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1，遼寧社會保險問題專家請幫忙回答謝謝

如果戶口還是錦州的，只能是沈陽的單位可以在沈陽給您新建帳戶，個體身份還是不可以交的。離開沈陽的時候，沈陽的帳戶可以轉回錦州合并帳戶，但之前在錦州的欠費如果跟沈陽是一個政策，則一定要補繳上。如果戶口已遷到沈陽，就可以在沈陽新開戶繳納養老保險了，錦州的帳戶可遷可不遷，遷來的話欠費得補，不遷則得從新建帳戶之日起交夠15年并達到法定退休年齡，才能辦理退休。僅供參考

遼寧社會保險問題專家請幫忙回答謝謝

2，遼寧省社保新政策

法律分析：遼寧省社保新政策規定企業基本養老保險費社會統籌部分、基本醫療保險費單位繳費部分、企業失業保險費、工傷保險費和生育保險費以上月工資總額為繳費基數，為規范征收管理，將同一企業上述五險的單位部分繳費基數均統一為一個基數，即企業基本養老保險費統籌部分的繳費基數。法律依據：《遼寧省社會保險費征繳規定》第二條基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、基本醫療保險費、生育保險費（以下統稱社會保險費）的征收、繳納，適用本規定。

遼寧省社保新政策

3，遼寧省社保和沈陽市社保有什么不同

按單位來說遼寧省社保是上級單位, 沈陽市社保是下級單位按參保來說只能在市級參保省級是統籌全省社保工作的你只會與沈陽市社保打交道

如果你是本市戶口沒有必要重新設立社保，這不符合規定。你所說的差別，幾乎不存在。也不涉及到補交。

這個肯定是有區別的，退休后養老金也不一樣，具體差別因企業因地區等很多因素決定的

遼寧省社保和沈陽市社保有什么不同

4，遼寧省社保繳費新規定是什么

法律分析：遼寧省社保繳費新規定是：為規范征收管理，將同一企業上述五險的單位部分繳費基數均統一為一個基數，即企業基本養老保險費統籌部分的繳費基數。法律依據：《遼寧省地方稅務局遼寧省人力資源與社會保障廳關于進一步規范社會保險費征收管理工作有關問題的通知》一、統一社會保險費五險繳費基數　　根據遼寧省人民政府辦公廳《關于加強社會保險費征收工作的通知》(遼政辦發[2004]21號)第二條“企業基本養老保險費社會統籌部分、基本醫療保險費單位繳費部分、企業失業保險費、工傷保險費和生育保險費以上月工資總額為繳費基數”的規定，為規范征收管理，將同一企業上述五險的單位部分繳費基數均統一為一個基數，即企業基本養老保險費統籌部分的繳費基數。

5，江蘇與遼寧社保繳費區別

1、養老保險關系轉移流程：請江蘇省的社保經辦機構出具《基本養老保險參保繳費憑證》，到遼寧省的社會保險經辦機構申請出具養老保險關系接收函，憑此到江蘇省的社會保險經辦機構辦理養老保險關系轉移手續。2、醫療保險關系轉移流程：

深戶社保個人繳費與公司繳費的區別在于自付部分的比例不同。若是打工，公司部分不需要自己交；若公司是自己的，個人繳費與公司繳費就沒有區別——100%自己支付。住院、門診大病買抗排斥藥的報銷的方法都一樣。

6，遼寧社保怎么辦理

法律分析：需要購買社保的，可以直接去遼寧地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。（社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成），個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網（或者地稅網）查詢自己購買的社保明細，并在次月領取社保卡（以前是）。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作做者法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

7，遼寧省社保和沈陽市社保有什么區別

省社保,是對省屬單位辦理社保的,市社保就是為所有市民辦理社保的. 你已經在原來的單位辦理了社保,就沒有必要再重新設立了. 都是一個省的,都是沈陽市的戶口.待遇和費用都一樣!

