教師退休工資主要與工齡和職稱有關。既然你巳經退休了，無論是教師還是其他行業的退休人員，要漲的只有養老金，而不是工資了，“老人”中的退休教師，如果評上高級職稱，據我了解，我們中學的高級退休教師，退休金一個月是9000元左右，趙老師2013年退休的，她是小學高級教師，退休工資是每個月7200元。

1、教師的退休工資一般是多少？

謝朋友邀請。我簡單的說幾句，教師退休工資是多少？因人而異。退休后的老師，我們招遠市分為“老人”和“中人”，2014年9月30日前退休的為“老人”，2014年10月1日后，退休的為“中人”。政策不一樣，“老人”中的退休教師，如果評上高級職稱，據我了解，我們中學的高級退休教師，退休金一個月是9000元左右。

也有8000多的，但是，如果是小學高級教師，工資就低。例如：趙老師2013年退休的，她是小學高級教師，退休工資是每個月7200元，劉老師是2014年退休的，也是小學高級職稱，她的退休工資是每個月7000元左右。趙老師是2001年評上小學高級了，劉老師是2003年評上小學高級了，工資的基數和檔次不一樣，工資就不一樣了，

2、退休教師2020年漲的養老金已經兌現，你們地區實際增了多少？

一般來說，差不多是兩三百元吧。家里的一個長輩是小學教師退休，每月領取養老金7000多元，今年漲了200多元，退休教師屬于機關事業單位退休人員，隨著近年來國家統一要求實施機關事業單位和企業退休人員統一調整，現在大家調整方案在很多地區都是一樣的了。比如按照山東省養老金調整方案，2020年退休人員養老金按照三種方式調整：第一，定額調整，每人每月增加52元，

第二，掛鉤調整。首先，按照本人每月基本養老金的1.7%增加，然后對機關事業單位根據職務層次不同，每一個檔次以32元為基數×不同級別確定的的調整系數。一般來說，教師等專業技術人員11~13級崗位調整系數為1，8~10級崗位調整系數為1.67，5~7級崗位調整系數為2.81，1~4級崗位調整系數為4.74，

企業退休人員是按照繳費年限調整的，1~15年，16~25年，26~35年，36~45年，46年以上幾個檔次，每年繳費年限分別增加基本養老金1.5元、2元、2.5元、3元、3.5元。其實很多情況下按繳費年限調整更劃算，40年以上工齡最起碼會增加基本養老金83元以上，差不多相當于副高級職稱了。第三，傾斜調整，

主要是針對70歲以上的老年人進行傾斜照顧，2019年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲以上，每人每月分別增加基本養老金20元、40元和60元。對于在2019年年齡達到70周歲、75周歲、80周歲的老人，綜合往年的傾斜照顧政策，企業退休人員每人每月額外增加基本養老金290元、190元和360元，

機關事業單位退休人員只增加20元、80元和80元。家里的長輩養老金是這樣增加的：首先，定額調整52元；第二，按養老金比例調整6000元×1.7%，雖然他每月到手養老待遇是7000多元，但實際上還有住房補貼之類的各種補貼待遇，這些不算做基本養老金。算為基本養老金的只有6000元，所以，增加100.2元。

3、關于教師退休工資，34年與35年教齡有什么區別？坐標山東？

我是山東的，去年剛退休，教師退休工資主要與工齡和職稱有關。35年（包含35年）以上發90%，30～34年發85%，30-25年以下就是80%，相對應的一次性補發15年10%，15%，20%。到目前為止，還沒有出現二十幾年就退休的，所以現在都是90%，85%這兩個數據。隨著社會平均收入的增加，晚退休的比早退休的工資要高，

4、己退休的教師工資會怎樣漲？