企業退休的話，除非是壟斷國企，可以35年工齡拿到4700或更高，普通企業退休的，35年工齡，養老金就在3000上下。如果是機關事業單位副高級以上職稱人員或者副處級以上人員，算低的，因為這類人員退休養老金，還有各類補貼，還有職業年金，退休月收入在6000多到10000上下。
1、河南，女，55歲，35年工齡，退休工資4700元。高還是低？
如果是機關事業單位的一般人員，4700是正常水平吧，如果是機關事業單位副高級以上職稱人員或者副處級以上人員，算低的，因為這類人員退休養老金，還有各類補貼，還有職業年金，退休月收入在6000多到10000上下。企業退休的話，除非是壟斷國企，可以35年工齡拿到4700或更高，普通企業退休的，35年工齡，養老金就在3000上下，
2、河南，82年工作，19年55歲退休，96年交社保，按60%交的社保，養老金可以拿多少？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，河南省1982年工作那么2019年55歲，1996年開始繳納社保，按照60%來繳納社保養老金可以拿多少錢呢？首先你的養老金是分為兩個部分的，一個部分是視同繳費年限的，這一部分如果說你的視同繳費年限，能夠正常的認定，那么就可以按照過渡性養老金的方式累加到你總養老金當中去，所以說你可以獲得一個較高的養老金待遇，
那么視同繳費年限的認定就需要提供個人檔案，并且在你的個人檔案中有明確的記載，你曾經從1982年開始工作，那么有相應的招工表，并且每一年工作期間都有相應的工資表來做證明，這樣的話才可以認定你的視同繳費年限。1982年到1996年期間，這大概是14年左右的一個時間，就是你的視同繳費年限，那么視同繳費年限加上實際繳費年限。
