你好，我在廣東做了十幾年的人力資源管理工作，對于廣東省的工資水平還是比較清楚的。因而，你想找一些本地公司上班的廣東打工者就很少的了，但勞務派遣的高單價是不可持續的，所以包吃包住4500元，還是有一點競爭優勢的面，但不明顯，一般這個工資的工廠都是包住的，但包吃得很少，就算工廠有食堂，員工也是要承擔一部分錢的。

1、在廣東的工廠公司，上班的廣東人好少，他們都去哪里了？

這個問題有點以偏概全。在珠三角肇慶，江門，中山，佛山，廣州，東莞，深圳，珠海等地的工廠和公司，相對本地人口而言，外來工比較多，而本地人入廠比較少，這是共識，但在其他許多地方，如韶關，湛江，茂名，陽江，潮汕等地，本地人進廠或公司還是比較多的，許多本地入到底去哪里了？據調查周邊的本地人，很多人都去做老板了，多是經營五金機電，服裝百貨，也有的做旅館餐飲業，部分有錢人去了澳門和香港，不少人去了國外做生意。

也有些年紀大的，在家娛樂打麻雀，目前的公司和工廠，管理層面仍有不少本籍人上班打工，而一線生產工人大多數是外來工。其實在粵西，粵北許多農村的適齡男女，也是在當地公司或工廠上班的，只是有時候你沒有遇到過而已，留心周圍的人群，你就會發現，其實本地人大多是生意人，他們的生意鏈有些公司也不一定有那么大！因而，你想找一些本地公司上班的廣東打工者就很少的了。

2、為什么現在廣東的工廠很難招工，工人都流失到哪里去了呢？

全國基本一樣，但廣東工廠明顯，造成這種局面要分幾點來說，1、回流，以前廣東很多外來打工的，因為福利比其省高，商機也多，所以人流就大，而現在，各省的經濟上漲，生活水平也跟上來，很多人寧愿少一千，也不想背井離鄉了，2、待遇問題，物價飛漲，唯有工資不漲，別看都說廣東工資高，可扣除房租，伙食，每月下來也是所剩無幾，所以呆自己家鄉，可以省掉租金很，也能守在家里。

3、現在的年輕一代都有知識，有文化，很多講求創業，高新科技，不再像以前沒什么文化，進工廠打工了，精神文化提高，不再是低頭苦干也不，有很多工廠都用機器代替人工了，4、網絡信息時代，現在年輕人基本是網絡創業，三五成群創辦科技公司，或投身淘寶，拼多多浪潮里，沒有人愿意再進工廠打工了。所以現在工廠招工難基本就是這幾個原因，

3、廣東現在包吃包住一個月4500，能招到工人嗎？有哪些建議？

你好，我在廣東做了十幾年的人力資源管理工作，對于廣東省的工資水平還是比較清楚的。實際上廣東基本上就是深圳、廣州、東莞、惠州、中山、珠海相對比較好一點，而對于工廠一線工人來說，深圳、廣州、惠州、東莞是遠遠領先的，和其他城市相比，差距拉開得很大。所以在廣東包吃包住一個月4500元，能不能招到工人，主要看在廣東哪些城市，

如果是在粵西、粵北等地方，那這個工資絕對綽綽有余，分分鐘都能招到人。但如果在上述的四個城市，那得結合上班時長看看具體情況，這里就以深圳為例來舉例算一算。深圳市的最低工資標準是2200元，如果一個月上26天，每天加班2小時，那么應發工資大概是4100元，很明顯這個工資現在已經不行了，所以很多公司每天加班甚至是3-4個小時。

另外公司會額外加一個補貼、津貼，一般每天平均加班3小時，加上補貼等，這樣總的工資維持在5000元左右，如果再高于這個那就是靠加班增加的了。一般這個工資的工廠都是包住的，但包吃得很少，就算工廠有食堂，員工也是要承擔一部分錢的，如果員工拿到手5000元，扣除一個月伙食費，就算公司有補貼，一天也得要20元，一個月就是600元，那么拿到手就是4400元。

而你說的一個月4500元，剛好和上面這個差不多，至于水電費、社保上面的，這個都是一樣的，所以這里就不列出來了，那么如果在深圳、東莞、廣州、惠州，一個月出去吃住后有4500元，在扣除水電費社保，大概能拿到4000元多點。那么重點就是看每天的上班時間了，如果每天加班也是3個小時，也就是一天上11個小時，每周上6天班，那么這個工資就沒有太大的優勢，因此招工時還是要和別人競爭。