zhēng)議，保護(hù)單位和個(gè)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。第二條　本辦法適用于本市政府所屬的國(guó)家行政機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間除申訴事項(xiàng)以外的人事?tīng)?zhēng)議，事業(yè)單位與職員、專業(yè)技術(shù)人員之間的人事?tīng)?zhēng)議，以及企業(yè)與經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員之間因人才流動(dòng)、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。第三條　處理人事?tīng)?zhēng)議，應(yīng)當(dāng)遵循及時(shí)、公平、合理的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩。第四條　當(dāng)事人在人事?tīng)?zhēng)議仲裁中的法律地位平等，適用法律、法規(guī)平等。第五條　人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理人事?tīng)?zhēng)議案件以法律、法規(guī)為依據(jù)；法律、法規(guī)無(wú)明文規(guī)定的，以規(guī)章為依據(jù)；法律、法規(guī)、規(guī)章無(wú)明文規(guī)定的，參照省、市政府行政職能部門制定的規(guī)范性文件執(zhí)行。第六條　人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所做的調(diào)解、裁決、裁定具有法律效力，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力。第二章　仲裁機(jī)構(gòu)第七條　市、區(qū)、縣(市)分別設(shè)立人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))。　　仲裁委員會(huì)由同級(jí)政府人事、監(jiān)察、法制辦、科委等部門的負(fù)責(zé)人組成。仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)為單數(shù)。主任由同級(jí)政府人事行政部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。　　仲裁委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)受理爭(zhēng)議案件、仲裁文書送達(dá)、檔案管理與仲裁委員會(huì)的日常工作。　　仲裁委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)政府人事行政部門。第八條　仲裁委員會(huì)處理人事?tīng)?zhēng)議案件，實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。第九條　仲裁委員會(huì)可以聘請(qǐng)政府有關(guān)部門的人員、專家學(xué)者和律師為專職或兼職仲裁員。　　兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。　　兼職仲裁員的選聘須經(jīng)所在單位同意，進(jìn)行仲裁活動(dòng)時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)給予支持。第十條　仲裁委員會(huì)處理人事?tīng)?zhēng)議，應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭。仲裁庭由三名以上仲裁員組成，并設(shè)首席仲裁員。　　簡(jiǎn)單人事?tīng)?zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理。第三章　受案范圍第十一條　仲裁委員會(huì)受理下列爭(zhēng)議：　　(一)國(guó)家行政機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員發(fā)生的爭(zhēng)議；　　(二)國(guó)家行政機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間因調(diào)動(dòng)、履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；　　(三)國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與公務(wù)員、職員、專業(yè)技術(shù)人員之間因工傷(殘)、工資、工齡、退(離)休費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議；　　(四)事業(yè)單位與職員、專業(yè)技術(shù)人員之間因辭職、辭退或除名發(fā)生的爭(zhēng)議；　　(五)企事業(yè)單位與經(jīng)營(yíng)管理人員、職員、專業(yè)技術(shù)人員之間因人才流動(dòng)發(fā)生的爭(zhēng)議；　　(六)企事業(yè)單位與被聘用者因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；　　(七)從外省、市引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)生的爭(zhēng)議；(八)法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件規(guī)定的可以仲裁的其他爭(zhēng)議。第四章　管轄第十二條　市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄跨區(qū)、縣(市)發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議案件；市直行政機(jī)關(guān)、市屬國(guó)有企事業(yè)單位發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議案件和市轄區(qū)內(nèi)中直企事業(yè)單位發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議案件。第十三條　區(qū)、縣(市)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄區(qū)、縣(市)屬行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議案件。第十四條　非公有制企業(yè)發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議案件實(shí)行地域管轄。第五章　當(dāng)事人第十五條　依照本辦法為保護(hù)自己合法權(quán)益申請(qǐng)仲裁的個(gè)人、法人或者其他組織是申請(qǐng)人；申請(qǐng)人所指侵犯其合法權(quán)益或者同其合法權(quán)益發(fā)生爭(zhēng)議的法人或者其他組織是被申請(qǐng)人。　　申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人在仲裁活動(dòng)中均為當(dāng)事人。第十六條　申請(qǐng)仲裁的雙方當(dāng)事人必須是與爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的國(guó)家公務(wù)員、職員、專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員、法人或其他組織。第十七條　當(dāng)事人可以委托一至二人作為代理人參與仲裁活動(dòng)。委托他人代理的，必須向仲裁委員會(huì)提交由委托人簽名蓋章的授權(quán)委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。第十八條　同當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議有利害關(guān)系的法人或者其他組織，可以作為第三人申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由仲裁機(jī)關(guān)通知參加仲裁活動(dòng)。第六章　仲裁程序第十九條　當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因不可抗力的原因超過(guò)仲裁規(guī)定時(shí)限的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以受理。第二十條　當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)遞交申請(qǐng)書，并按被申請(qǐng)人數(shù)遞交副本。　　申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：　　(一)申請(qǐng)人姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住址。如果申請(qǐng)人是單位，則應(yīng)寫明單位的名稱、法定代表人和單位住址。　　被申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住址。如果被申請(qǐng)人是單位，則應(yīng)寫明單位的名稱、法定代表人和單位住址。　　(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。　　(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住址。

