醫(yī)保繳費基數(shù)，醫(yī)療險繳費基數(shù)怎么算

來源：整理時間：2022-10-28 05:07:47 編輯：大連本地生活手機版

1，醫(yī)療險繳費基數(shù)怎么算

養(yǎng)老保險：單位繳納20%* 個人繳納8%* 醫(yī)療保險：單位繳納7%* 個人繳納2%* 失業(yè)保險：單位繳納2.5%* 個人繳納1% * （失業(yè)保險繳費計算不是十分確切，因繳費以單位為主體計算）

沒看懂什么意思？

醫(yī)療險繳費基數(shù)怎么算

2，醫(yī)保繳費基數(shù)

法律分析：現(xiàn)行我國醫(yī)療保險繳費基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。但因各地區(qū)實際情況不同，因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實際情況確定。繳費基數(shù)一旦確定，一年內(nèi)不能改變。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第九十條社會保險費征收機構(gòu)擅自更改社會保險費繳費基數(shù)、費率，導(dǎo)致少收或者多收社會保險費的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

醫(yī)保繳費基數(shù)

3，基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是什么

基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。按國家統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是什么

4，醫(yī)保繳費基數(shù)

醫(yī)療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費用。醫(yī)療保險繳費基數(shù)即醫(yī)療保險參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費用計算的基數(shù)。現(xiàn)行我國醫(yī)療保險繳費基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區(qū)實際情況不同，因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實際情況確定。繳費基數(shù)一旦確定，一年內(nèi)不能改變。【法律依據(jù)】：《社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

5，醫(yī)療保險繳費基數(shù)

基數(shù)是按當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY確定的。42800應(yīng)該是2008年的平均基數(shù)，但繳費基數(shù)可以按平均基數(shù)的60%或600%來交付。你的23700應(yīng)該是單位為了省錢按較低基數(shù)來繳的。

樓上說得很全面，補充一下，要是個人平均工資低于社會平均60%的話，基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按照社會平均工資60%為基數(shù)繳納。

這個基數(shù)是按照你上年度的工資來的如果你上年度工資的確是降低到了23700，那么就是這樣了如果沒降低，那么就是單位為了省錢，給你降低了基數(shù)的申報，可以要求單位改正

6，醫(yī)保繳費基數(shù)是多少

法律分析：2021年度單位繳納基本醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)為職工個人工資基數(shù)之和，應(yīng)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)保持一致；職工個人繳納基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)應(yīng)不低于2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資5542元的60%，超過300%的部分不計算為繳費基數(shù)，月繳費基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2019年度繳費基數(shù)下限3093.45元（與養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限保持一致），最高月繳費基數(shù)為16626元。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

7，醫(yī)保社保個人扣繳基數(shù)

養(yǎng)老保險：單位繳納按照工資的19%，個人繳納按工資的8%；醫(yī)療保險：單位繳納按照工資的8%，個人繳納按工資的2%；生育保險：單位繳納按照工資的0.6%，個人不承擔(dān)；醫(yī)療大額保險：每人每年80元，單位和個人各承擔(dān)一半；失業(yè)保險：單位繳納按照工資的2%，個人繳納按工資的1%；工傷保險：單位繳納按照工資的0.5%或者1%，個人不承擔(dān)。

養(yǎng)老保險：公司20%，個人8% 醫(yī)療保險：公司7%，個人2.6%（含生育保險0.6%），另交90元/年的大病保險失業(yè)保險：公司2%，個人1% 工傷保險：公司0.5%

8，醫(yī)保繳費基數(shù)是什么意思

1、基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。2、按國家統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。3、基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費基數(shù)，按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。(隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整)例如：某單位有職工1000人，月工資總額2000000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費為200000元×6%=120000元。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

9，醫(yī)保社保基數(shù)怎么定

職工社保繳費基數(shù)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壬舷孪薮_定；靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)是當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫１灸甓认薅ǚ秶鷥?nèi)自由選擇。

問問當(dāng)?shù)厣绫＞志涂梢岳玻梢圆樵兟铩?/section>

交費比例養(yǎng)老，單位20%，個人8% 醫(yī)保，單位8%左右（具體看當(dāng)?shù)匾?guī)定），個人2% 就按照28%來算，公司只打算交150，基數(shù)只能是536 536這么低，怎么可能呢，社保規(guī)定的最低基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%補充：當(dāng)然是分開算的，但是你搞混了，我說的28%，不是說養(yǎng)老單位+個人部分，而是養(yǎng)老的單位部分和醫(yī)保的單位部分，加起來大概28%調(diào)不了的，只能交一個了