如果你是本市戶口沒有必要重新設立社保，這不符合規定。你所說的差別，幾乎不存在。也不涉及到補交。

有點區別的，但是卻別一般很小的，比如是喪葬費上面的區別，其他好像沒什么了

如果你是本市戶口沒有必要重新設立社保，

2009年快使全國通一社保，

可以轉的，基本上差不多，只是政策上些許不同

8，遼寧社保怎么辦理

9，遼寧省社保個人繳費標準

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。1、年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。2、個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。3、養老金異地領取國家有明文規定，原則上是在哪里繳納社保10年以上，就在哪個地方辦理領取養老金。如果要異地領取，就必須在其他地方繳納社保滿10年。你可以在中國銀行辦理一個自動轉賬授權服務，將你每月養老金的發放時間算好，然后再授權中行將這個賬戶的固定養老金在每月固定的日期，轉到你現在所用的銀行卡上。4、首先應當去參加醫療保險的社會保險經辦機構辦理異地醫療手續。辦理程序：由單位醫保經辦人到市醫保中心個人帳戶管理科領取《選擇異地定點醫療機構就醫登記表》一式三份，轉交申請人填寫，并按照就近就醫的原則選擇居住地三家醫保定點醫療機構（如未開展醫保，可選公立鎮級以上醫療機構），經當地定點醫療機構、醫保（社保）經辦機構確認蓋章，交回所屬單位。單位匯總蓋章后，由經辦人報送市醫保中心加蓋業務章確認。如果是在單位正式退休并正式到異地居住超過半年1\請攜帶當地的戶口或暫住證或所在社區的證明到原所在地醫保去填寫異地居住申請表2\在現居住地要選擇兩家定點醫院,請所選醫院的醫保辦簽字蓋章,再到現居住地的醫保去蓋章3\回原居住地醫保辦理登記即可,以后如果發生醫藥費就可以在退休地醫保報銷.再過幾年醫保實行全國統籌就沒這樣麻煩了.5、遼寧省社保局網址（我幫你定位到社會保險法版面了）以下是電話：遼寧省社會保險事業管理局沈陽市和平區和平北大街59號024辦公室22839311財務處22839322地方處22839337行業處22839351省直企業養老保險處22839357遼寧省社會保險事業管理局鞍鋼分局鞍山市鐵東區和平路46-2號0412綜合財務科63421216管理科63180416望采納！PS:我愛懸賞分~

10，遼寧省人力資源和社會保障局電話

遼寧社保局一般指遼寧省人力資源和社會保障廳，電話是：024-12333。辦公時間：8:30—11:30，13:00—17:00(周一至周五，法定節假日除外)。遼寧省人力資源和社會保障廳是省政府組成部門，為正廳級。　主要職責包括：　　(一)貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的法律法規，組織起草人力資源和社會保障(不含醫療保障，下同)地方性法規和省政府規章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃。　　(二)擬訂并組織實施全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，承擔省政府人才工作的綜合管理，牽頭推進人才供給側結構性改革，指導全省人力資源市場建設，規范全省人力資源市場。(三)負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業創業扶持援助政策，完善職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，統籌協調選拔高校畢業生赴基層工作，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，擬訂并組織實施國(境)外人員(不含專家)來遼就業管理規定，承擔就業形勢分析研判、失業預測預警工作，保持就業形勢穩定等。

11，沈陽社保辦理的詳細方法

根據《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》（沈政〔2008〕7號令）規定，應參加基本醫療保險的單位，均應主動到沈陽市社會醫療保險管理局辦理參保登記、申報手續，現將具體辦理程序及攜帶資料通知如下：一、申報程序 1、各參保單位首先登陸沈陽市社會醫療保險管理局門戶網站www.syyb.gov.cn點擊下載中心，下載《醫療保險單位報盤程序》（點擊下載）或持u盤至所屬醫保局單位參保窗口拷取“醫療保險單位報盤系統”； 2、在單位報盤程序中使用《新開戶單位基礎信息采集》模塊填報單位基礎信息，錄入完畢保存至u盤，并用a4紙打印兩份加蓋公章； 3、在單位報盤程序中錄入參保職工信息，⑴未參加過醫療保險的職工信息請在《職工新參保批量申報》模塊中錄入；⑵已參加過醫療保險的職工信息請在《職工續保批量申報》的模塊中錄入；錄入完畢保存至u盤，并用a4紙打印一份加蓋公章； 4、每月1-15日內持以上材料以及相關資料到沈陽市社會醫療保險管理局各分支機構單位參保窗口辦理參保登記及核定手續；注：辦理參保手續后，在各經辦窗口打印新參保人員就醫手冊及ic卡領取單據，并按《醫療保險基金收繳核定表》費款所屬期時間到所在地稅分局繳費。二、攜帶相關資料 1、單位組織機構代碼證； 2、地稅登記證副本； 3、營業執照副本； 4、上年、本年工資手冊； 5、上月養老保險繳費憑證，當月辦理參加養老保險需提供養老保險變動單； 6、遼寧省社會保險登記表； 7、用人單位勞動用工（招工）備案職工名冊； 8、外地戶籍新參保人員二代身份證原件。 9、單位經辦員二代身份證原件以上資料除帶原件外，需復印一份送至沈陽市社會醫療保險管理局存檔，工資手冊復印當年上月及上年十二月，所有復印件上加蓋公章。三、各分支機構地址及業務范圍沈陽市社會醫療保險管理局地址：沈陽市皇姑區崇山中路103號。業務范圍：在皇姑區、大東區登記注冊的企、事業單位；咨詢電話：62161173、62161771、12333