5，誰(shuí)知道沈陽(yáng)人事局在哪啊

位置位于沈陽(yáng)市大北街勞動(dòng)大廈北站 250米步行至沈陽(yáng)北站 7站乘坐 168北, 在橫街站下車 510米步行至沈陽(yáng)市人事局沈陽(yáng)市人事局

在沈陽(yáng)市大北街，從沈陽(yáng)北站做230就到

6，沈陽(yáng)市人事?tīng)?zhēng)議仲裁暫行規(guī)定

第一章總則第一條為妥善及時(shí)處理人事?tīng)?zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本市轄區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員與法人，法人與法人之間在適用干部人事法規(guī)中發(fā)生的爭(zhēng)議。第三條仲裁機(jī)關(guān)審理人事?tīng)?zhēng)議案件，以事實(shí)為依據(jù)，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，先調(diào)解后裁決。第四條當(dāng)事人在仲裁中的法律地位平等。第五條仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解、裁決和裁定具有法律效力，對(duì)爭(zhēng)議當(dāng)事人具有約束力。第六條當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中有申請(qǐng)回避、陳述、辯論、請(qǐng)求調(diào)解或裁決的權(quán)利，有提供有關(guān)證據(jù)的權(quán)利和義務(wù)。第七條爭(zhēng)議當(dāng)事人各方可以自行和解，申訴人可以改變申訴、申請(qǐng)撤訴。被訴人可以提起反訴。第二章機(jī)構(gòu)第八條市、縣、區(qū)設(shè)立人事仲裁委員會(huì)。第九條人事仲裁委員會(huì)由同級(jí)人事、組織、監(jiān)察、司法、科委、教委等部門領(lǐng)導(dǎo)兼職組成。人事仲裁委員會(huì)主任由同級(jí)人民政府主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。第十條人事仲裁委員會(huì)下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在同級(jí)人事局，負(fù)責(zé)人事仲裁委員會(huì)的日常工作，審理人事?tīng)?zhēng)議案件。第十一條各級(jí)人事仲裁委員會(huì)辦公室配備相應(yīng)的專職仲裁員。并可根據(jù)仲裁需要聘請(qǐng)兼職仲裁員。兼職仲裁員在仲裁活動(dòng)中享有專職仲裁員同等的權(quán)利。第三章受案范圍第十二條仲裁機(jī)關(guān)受理下列人事?tīng)?zhēng)議案件： (一)國(guó)家機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄工作人員發(fā)生的爭(zhēng)議； (二)因人才流動(dòng)發(fā)生的爭(zhēng)議； (三)因國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員辭職、被辭退或除名發(fā)生的爭(zhēng)議； (四)合同制干部因履行人事合同發(fā)生的爭(zhēng)議； (五)因適用干部人事法規(guī)需要仲裁的其它爭(zhēng)議。第十三條仲裁機(jī)關(guān)對(duì)下列人事?tīng)?zhēng)議不予受理： (一)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部因人事任免、干部調(diào)整、獎(jiǎng)懲及工資福利待遇發(fā)生的爭(zhēng)議； (二)仲裁機(jī)關(guān)已經(jīng)結(jié)案，又沒(méi)有發(fā)現(xiàn)足以改變?cè)俨媒Y(jié)論證據(jù)的爭(zhēng)議； (三)人民法院、紀(jì)律檢查部門、監(jiān)察部門受理或?qū)徑Y(jié)的爭(zhēng)議。第四章管轄第十四條縣、區(qū)仲裁機(jī)關(guān)管轄下列人事?tīng)?zhēng)議案件： (一)縣、區(qū)屬以下(含本級(jí))企事業(yè)單位發(fā)生的爭(zhēng)議案件； (二)上級(jí)仲裁機(jī)關(guān)交辦的爭(zhēng)議案件。