二、臨沂市某鄉鎮公務員待遇臨沂市某基層鄉鎮公務員，每個月到手工資為4500（含鄉鎮補貼）。公務員的待遇，除工資外，有鄉鎮工作補貼，每月在工資中發放；有車補，每月在工資中發放；每月扣除養老保險，住房公積金，醫療保險的工資每月按時發放；每年有13個月的工資；工會費每年以實物發放兩次；有時發放部分績效工資；有時會有精神文明獎；有帶薪年休假和取暖費。
1、考上了鄉鎮公務員，工資卻只有3000出頭，還有必要繼續干嗎？
你是哪里的公務員?我這鄉鎮公務員，工資有5000多、住房維修基金600多、車補450，有13個月的基本工資，年底還有七八千的獎金。如果你家庭還可以，而且有志于在體制內創一番事業，還是要堅持下去的，現在鄉鎮公務員都有5年的服務期，這5年內編制都不能調動。這5年內你除了要努力工作，還要努力學習，爭取服務滿期后可以遴選到市級甚至省級部門，
2、花23萬考上鄉鎮公務員，每月拿著兩三千的工資，想辭職，怎么辦？
有幾個疑問：第一，花23萬考公務員，你是怎么花的，莫不是被人坑了吧。正常來說，考公務員的主體消費是培訓費，考一次報個班一般是2-3萬，加上生活消費，一年就算國考、省考兩次都參加，花費也不會超過四五萬元，難不成你考了四五年了？如果不是，是不是碰到那種說包過考試、考不上退錢的神培訓，一次收個十幾二十萬，名義上說可以幫找關系疏通助力考試，實際上這些所謂的能量人士都是在收錢賭概率，考上了其實都是考生自己的努力，他們把功勞算在自己頭上，美其名曰出了力，坐收漁翁之利，考不上退錢也沒損失，還落個信守承諾的名聲，為下一單做鋪墊，十個里面中個三四個，他們就發大了，
前幾年本地抓了幾個類似的“有關系的人”，無一例外都是社會的混子，根本不認識什么領導，玩得就是上述套路，如果你不是考了N年花了23萬，我估計你八成是碰到了這樣的騙子，上當了。第二，好不容易上岸，現在因為工資低想辭職，難道考之前你對這個行業沒了解過嗎，不清楚公務員的工資待遇嗎？如果是，顯然你是在盲目報考，隨大流，道聽途說以為公務員怎么好，怎么有錢，以至于不假思索、不作了解便一頭載進了考試，這是典型的沖動求職，后悔可以理解；而如果不是，此前對公務員這個職業有過了解，大概清楚它的工資待遇，現在入職了又覺得工資低，左右搖擺的態度又暴露了你不成熟、吃不了苦、難堪大任的缺點，
鄉鎮公務員不好干是眾人皆知的事情，不僅因為待遇低，還有晉升難、工作壓力大、環境整體不如城市等不足，沒有一定的抱負和熱忱，沒有對基層事業的熱愛，一般人很難適應那種工作環境和節奏。既然你選擇了，當初花大價錢執著考上了，就應該有心理準備，為何現在又反悔了，僅僅因為工資低，還是有其他方面的原因？第三，公務員干的不爽想辭職無可厚非，體制內這樣想的大有人在，可你見過幾個辭職的？為什么他們做著難受還不辭？一方面與公務員的含金量有關，公務員剛入職工資低點很正常，后期隨著工齡、職務的提升會慢慢提高，最關鍵是福利好，以后退休有保障，細水長流的穩定性、保障度優于很多職業，
而且你說的每個月兩三千只是到手工資，沒算上公積金、職業年金、年終績效等收入，把這些算上一年全包十來萬的綜合收入沒問題，平攤下來一個月也有五六七八千，工資待遇也不算低了。另一方面與辭職后不知從事什么行業有關，現實中有太多公務員不滿現狀想辭職，可最后一個個都不辭，很大一部分原因是不知道辭了以后干什么，因此如果個人沒有專業特長或者一技之長，不管是公務員還是事業編一般都不敢辭職。
我對山東省臨沂市公務員的工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細分享一下臨沂市公務員的工資待遇怎么樣，一個月的工資大概有多少錢？臨沂市公務員待遇一般，排名山東中等偏下水平不同省份以及不同城市公務員的工資待遇是不太一樣的，公務員的工資與當地的財政實力和經濟實力密切相關，也就是說一個地區和一個城市的經濟越發達，那么當地的財政收入也就會越高，當地公務員的工資待遇也就會越高。
