中小學(xué)教師已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一的職稱評(píng)審，中學(xué)一級(jí)、中學(xué)高級(jí)等；小學(xué)一級(jí)相當(dāng)于中學(xué)二級(jí)，小學(xué)高級(jí)相當(dāng)于中學(xué)一級(jí)。這類不在編教師，跟在編教師差距很大，單純說在編和不在編教師的工資待遇大不大，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)椴⒉皇遣辉诰幗處煻际峭环N性質(zhì)的，不在編的教師有多種。
1、小學(xué)、初中、高中在編教師，工資都一樣嗎？
中小學(xué)教師已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一的職稱評(píng)審，中學(xué)一級(jí)、中學(xué)高級(jí)等；小學(xué)一級(jí)相當(dāng)于中學(xué)二級(jí)，小學(xué)高級(jí)相當(dāng)于中學(xué)一級(jí)。所以，達(dá)到一點(diǎn)的職稱，職稱工作應(yīng)該都是一樣的，沒有差異，另外崗位工資也是有所差異，一般高中高于初中，初中高于小學(xué)。另外，據(jù)校長開會(huì)講，績效工資也是有差異的，我們這里一般年終高中教師高于初中1萬，初中高于小學(xué)也有1萬，
相信很多人會(huì)羨慕大學(xué)教師這個(gè)職業(yè)，它不僅有舒適的工作環(huán)境，還有較高的薪資和社會(huì)地位。大學(xué)老師的收入會(huì)因所處學(xué)校,職稱的不同而存在一定的差異，2016年教育體制改革，對(duì)公辦在編大學(xué)老師的基本工資給出了答案，每月5500元，山東的高校也會(huì)執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)。另外加上院校津貼,年終獎(jiǎng)什么的，一般老師也就7,8千元，甚至還要低，
3、教師月薪三千多是常態(tài)？在編和不在編差距大嗎？
單純說在編和不在編教師的工資待遇大不大，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)椴⒉皇遣辉诰幗處煻际峭环N性質(zhì)的，不在編的教師有多種。第一種，最常見，也是數(shù)量最多的不在編教師，就是臨時(shí)代課教師，這類不在編教師，跟在編教師差距很大。大多數(shù)臨時(shí)代課教師，都不具備教師資質(zhì)，屬于臨時(shí)缺員，學(xué)校自行找來頂崗的，代課教師的一般月工資在1200元左右，關(guān)鍵是幾乎沒有增長，年復(fù)一年，都是一樣。
而在代課教師當(dāng)中也存在不同性質(zhì)的，有的是經(jīng)過市縣教育部門招聘考試的，但是屬于代課教師性質(zhì)，待遇比學(xué)校找來的代課教師高一些，不過跟在編教師還是有不小差距，第二種，政府購買服務(wù)的不在編教師。這類教師，是政府統(tǒng)一應(yīng)對(duì)學(xué)校缺員招聘的，實(shí)行合同制，沒有編制，其工資待遇比在編教師略低一些。一般是一年一次招聘，合同最長是三年，
現(xiàn)在有一些地區(qū)，學(xué)校臨時(shí)缺員不再由學(xué)校臨時(shí)找代課教師，而是政府統(tǒng)一以購買服務(wù)形式招聘。第三種，不在編的正式教師，這類教師在招聘時(shí)就確定為不在編教師，主要是因?yàn)榈胤骄幹聘母锘蛘呔幹朴猛甑那闆r。這類教師除了編制，跟正式在編教師沒有任何不同，無論是工資待遇，還是“五險(xiǎn)一金”都一樣，現(xiàn)在不少地區(qū)都招聘這類教師，其身份就是正式教師。
至于說到教師月薪三千多是常態(tài)，這是事實(shí)，全國大部分地區(qū)教師工資也就在三千多，但是，這三千多一般是指打卡工資，另外還有按年度或者學(xué)期、季度發(fā)放的績效工資。還有住房公積金等，所以，月工資三千多，并不是收入是三千多，一般的，月薪三千多的教師，大多數(shù)是年輕教師，教齡比較短。教齡達(dá)到15年以上的，月薪三千多就比較少了，一般應(yīng)該在四千多，教齡25年以上，應(yīng)該達(dá)到五千，30年以上，應(yīng)在六千多，
4、事業(yè)編制，高中教師工資怎么樣？
關(guān)于待遇的問題，不同地區(qū)待遇不同，但是大同小異，我以河南鄭州為例給你講一講，你可以為你女朋友作為參考。第一：新入編的教師第一年工資較低，這一年是實(shí)習(xí)期，也有辦理各種在編程序，工資發(fā)實(shí)習(xí)期工資，發(fā)的工資也比較晚，我們這新教師8月入職，12月發(fā)工資，一次性一萬多，基本工資在兩千多一個(gè)月，還要補(bǔ)交社保；第二：到了第二年就會(huì)轉(zhuǎn)正，工資就正常了，按照中二的標(biāo)準(zhǔn)，還結(jié)合你們的當(dāng)?shù)氐幕竟べY，肯定會(huì)有所提高，工資在你們當(dāng)?shù)匾膊凰愕停緶仫柦^對(duì)沒有問題；第三現(xiàn)在國家提倡教師工資不得低于公務(wù)員的平均工資，也是在提高教師工資。