第十五條市仲裁機(jī)關(guān)管轄下列人事?tīng)?zhēng)議案件： (一)跨縣、區(qū)發(fā)生的爭(zhēng)議案件； (二)市屬以上(含本級(jí))企事業(yè)單位和外商投資企業(yè)發(fā)生的爭(zhēng)議案件； (三)涉及國(guó)家機(jī)關(guān)的爭(zhēng)議案件； (四)上級(jí)仲裁機(jī)關(guān)交辦的爭(zhēng)議案件。第十六條上級(jí)仲裁機(jī)關(guān)有權(quán)向下級(jí)仲裁機(jī)關(guān)交辦案件，也可以直接受理下級(jí)仲裁機(jī)關(guān)管轄的案件。第五章當(dāng)事人第十七條申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的當(dāng)事人必須是與爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的公民、法人或其它組織。第十八條依照本規(guī)定為保護(hù)自己合法權(quán)益對(duì)爭(zhēng)議提請(qǐng)仲裁公民、法人或者其他組織是申請(qǐng)人；申請(qǐng)人所指侵犯其合法權(quán)益或者同其合法權(quán)益發(fā)生爭(zhēng)議的公民、法人或者其他組織是被申請(qǐng)人。第十九條當(dāng)事人可以委托一至二人作為代理人參與仲裁活動(dòng)。委托他人代理，必須向仲裁機(jī)關(guān)提交由委托人簽名蓋章的授權(quán)委托書，并注明委托事項(xiàng)和權(quán)限。第二十條同當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的問(wèn)題有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織，可以作為第三人申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)，或者由仲裁機(jī)關(guān)通知參加仲裁活動(dòng)。第六章申請(qǐng)和受理第二十一條當(dāng)事人就發(fā)生的爭(zhēng)議向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，必須符合仲裁機(jī)關(guān)管轄的區(qū)域和受案范圍，必須有明確的被申請(qǐng)人、具體請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。第二十二條當(dāng)事人向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生爭(zhēng)議之日起三個(gè)月內(nèi)提出。第二十三條當(dāng)事人向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)書，并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交申請(qǐng)書副本。第二十四條仲裁機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)書后，應(yīng)在七日內(nèi)立案或者作出不予受理的決定。不予受理的，應(yīng)說(shuō)明理由。第七章審理和仲裁第二十五條仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在立案之日起七日內(nèi)，將申請(qǐng)書副本發(fā)送被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書副本之日起十日內(nèi)向仲裁機(jī)關(guān)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。被申請(qǐng)人不提交答辯書的，不影響仲裁機(jī)關(guān)對(duì)案件的審理。第二十六條仲裁機(jī)關(guān)受理簡(jiǎn)單案件，可指定一名仲裁員進(jìn)行調(diào)解、仲裁；對(duì)于重大、復(fù)雜案件，由一名仲裁員任仲裁長(zhǎng)，組成三人以上的仲裁庭進(jìn)行調(diào)解、仲裁。第二十七條仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人也有權(quán)申請(qǐng)其回避： (一)本案的當(dāng)事人或當(dāng)事人的近親屬； (二)與本案有利害關(guān)系的； (三)與本案當(dāng)事人有其它關(guān)系可能影響公正裁決的。人事仲裁委員會(huì)辦公室主任的回避，由人事仲裁委員會(huì)決定；其他人員的回避，由人事仲裁委員會(huì)辦公室主任決定。