沈陽社保辦理社保轉移社保退保社保查詢的方法，你可以在http://hi.baidu.com/kao86/blog/item/e8725feef1fb5f1ffcfa3cc4.html 這里找到，希望我的答案對你有所幫助，謝謝 !

對于沈陽來說辦理社保的所有流程及要求如下：一、首先為社會保險的辦理進行登記　　A、申請參保登記的繳費單位攜帶營業執照副本復印件、組織機構代碼證書復印件、企業法人代表或負責人身份證復印件到市統籌辦繳費申報登記科業務大廳社會保險登記窗口辦理有關手續。　　B、負責社會保險登記的主管人對申請單位提供的有關資料進行審核，審核后符合辦理社會保險登記手續的向申請登記單位發放《社會保險登記表》一式三份。　　C、申請登記的參保單位要按照《社會保險合問登記表》中規定的各項內容和要求認真填寫，并加蓋單位印章后交由市統籌辦社會保險登記主管人。　　D、市統籌辦社會保險登記主管人對登記單位的填寫情況進行審核，符合要求后發給《社料會保險登記證》。　　E、登記單位領到《社會保險登記證》后，可根據本單位的人員情況辦理參保手續。二、辦理社保的整個流程　　各類企業對尚未參加養老保險的人員均應到市統籌辦辦理職工參保手續，其業務程序是：　　A、用人單位勞資專管員攜帶被參保人的檔案資料到所屬的社會保險機構征繳業務口主管人處進行審檔。　　B、根據審檔情況，符合參保條件的，主管人發給《沈陽市社會保險登記表》。　　C、各企業勞資專管員，按照《沈陽市社會保險登記表》各項填寫要求進行填報。　　D、將填報好的《沈陽市社會保險登記表》報送各業務口主管人進行核對。　　E、經主管人核對無誤后加蓋各主管人業務辦公印簽和私人印簽，并注明辦理日期。　　F、按照規定的業務辦公時間進行輸機，打入征繳計劃進行征繳。如有幫助，給個滿意答案吧。

沈陽社保辦理的詳細方法如下：沈陽社保辦理的方法一般按照幾個流程來進行的，具體步驟我就不說了，但是你可以到社保之家http://www.lookgz.com/thread-59007-1-1.html這里去查找到社保辦理的方法，這里有全國各個城市的社保辦理社保轉移社保退保社保查詢的方法，我以前就在哪里就找到沈陽社保辦理的方法及步驟！希望對你有幫助，謝謝！

12，遼寧社保繳費基數一覽表2022

2021年遼寧社保繳費標準如下：1、基本養老保險最低繳費基數為3143元，最高繳費基數為15714元。單位0%，個人8%；2、基本醫療保險最低繳費基數為2177元，最高繳費基數為10887元。單位7%，個人2%；3、失業保險最低繳費基數為3143元，最高繳費基數為15714元。單位0%，個人0.5%；4、工傷保險最低繳費基數為3143元，最高繳費基數為15714元；5、生育保險最低繳費基數為2177元，最高繳費基數為10887元。單位1.00%。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

