醫(yī)療保險繳費基數(shù)，職工醫(yī)保繳費基數(shù)

來源：整理時間：2022-10-27 11:28:09 編輯：大連本地生活手機版

1，職工醫(yī)保繳費基數(shù)

用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，按8%的比例繳納;職工個人以本人上年度工資收入為基數(shù)，按2%的比例繳納，由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費由個人繳納，以本人社會保險繳費基數(shù)作為基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，按10%的比例繳納。

職工醫(yī)保繳費基數(shù)

2，醫(yī)保繳費基數(shù)是什么

付費內(nèi)容限時免費查看回答社保繳費基數(shù)有什么用社保繳費基數(shù)是按個人工資水平(在當?shù)厣鐣骄べY的300%—60%范圍)來確定，超過或低于當?shù)厣缙焦べY300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。社保基數(shù)的高低，決定繳費的高低，基數(shù)高，以后養(yǎng)老金待遇也高，成正比的。社保基數(shù)申報流程每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機構(gòu))申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機構(gòu)為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費基數(shù)越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。對于社保的繳費基數(shù)的作用大家都清楚了吧，我們的社保繳納費用都是根據(jù)基數(shù)來進行計算的，這是每個人都要遵守的算法。所以，我們不僅僅是需要了解每月繳納多少錢，也要關(guān)注繳納的基數(shù)是多少。如果您有其他問題，歡迎咨詢?nèi)A律網(wǎng)專業(yè)律師。

醫(yī)保繳費基數(shù)是什么

3，醫(yī)保繳費基數(shù)是什么意思

醫(yī)保基數(shù)基數(shù)即醫(yī)療保險繳費基數(shù)。是員工在上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額，是計算每月繳納醫(yī)療保險費用的重要依據(jù)，具體數(shù)額根據(jù)各地分實際情況而定。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。基本醫(yī)療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經(jīng)濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫(yī)療費用負擔，防止患病的社會成員“因病致貧”。醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。醫(yī)療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫(yī)療保險金由醫(yī)療保險機構(gòu)支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風險。醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金；當被保險人患病并去醫(yī)療機構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)給予一定的經(jīng)濟補償。因此，醫(yī)療保險也具有保險的兩大職能：風險轉(zhuǎn)移和補償轉(zhuǎn)移。即把個體身上的由疾病風險所致的經(jīng)濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫(yī)療保險基金來補償由疾病所帶來的經(jīng)濟損失。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

醫(yī)保繳費基數(shù)是什么意思

4，基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是什么

基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)芈毠て骄べY300%的，以當?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。按國家統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

5，居民醫(yī)保繳納基數(shù)是多少

居民醫(yī)保的繳納技術(shù)，每個地區(qū)都不統(tǒng)一的，你可以向當?shù)氐尼t(yī)保中心咨詢。

各地繳費金額是不一樣的，應(yīng)根據(jù)當?shù)厍闆r而定。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。

居民醫(yī)保繳納基數(shù)分幾個檔次，要根據(jù)自己的生活水平和社區(qū)補助進行調(diào)節(jié)交納。

居民醫(yī)保和職工醫(yī)保只能報銷一份是不能重復(fù)報銷的。所以買重了也沒有用的。

可以去你們當?shù)蒯t(yī)保局咨詢一下工作人員，看一下居民醫(yī)保繳納基數(shù)具體是多少。

6，醫(yī)療保險繳費基數(shù)

基數(shù)是按當?shù)厣夏甓绕骄べY確定的。42800應(yīng)該是2008年的平均基數(shù)，但繳費基數(shù)可以按平均基數(shù)的60%或600%來交付。你的23700應(yīng)該是單位為了省錢按較低基數(shù)來繳的。

樓上說得很全面，補充一下，要是個人平均工資低于社會平均60%的話，基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按照社會平均工資60%為基數(shù)繳納。

這個基數(shù)是按照你上年度的工資來的如果你上年度工資的確是降低到了23700，那么就是這樣了如果沒降低，那么就是單位為了省錢，給你降低了基數(shù)的申報，可以要求單位改正

7，醫(yī)保的繳費基數(shù)如何確定的

包含醫(yī)療保險在內(nèi)的社保繳費基數(shù)是當事人繳費的依據(jù)，但是參保種類不同其繳費基數(shù)的確定也不一樣。　　1、靈活就業(yè)人員社保：繳費基數(shù)由當事人在當?shù)厣绫１灸甓认薅ǚ秶鷥?nèi)自由選擇；　　2、職工社保：根據(jù)當時人上一年度月均收入結(jié)合當?shù)厣舷孪薮_定。

上網(wǎng)到所在區(qū)里勞動局查

按照職工的月平均工資做醫(yī)保繳費基數(shù)．

按照企業(yè)在職職工月平均工資核算繳費基數(shù)。

這個基數(shù)（1640元）就是以當?shù)厣夏晟鐣骄べY來確定的．

8，基本醫(yī)療保險個人繳費比例是什么

　　個人繳費　　各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個適合當?shù)芈毠へ摀降膫€人基本醫(yī)療保險繳費率，一般為工資收入的2%。其次，由個人以本人工資收入為基數(shù)，按規(guī)定的當?shù)貍€人繳費率繳納基本醫(yī)療保險費。個人繳費基數(shù)應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資收入統(tǒng)計口徑為基數(shù)，即以全部工資性收入，包括各類獎金、勞動收入和實物收入等所有工資性收入為基數(shù)，乘以規(guī)定的個人繳費率，即為本人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費。第三，個人繳費一般不需個人到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。　　繳費基數(shù) 　　基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)芈毠て骄べY300%的，以當?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。

9，企業(yè)職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)是多少

小趙在一家物流公司工作，該公司以他的基本工資作為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。這種做法符合法律規(guī)定嗎？以職工基本工資為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費的行為是違反法律規(guī)定的。《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定，用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右。也就是說用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)應(yīng)為職工工資總額。而根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定，“工資總額”應(yīng)包括基本工資、獎金、津貼、加班加點工資等。因此，該公司應(yīng)以小趙的工資總額為基數(shù)為小趙繳納基本醫(yī)療保險，而不能只以基本工資為基數(shù)繳納。《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》……基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整。……《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條　工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。基本醫(yī)療保險繳納的基數(shù)是工資總額。

退休人員不繳納醫(yī)保。但是有一定限制，例如醫(yī)保繳費女滿25年，男滿30年；或者自當?shù)蒯t(yī)保中心成立，繳費至退休。

只要受聘于單位，無論醫(yī)療保險，或其他四個險種，都按你個人實際收入為繳費基數(shù)繳費。養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

企業(yè)職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)，單位繳費基數(shù)為本單位的上年工資總額，職工繳費基數(shù)為本人上年月平均工資

企業(yè)為職工買社會養(yǎng)老保險標準是按照當?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納的。每個地方的政策不同，社保基數(shù)有所區(qū)別，建議咨詢當?shù)氐纳绫＞郑蛘邠艽?2333進行咨詢。