10，醫(yī)保繳費基數(shù)是什么

付費內(nèi)容限時免費查看回答社保繳費基數(shù)有什么用社保繳費基數(shù)是按個人工資水平(在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%—60%范圍)來確定，超過或低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。社保基數(shù)的高低，決定繳費的高低，基數(shù)高，以后養(yǎng)老金待遇也高，成正比的。社保基數(shù)申報流程每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機構(gòu))申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機構(gòu)為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費基數(shù)越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。對于社保的繳費基數(shù)的作用大家都清楚了吧，我們的社保繳納費用都是根據(jù)基數(shù)來進行計算的，這是每個人都要遵守的算法。所以，我們不僅僅是需要了解每月繳納多少錢，也要關(guān)注繳納的基數(shù)是多少。如果您有其他問題，歡迎咨詢?nèi)A律網(wǎng)專業(yè)律師。

11，基本醫(yī)療保險個人繳費比例是什么

　　個人繳費　　各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個適合當(dāng)?shù)芈毠へ?fù)擔(dān)水平的個人基本醫(yī)療保險繳費率，一般為工資收入的2%。其次，由個人以本人工資收入為基數(shù)，按規(guī)定的當(dāng)?shù)貍€人繳費率繳納基本醫(yī)療保險費。個人繳費基數(shù)應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資收入統(tǒng)計口徑為基數(shù)，即以全部工資性收入，包括各類獎金、勞動收入和實物收入等所有工資性收入為基數(shù)，乘以規(guī)定的個人繳費率，即為本人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費。第三，個人繳費一般不需個人到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。　　繳費基數(shù) 　　基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。

12，醫(yī)保繳費基數(shù)

醫(yī)保繳費基數(shù)是醫(yī)療保險參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費用計算的基數(shù)。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%到300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元到3000元。醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此，醫(yī)療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫(yī)療保險金由醫(yī)療保險機構(gòu)支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風(fēng)險。醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金；當(dāng)被保險人患病并去醫(yī)療機構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)給予一定的經(jīng)濟補償。因此，醫(yī)療保險也具有保險的兩大職能，風(fēng)險轉(zhuǎn)移和補償轉(zhuǎn)移。根據(jù)我國基本醫(yī)療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫(yī)療保險機構(gòu)報銷自己看病就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用，一般要符合以下條件：1、參保人員必須到基本醫(yī)療保險的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)購藥，或持定點醫(yī)院的大夫開具的醫(yī)藥處方到社會保險機構(gòu)確定的定點零售藥店外購藥品；2、參保人員在看病就醫(yī)過程中所發(fā)生的醫(yī)療費用必須符合基本醫(yī)療保險保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)，才能由基本醫(yī)療保險基金按規(guī)定予以支付；3、參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費用中，在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金統(tǒng)一比例支付。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

13，企業(yè)職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)是多少

小趙在一家物流公司工作，該公司以他的基本工資作為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。這種做法符合法律規(guī)定嗎？以職工基本工資為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費的行為是違反法律規(guī)定的。《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定，用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右。也就是說用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)應(yīng)為職工工資總額。而根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定，“工資總額”應(yīng)包括基本工資、獎金、津貼、加班加點工資等。因此，該公司應(yīng)以小趙的工資總額為基數(shù)為小趙繳納基本醫(yī)療保險，而不能只以基本工資為基數(shù)繳納。《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》……基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整。……《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條　工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。基本醫(yī)療保險繳納的基數(shù)是工資總額。

退休人員不繳納醫(yī)保。但是有一定限制，例如醫(yī)保繳費女滿25年，男滿30年；或者自當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心成立，繳費至退休。

只要受聘于單位，無論醫(yī)療保險，或其他四個險種，都按你個人實際收入為繳費基數(shù)繳費。養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

企業(yè)職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)，單位繳費基數(shù)為本單位的上年工資總額，職工繳費基數(shù)為本人上年月平均工資

企業(yè)為職工買社會養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納的。每個地方的政策不同，社保基數(shù)有所區(qū)別，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑蛘邠艽?2333進行咨詢。

14，醫(yī)保繳費基數(shù)

一、基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費工資基數(shù)。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費;職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險費;無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。2、用人單位：按全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳納基本醫(yī)保險的工資基數(shù)。二、基本醫(yī)療保險費繳納比例1、職工：按本人繳費工資基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險費。劃入職工個人帳戶。2、用人單位：按單位繳費工資基數(shù)的9%繳納基本醫(yī)療保險費。用人單位繳納的保險費的一部分按下列標(biāo)準(zhǔn)劃入職工個人帳戶：(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的0.8%劃入個人帳戶;(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的1%劃入個人帳戶;(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數(shù)的2%劃入個人帳戶;(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。三、基本醫(yī)療保險待遇1、個人帳戶支付下列醫(yī)療費用：(一)門診、急診的醫(yī)療費用;(二)到定點零售藥店購藥的費用;(三)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費用;(四)超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。2、基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費用：(一)住院治療的醫(yī)療費用;(二)急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費用;(三)惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費用。3、基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內(nèi)第二次以及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費用，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。4、基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金在一個年度內(nèi)支付職工和退休人員的醫(yī)療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。