五險一金繳納基數(shù)，社保五險的基數(shù)是多少

來源：整理時間：2022-10-08 15:57:15 編輯：沈陽本地生活手機版

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1，社保五險的基數(shù)是多少
2，五險一金繳納基數(shù)
3，五險一金交納比例的基數(shù)是什么
4，五險一金繳納基數(shù)怎樣計算
5，2021年五險最低繳費基數(shù)是什么
6，五險一金繳費基數(shù)
7，五險一金繳費基數(shù)如何確定
8，現(xiàn)在我國的五險一金繳費比例規(guī)定是什么樣子的
9，五險一金繳費比例和基數(shù)各是多少還有是每月都交費嗎
10，繳納五險一金的基數(shù)是什么

1，社保五險的基數(shù)是多少

社保就是五險，五險包括：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)險。一金：住房公積金2016年7月1日至2017年6月30日期間,社會保險最低月繳費基數(shù)為2649.35元.

不是。這個意思是說給你繳納社會保險的基數(shù)不能低于1441。比如你的工資是1200，但給你繳納社會保險的基數(shù)也是1441而不是1200。比如你的工資是1800，那么給你繳納社會保險的基數(shù)就是1800。明白嗎？

社保五險的基數(shù)是多少

2，五險一金繳納基數(shù)

五險一金繳納基數(shù)如下：五險一金繳納基數(shù)計算公式:月繳費額=月繳基數(shù)×繳費系數(shù)(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應繳費系數(shù)。)【例】2008年上海市月繳費金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費基數(shù)為4000元。以基本工資為5,000元試算:個人繳納企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)×8%5000×8%=400元繳費工資基數(shù)×20%5000×20%=1000元基本醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)×2%5000×2%=100元繳費工資基數(shù)×12%5000×12%=600元大額醫(yī)療費用互助資金3.3元=3.3元繳費工資基數(shù)×1%5000×1%=50元失業(yè)保險繳費工資基數(shù)×1%5000×1%=50元繳費工資基數(shù)×2%5000×2%=100元工傷保險--繳費工資基數(shù)×0.5%5000×0.5%=25元住房公積金繳費工資基數(shù)×7%5000×7%=350元繳費工資基數(shù)×7%5000×7%=350元合計繳費工資基數(shù)×18%+3.35000×18%+3.3=903元繳費工資基數(shù)×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險繳費系數(shù)會略有不同;2)補充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數(shù));3)2007年度住房公積金月繳存額上限為7392元，下限1478元;執(zhí)行時間2007年7月—2008年6月;個人公積金繳納比例：7%(住房公積金一年一調(diào))。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

五險一金繳納基數(shù)

3，五險一金交納比例的基數(shù)是什么

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一金交納比例的基數(shù)是什么

4，五險一金繳納基數(shù)怎樣計算

5，2021年五險最低繳費基數(shù)是什么

山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數(shù)的下限為3746元。北京市2021年度企業(yè)職工五項社會保險月繳費基數(shù)下限統(tǒng)一為5360元，安徽公布2021年社保繳費基數(shù)下限為3429.11元。由于社保繳費基數(shù)不僅會影響我們的社保待遇，而且還會影響我們到手的工資，因此現(xiàn)在大家對社保繳費基數(shù)的關注度越來越高。五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，而所謂的最低繳費標準自然依據(jù)繳費基數(shù)的下限而定。社保繳費基數(shù)上下限標準是按照當?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平確定的。一般按在崗職工月平均公的的300%和60%確定。目前杭州市繳費基數(shù)的下限為3321.6元；山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數(shù)的下限為3746元。北京市2021年度企業(yè)職工五項社會保險月繳費基數(shù)下限統(tǒng)一為5360元；安徽公布2021年社保繳費基數(shù)下限為3429.11元；上海市自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。

6，五險一金繳費基數(shù)

