我就職于河南某市直單位，對(duì)河南省會(huì)鄭州公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)介紹一下鄭州公務(wù)員待遇究竟有多少。相對(duì)于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應(yīng)該算是高的，這幾年關(guān)于鄭州教師的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，據(jù)說(shuō)錄取比例是1，考上鄭州的招教也是不容易的，想當(dāng)年他可是三進(jìn)宮，一畢業(yè)就準(zhǔn)備鄭州的招教，第一年筆試分?jǐn)?shù)太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧。

1、鄭州教師工資怎么樣？

相對(duì)于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應(yīng)該算是高的。我有一個(gè)朋友是在鄭州新區(qū)做小學(xué)老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險(xiǎn)一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺(jué)很低，別急，他每個(gè)季度會(huì)發(fā)一次考核獎(jiǎng)，考核獎(jiǎng)是1300元/月左右；每半年會(huì)發(fā)一次績(jī)效獎(jiǎng)和班主任津貼，分別是績(jī)效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個(gè)月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)：年度大考核獎(jiǎng)15000元，平安建設(shè)獎(jiǎng)5000元，創(chuàng)建文明城市獎(jiǎng)5000元，目標(biāo)獎(jiǎng)5000元，取暖補(bǔ)貼1540元，第13個(gè)月工資5000元。他的住房公積金：一般1個(gè)月單位加上個(gè)人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬(wàn)房款，（單位12% 個(gè)人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬(wàn)左右，鄭州其他地區(qū)的工資應(yīng)該也不會(huì)太低，作為河南省的省會(huì)，占有最有利的資源，財(cái)政撥款啥的都是比較靠前的。聽(tīng)完是不是很羨慕，我也很羨慕啊！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當(dāng)年他可是三進(jìn)宮，一畢業(yè)就準(zhǔn)備鄭州的招教，第一年筆試分?jǐn)?shù)太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關(guān)于鄭州教師的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，據(jù)說(shuō)錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當(dāng)年高考的氣勢(shì)，努力努力再努力。

2、合肥京東方普工待遇怎么樣？

本人在B5模組干了兩年，雖然上六休二，但是上班時(shí)間太長(zhǎng)了，早晨七點(diǎn)半到晚上八點(diǎn)多，白天還好點(diǎn)，夜里太難受了，不是吃不了苦，熬夜對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)沒(méi)什么，時(shí)間久了，工資跟你的工作比例不協(xié)調(diào)，組長(zhǎng)班長(zhǎng)不咋地，京東方適合有學(xué)歷的大學(xué)生去，大專高中的初中的就不要去了，都是體力活，不讓玩手機(jī)，上廁所要拿卡才能出去，拉個(gè)粑粑還得排隊(duì)，有次我太急了，拉褲襠里了，太不美了！工資普通崗位三千多，加個(gè)四千多點(diǎn)！滿一年買五險(xiǎn)！，

3、合肥京東方普通員工待遇怎么樣？

16年985校招碩士入司設(shè)備與工藝工程師（俗稱倒班工程師），offer6k，試用期半年按照80%薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。16.7-17.1賬面4k8，到手4k8*0.76≈3k6，倒班費(fèi)記不住了，夜班一夜多50塊，17.2-18.2轉(zhuǎn)正賬面6k1，到手6k1*0.76 2k≈6k5，倒班費(fèi)大概一個(gè)月能多出2k的樣子，已計(jì)算在內(nèi)。

18.2-19.4前一年績(jī)效A漲的比別人稍微多點(diǎn)，賬面7k7，到手7k7*0.76-稅費(fèi)宿舍餐費(fèi)≈5k5，本年度已經(jīng)沒(méi)有倒班，19.4-19.8前一年高工（現(xiàn)在好像叫band8？）答辯通過(guò)，推遲到第二年4月才發(fā)布，具體原因不詳，有人臆測(cè)為了少發(fā)錢，不清楚。漲薪400，原交通補(bǔ)貼800取消，問(wèn)HR，HR說(shuō)從來(lái)沒(méi)有交通補(bǔ)貼這個(gè)說(shuō)法，咱也不知道，咱問(wèn)了也是被懟，作罷，

賬面8k1，到手5k5，解釋一下，因?yàn)?7年BOE盈利較多，年終較高，故18年五險(xiǎn)基數(shù)高于實(shí)際月薪，基數(shù)大約11k，故扣費(fèi)較多，實(shí)際到手未發(fā)生明顯變化。其他的收入，就是得過(guò)公司一個(gè)人一等獎(jiǎng)得了3k，集團(tuán)個(gè)人三等獎(jiǎng)得了1k，其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金對(duì)于我這樣干活的小羅羅而言基本就是500以內(nèi)的水平，然后專利費(fèi)大約總共拿過(guò)1k5。

補(bǔ)充，話費(fèi)補(bǔ)貼高級(jí)以下是100，高級(jí)150，聽(tīng)說(shuō)最近調(diào)到240了？賬面薪資超過(guò)6k8的倒班費(fèi)基數(shù)一律按照6k8計(jì)算，倒班費(fèi)一律非法定節(jié)假日1.5倍，法定節(jié)假日3倍，沒(méi)有周末2倍。基本不存在加班費(fèi)，只有倒班費(fèi)，（我知道有人得過(guò)加班費(fèi)，今年開(kāi)始也會(huì)取消了），19.8離，目前到手月均大約11k去年聽(tīng)說(shuō)搞了個(gè)核心人才，年末多發(fā)了大約6k，年終獎(jiǎng)普通員工差距最大的我知道有25k。