7，沈陽(yáng)市人事局檔案電話

你好！我是沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)局工作人員！檔案部電話是22531302，畢業(yè)生電話是22523887，且業(yè)務(wù)比較繁忙！如果您長(zhǎng)期打不通，建議撥打22531911，為總服務(wù)臺(tái)監(jiān)督電話！此電話工作時(shí)間為早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)！

沈陽(yáng)市人事局地址：沈陽(yáng)市大東區(qū)大北街48號(hào)市勞動(dòng)大廈二樓網(wǎng)址：www.syrsw.gov.cn 電話：024-22534188百度地圖

8，沈陽(yáng)市人事局在哪報(bào)到需要帶什么證件

沈陽(yáng)市人事局：地址：沈陽(yáng)市沈河區(qū)市府大路260號(hào)就是沈陽(yáng)人才市場(chǎng)一個(gè)樓，但從右側(cè)的門進(jìn)去之后上三樓就是了。你剛畢業(yè)，檔案都是學(xué)校直接發(fā)到報(bào)道人事局的，如果你報(bào)道的單位有接收檔案的權(quán)利，那么可以你可以放到你所在單位，要不然就存放在人事局。

一般報(bào)到證報(bào)到什么都不要，只要把報(bào)到證交上就好，做個(gè)登記，另外他們會(huì)詢問(wèn)你的檔案在什么地方，一般報(bào)到的地方可以辦理檔案保管（自愿是當(dāng)然）報(bào)到證不要放在自己手里，放在人事部門才能認(rèn)可干部身份，很重要。所以盡快報(bào)到吧！

9，沈陽(yáng)市人事檔案管理全稱

原沈陽(yáng)人才市場(chǎng)人才中心，現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)名稱叫：沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)局，位置：沈陽(yáng)市大東區(qū)大北街48號(hào)，勞動(dòng)大廈一樓，如需檔案轉(zhuǎn)出方面的更多咨詢也可以在詢問(wèn)我們。

關(guān)于做好2009年度全省檔案系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知各市人事局考試部門，中、省直各有關(guān)單位：為做好我省2009年度檔案系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、考試時(shí)間及科目11月8日上午 9:00－11:00 檔案基礎(chǔ)理論知識(shí)（初級(jí)）檔案基礎(chǔ)理論知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）

10，沈陽(yáng)人事局現(xiàn)地址

原來(lái)的人事局還在那里，你說(shuō)的是人才中心吧通知由于原沈陽(yáng)市人才中心檔案庫(kù)近日整體搬遷，從5月25日起停止辦理檔案相關(guān)服務(wù)，預(yù)計(jì)將于5月31日恢復(fù)辦公。新辦公地址：沈陽(yáng)市大東區(qū)大北街48號(hào) 市勞動(dòng)大廈二樓。給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解！咨詢電話：024-22534188 2010年5月24日沈陽(yáng)市人才和就業(yè)服務(wù)局

沈陽(yáng)人才市場(chǎng)3樓，從旁邊小門進(jìn)去后坐電梯。畢業(yè)生進(jìn)入沈陽(yáng)的檔案就放在那，找別人代拿也不可以我不清楚，但我知道但代拿的人得拿你的身份證和他自己的身份證，而且還需要填表，挺麻煩的事，所以我不敢肯定可以代拿。我是前年去辦的，這東西流程一般不會(huì)改。辦這個(gè)我記得是在3，4號(hào)服務(wù)窗口。而且這個(gè)季節(jié)人特別的多，必須早點(diǎn)去。