一、五險一金基數(shù)是怎么定的失業(yè)：單位2%，個人0%。生育，個人也一樣：單位6-4%，個人2-4%。各地可能略有變動。一金一般是單位8%-12%。工傷：單位1%：單位1%，個人0%：養(yǎng)老：單位20%，個人8%，并由單位和職工個人分別繳納的。規(guī)定的比例大約是社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù))按比例計算二、每個月的五險最低是多少?1、以北京為例;失業(yè)保險：企業(yè)1%，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)。各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。所以想要知道2018五險一金最低標準，北京五險一金繳費比例為：按照企業(yè)所屬行業(yè)的行業(yè)費率算;生育保險(本市以及外埠城鎮(zhèn)有北京市居住證的)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。簡單來說就是，如果社會平均工資是1000元各省最低標準不一樣，請咨詢當?shù)厣绫２块T。想知道2018五險一金最低標準，應該先了解最低繳費基數(shù)和繳費比例.2%;工傷保險。根據(jù)我國現(xiàn)行相關規(guī)定，五險一金繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)：養(yǎng)老保險：企業(yè)20%，個人8%：企業(yè)12%.8%;醫(yī)療保險，就需要知道當?shù)氐钠骄べY。大家可以到當?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站去查詢。2、繳費比例五險一金的繳費比例社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同：企業(yè)0，個人0、最低繳費基數(shù)社保的繳費基數(shù)最新五險一金繳納比例是怎樣的單位1%，個人0%：單位6-4%，個人2-4%：養(yǎng)老：單位20%，個人8%，并由單位和職工個人分別繳納的。規(guī)定的比例大約是社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù))按比例計算。失業(yè)：單位2%。工傷：單位1%。各地可能略有變動。一金一般是單位8%-12%，個人1%。醫(yī)療，個人0%。生育，個人也一樣

7，五險一金繳費基數(shù)如何確定

社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數(shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動。因工資不同，繳費基數(shù)存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為基準。

五險一金是怎么計算的？

五險一金的繳費基數(shù)是根據(jù)職工上一年度的平均工資和統(tǒng)籌地區(qū)上一年度的平均工資確定的。具體分為以下幾種情況： 1、以職工上一年度的月平均工資性收入為基數(shù)； 2、職工上一年度月平均工資超過上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的，超過部份不計入繳費基數(shù)； 3、職工上一年度月平均工資低于上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)； 4、新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)。

理論上2290元就是你的每月的收入，以2290為基數(shù)單位需按規(guī)定的比例繳納各項法定保險，我的回答你還滿意嗎，

8，現(xiàn)在我國的五險一金繳費比例規(guī)定是什么樣子的

各個省份不一樣!　　2008年北京市五險一金繳納比例規(guī)定（依據(jù)京社保發(fā)[2008]22號文）　　科目繳費基數(shù) 單位繳費比例個人繳費比例備注　　養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)職工：上年度月平均工資（下限1329—上限9966） 20% 8%　　農(nóng)民工： 730元　　失業(yè)保險城鎮(zhèn)職工：同上 1.5% 0.5%農(nóng)村戶口，個人不繳納失業(yè)保險。　　農(nóng)民工： 730元 1.5% 不繳費　　醫(yī)療保險城鎮(zhèn)職工：同上 10% 2%+3元農(nóng)村戶口，個人不繳納醫(yī)療保險，單位繳納比例2% 。　　農(nóng)民工： 1993元 2% 不繳費　　工傷保險城鎮(zhèn)職工：同上 0.5% 不繳費　　農(nóng)民工：上年度月平均工資（下限1993—上限9966）　　生育保險城鎮(zhèn)職工：同上 0.8% 不繳費限北京市戶口，有北京市工作居住證的也可享受。　　農(nóng)民工：上年度月平均工資（下限1993—上限9966）　　住房公積金上年度月平均工資 12% 12%

