找工作，先要對自己的工作能力進行定位，然后再去找渠道~搜索公眾號。可以如果你工作了5年，都還沒有幾個獵頭朋友，也沒有獵頭來找你，說明你的工作能力并沒有得到市場的認可~答在最后，如果你是5年以上，有極強工作能力的求職者，在了解平臺前，我們總得知道甲方公司是怎么招聘的，對吧。
1、找工作在哪里找更靠譜？
找工作，就要有好的平臺！在了解平臺前，我們總得知道甲方公司是怎么招聘的，對吧？通常來說，甲方會確定招聘需求-制作人才畫像-確認招聘渠道-發布崗位-邀約候選人-面試-發Offer。平臺就是指招聘渠道，招聘渠道包含招聘網站，這些網站中，智聯招聘、前程無憂、獵聘網、拉勾網、BOSS直聘是目前做比較好、比較有影響力的5個平臺。
基本上國內所有的公司，在招人時，都會和其中至少一家簽約，發布崗位，至于和哪個網站簽約，就要看公司的需求了。如果是職場新人，2年一下的綜合崗位，比如行政、運營、市場，那么會選擇智聯招聘或者前程無憂。2年以上的，就會用獵聘網，如果是互聯網公司，那么會用拉勾網或者BOSS直聘。如果你是學生，那么你必須要參加的就是校招，
9月~11月和2月~4月的秋招及春招，這是一個進入大公司的絕佳機會！如果你是5年以上，有極強工作能力的求職者。個人推薦公司內推、社交平臺和獵頭，社交平臺以脈脈和領英為主。內推，就是你認識公司內部的員工，由他直接引薦，效果和成功率都是最高的！獵頭則是你在今后的職業發展中不可缺少的助力~可以幫助你分析就業形勢、職業規劃，幫你避坑等等，
可以說，如果你工作了5年，都還沒有幾個獵頭朋友，也沒有獵頭來找你，說明你的工作能力并沒有得到市場的認可~答在最后：找工作，先要對自己的工作能力進行定位，然后再去找渠道~搜索公眾號：塵曦獵頭歡迎掃描個人咨詢的二維碼，獲得一對一的專屬服務。塵曦獵頭（chenxi_lietou），有顏、有趣、有料，只屬于你的職場伙伴；左手干貨，右手雞湯，為求職者和HR提供干凈、便捷的職場交流平臺，
感覺自身經驗有以下2個網站招聘信息參考1.58同城專注提供本地同城區域大公司品牌基礎2.boss直聘可以和老板直接交流，面對面提供想法，以下視頻詳細可供參考謝謝{!--PGC_VIDEO:{\
2、提問，找工作平臺哪一個更靠譜？
