濰坊的工薪階層收入在3000-5000左右吧歌爾聲學研發崗位1萬以上，生產線60辦公室文員40小企業也有工資高的，總得來說濰坊平均工資4000左右，多勞多得。本人畢業后就來了濰坊，當時還是因為歌爾去校園招聘，那時候剛知道濰坊還有這么一個在電子行業挺爭氣的企業，也感到很自豪，于是就來到了歌爾，初來時濰坊的房價在全省倒數但是人民的幸福指數滿滿，濰坊的交通，教育，治安，經濟等等我感覺都挺好的，雖然對其它城市不大了解。

1、在濰坊，多少的工資就可以算是不錯了？

先看幾個數字：2021年全國人均GDP：80976元；山東省人均GDP：72619元；濰坊市人均GDP：74686元。你自己的GDP：120000元，這么一看，如果單身，你自己的GDP超過山東省和濰坊市很多很多，在全中國、山東省和濰坊市都屬于高收入人群了，水平很高了。但是，如果不是單身，考慮一下你的家庭其他人的收入，把他們也算進去，另一半和子女，平均去不少吧？這樣一看，什么水平，自己能算清了吧，

當然了，如果你另一半的收入跟你相當甚至更高，那就是真正的高收入家庭了。潑一點兒冷水，馬克思建構的理想藍圖中，財富的尺度不再是勞動時間和勞動收入，而是可以自由支配的時間，你獲得1萬元月薪所付出的工作時間是多少？自己可以自由支配的時間又有多少？如果你自己都很滿足，這點兒冷水潑給我自己。再潑一點兒冷水，你的五險二金繳納的多不多？如果你滿意，這點兒冷水再潑給我自己，

2、在濰坊工作的你，從事什么行業？月收入是多少？

本人畢業后就來了濰坊，當時還是因為歌爾去校園招聘，那時候剛知道濰坊還有這么一個在電子行業挺爭氣的企業，也感到很自豪，于是就來到了歌爾，初來時濰坊的房價在全省倒數但是人民的幸福指數滿滿，濰坊的交通，教育，治安，經濟等等我感覺都挺好的，雖然對其它城市不大了解。，?，F在做一名設備技師不滿足于現狀的安逸，但是空有一腔為中國制造業做貢獻的沖動，怎奈卻都發展房地產跟金融等只為掙快錢的行業，何去何從？，

3、濰坊平均工資是多少？濰坊有哪些好的企業？

濰坊嚴格說，屬于強三線城市，濰坊有濰柴、歌爾等大的企業，縣域經濟也不算弱。濰坊的工薪階層收入在3000-5000左右吧歌爾聲學研發崗位1萬以上，生產線6000，辦公室文員4000，小企業也有工資高的，總得來說濰坊平均工資4000左右，多勞多得，就單純看一個工資數額，是沒辦法跟你自身的能力閱歷潛力去匹配的，比如四千五對一個剛畢業或者參加工作不久的年輕人來說，相比較平均水平是不錯了，但是對于一個工作多年，有一定工作經驗積累，有一定職場閱歷的人來說，確實有點寒酸。

4、濰坊一個月收入多少算正常？

濰坊房價8000元左右一平方，未結婚的情侶或剛結婚不久的夫妻月收入合計8000元以上才算正常，這只是我個人觀點，不同崗位，不同學歷，不同的消費觀念，以及家里孩子數目將影響到收入是否滿足消費，如果結婚很久了，孩子兩三個并且已經開始上學，夫妻二人至少月收入合計1萬元才能滿足才能滿足正常家庭開支，要是兩個孩子讀高中、讀大學，需要的費用更高，需要更高的收入才能滿足，

5、濰坊的軟件行業現在怎么樣？有沒有靠譜的推薦（不拖欠克扣工資）？

本人真實經歷，回來濰坊兩年了，只有一句奉勸，能在外面就別回來了，落差太大，不只是薪資待遇。1、外地大公司待過的，工資78千，五險一金跟公司談，基本單休，或者單雙休輪休，剛畢業的那種，也就混個生活費，如果租房子住，呵呵了。2、最主要的是公司制度，一天四遍考勤，正規的項目流程都是擺設，反而懲罰制度一個比一個嚴格，說給你提成和獎金直到離職都沒見到，

3、人事管理，基本是裙帶關系，正經干活的要不昏昏沉沉累死累活，阿諛奉承的都搶著當領導，就幾十個人的公司為了爭個總監丑樣百出，惡心。4、工作氛圍，遇到好的同事，還能相互吐槽一下，偶爾一起吃飯玩耍，遇到心機婊，呵呵，誰知道哪個是領導眼線，我就知道好幾個領導眼線，真不知道領導是想著干事還是想著控制，5、工作壓力，現在濰坊企業多，外來和尚好念經，本地公司一沒技術，二沒產品，靠著跟政府部門關系好還能拉點項目，十萬八萬都算大項目，有的都幾千塊錢，呵呵了，干的事一點不少，政府安排的工作還必須得干，還要加班加點工作，有的人根本是沒有概念，第一天說個事，第二天就要見到產品，我猜這也是為啥離職率高的原因。