13，沈陽社保繳費基數是多少

根據《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》，沈陽市社保基數由全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定，目前為4801元，繳費基數下限是60%，上限為300%；養老保險單位繳費比例降至16%，個人繳費比例仍為8%。擴展資料：遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）精神，改革完善社會保險（以下簡稱社保）制度，確保企業社保繳費實際負擔有實質性下降，結合我省實際，制定本實施方案。一、降低養老保險單位繳費比例自2019年5月1日起，全省城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險）單位繳費比例降至16％。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。二、繼續階段性降低失業保險費率自2019年9月1日起，全省失業保險繼續執行總費率為1％的階段性降低費率政策，期限延長至2020年8月31日。三、調整社保繳費基數政策調整就業人員平均工資計算口徑。自2019年7月1日起，以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資（以下簡稱全口徑平均工資），核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統計局、省市場監管局提供的數據計算，省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。調整就業人員平均工資計算口徑后，省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在全省全口徑平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七個繳費基數中自愿選擇，繳納基本養老保險費。完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。自2019年7月1日起，各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定，繳費費率等其他政策保持不變。四、加快推進企業職工基本養老保險省級統籌省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局要加快制定完善企業職工基本養老保險省級統籌方案，逐步統一參保繳費、單位及個人繳費基數核定辦法等政策，建立完善基金收支缺口分擔機制，加快建設數據省級集中的信息系統，確保2020年底前實現基金省級統收統支。五、建立工作協調機制省政府成立由分管副省長任組長，省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局、省市場監管局、省統計局、省醫保局有關負責同志參加的遼寧省降低社會保險費率和完善省級統籌工作領導小組，統籌協調降低社保費率和完善省級統籌等相關工作，領導小組辦公室設在省人力資源社會保障廳。市、縣（市、區）政府都要建立由政府負責人牽頭，有關部門參加的工作協調機制，確保各項工作順利進行。六、認真做好組織落實工作降低社保費率是黨中央、國務院從經濟社會發展全局出發作出的重大決策，是減輕企業負擔、完善社會保險制度的重要舉措。各地區、各有關部門要切實提高政治站位，加強組織領導，精心組織實施，確保各項政策落地落實，確保企業社保繳費負擔有實質性下降。要妥善處理好歷史欠費問題，各地區不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法。要加強宣傳引導，主動解讀政策，積極回應關切，穩定社會預期。要堅持以人民為中心的發展思想，扎實做好資金保障和待遇落實工作，確保各項社會保險待遇按時足額支付。人力資源社會保障、財政、醫保、稅務等部門要加強溝通，合理調整2019年度社保基金收入預算。參考資料：沈陽市人力資源官網——沈陽市人力資源和社會保障局

沈陽社保繳費基數是參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%?確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。　　一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。　　二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

2010年北京社會平均工資為4037元，社保繳費上限為12111元，養老、失業、工傷的繳費下限為1614,。生育、醫療繳費下限2422。這是我從九蜂巢人力資源公司了解的情況，如果你還有什么不明白的可以給他們打電話82060002

沈陽市社會保障2012年7月調整過基數，其中養老、失業、工傷的最低繳費基數是2288，醫療和生育的單位基數是3715，個人基數是2229。當然公積金目前依舊按照最低工資標準1100來算。當然繳費基數還可以在之前的基礎上多交，多交多得嗎。

最低檔的個人每個月需要交納409

14，遼寧省社保最低繳費基數2022

　大連市城鎮職工養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數按照上年度遼寧省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定最低最高基數。　　2021年1月1日至2021年12月31日，全省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險個人繳費基數上限為17127元/月，個人繳費基數下限為3284元/月。　　醫療保險、生育保險　　1.2021年7月至2022年6月，職工繳納基本醫療保險，用人單位繳納職工基本醫療保險、生育保險，以19125元/月為上限基數、以3825元/月為下限基數。　　2.無法認定工資總額的用人單位和靈活就業人員，以6375元/月作為繳納職工基本醫療保險和生育保險的繳費基數；對達到法定退休年齡時無上月繳費基數的職工醫保參保人員，以6375元/月作為躉繳醫療保險費的基數。　　2021-2022年大連社保繳費比例　　養老保險：公司繳16%，個人繳8%；　　失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；　　工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；　　生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；　　醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；養老保險最低繳費金額：單位：3284×16%=525.44元；個人：3284×8%=262.72元。　　醫療保險最低繳費金額：單位：3825×8%=306元；個人：3825×2%=76.5元。　　失業保險最低繳費金額：單位：3284×0.5%=16.42元；個人：5238×60%×0.5%=16.42元。　　生育保險最低繳費金額：單位：3825×1.2%=45.9元；個人：不用交。　　工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。　　靈活就業和個體工商戶醫療保險最低繳費金額：6375×6%=382.5元。　　靈活就業和個體工商戶養老保險最低繳費金額：3425×20%=685元。