9，五險一金繳費比例和基數(shù)各是多少還有是每月都交費嗎

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%

根據(jù)昆明市養(yǎng)老（工傷、生育）、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金管理部門的通知，各參保單位要按照本單位職工的實際月工資數(shù)額為職工辦理2010年的“五險一金”。但是，實際月工資額低于或高于以下繳費基數(shù)的，按以下繳費基數(shù)辦理： 1、養(yǎng)老（工傷、生育）保險繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)：1350.00元最高繳費基數(shù)：6750.00元養(yǎng)老保險繳費比例：28%（其中：單位20%，個人8%）工傷保險繳費比例：0.3%（單位0.3%，個人不繳）生育保險繳費比例：0.8%（單位0.8%，個人不繳） 2、醫(yī)療保險繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)：1449.65元最高繳費基數(shù)：7248.24元單位重特病繳費基數(shù)：2416.08元醫(yī)療保險繳費比例：12%（其中：單位10%，個人2%）上半年單位重特病保險繳費數(shù)額：12.63元（繳費基數(shù)2105元，費率0.6% ）下半年單位重特病保險繳費數(shù)額：14.50元（繳費基數(shù)2416.08元，費率0.6%） 2010年全年個人重特病保險繳費數(shù)額：1元/月 3、失業(yè)保險繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)：680.00元最高繳費基數(shù)：不封頂繳費比例：1.5%（其中：單位1%，個人0.5%） 4、住房公積金：最低繳費基數(shù)：680.00元最高繳費基數(shù)：12455.00元繳費比例：20%（其中：單位10%，個人10%，帳戶金額統(tǒng)一歸個人所有）注： 1、養(yǎng)老保險（工傷、生育）于每年12月底至次年2月左右申報下一年度繳費基數(shù)，次年4-5月公布本年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。 2、醫(yī)療保險于每年6月至7月左右申報下一年度繳費基數(shù)。 3、住房公積金于每年12月底至次年1月份左右申報下一年度繳費基數(shù)。 4、失業(yè)保險繳費基數(shù)調(diào)整時間同養(yǎng)老保險。 5、以上保險繳費基數(shù)每年只申報一次。

10，繳納五險一金的基數(shù)是什么

單位給職工繳納五險一金的基數(shù)是：根據(jù)相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。1、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費，職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳費，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險繳費基數(shù)。醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險繳費基數(shù)。失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，具體各地可能不同。4、工傷保險繳費基數(shù)。工傷保險由用人單位繳費，職工無需繳費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。費率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費率可能不同。5、生育保險繳費基數(shù)。生育保險由用人單位繳費，職工無需繳費，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳費，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴展資料：五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例：單位0.8%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。需要指出的是社保和公積金的繳費基數(shù)是不一樣的，社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，而住房公積金繳納基數(shù)，則是按照職工本人上一年度的實際月平均工資來繳存。其中五險一金中的五險是法定的，而公積金則不是法定的。參考資料來源：搜狗百科—中華人民共和國社會保險法參考資料來源：搜狗百科-五險一金

企業(yè)繳納五險一金的基數(shù)是：　　五險和一金的基數(shù)是一樣的。　　1、社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù):　　是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。　　社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。　　2、繳費基數(shù)上限:　　是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；　　繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

單位給職工繳納五險一金的基數(shù)是：根據(jù)相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。1、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費，職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳費，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險繳費基數(shù)。醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險繳費基數(shù)。失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，具體各地可能不同。4、工傷保險繳費基數(shù)。工傷保險由用人單位繳費，職工無需繳費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。費率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費率可能不同。5、生育保險繳費基數(shù)。生育保險由用人單位繳費，職工無需繳費，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳費，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴展資料：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。我們需要繳納的社保金額=繳費基數(shù)×各險種繳費比例(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應繳費比例。)參考資料來源：搜狗百科—中華人民共和國社會保險法參考資料來源：搜狗百科—城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參考資料來源：搜狗百科—失業(yè)保險條例參考資料來源：搜狗百科—工傷保險條例參考資料來源：搜狗百科—企業(yè)職工生育保險試行辦法參考資料來源：搜狗百科—住房公積金管理條例