河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050。河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資35還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的，當時，他拿到手的工資是2200多元，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430，河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。

1、在河南駐馬店市，老人退休工資平均水平是多少？

我本人就生活在駐馬店市。已退休4年了，原來是公務員，經過幾年的養老金的增長，現在領取四千多元。在我所在地縣城里，像我這樣的大概屬于中等偏上，因為是中層干部退的，比上不足比下有余，有一次取錢時，銀行美女說，你的工資真高，我們在職的才拿你的三分之二。我說，等你到了我們的年紀，肯定比我高得多得多，那小美女笑得前仰后合，她說，借你吉言，

2、河南基層事業編一個月工資2500，是真的嗎？

不要懷疑，中西部地區絕大部分事業單位剛入職不久的年輕人每月扣除五險兩金后到手就是這個水平，有的還不到2500。單位下屬事業單位去年從浙江人才引進一個碩士研究生，剛來時第一個月發工資就讓他懷疑了人生，當時，他拿到手的工資是2200多元。用他的話來形容，這點錢都不夠他大學讀書時每月的花費，他曾經以為，進了事業單位有編制的怎么也有五六千，沒想到直接腰斬。

他來上班的時候直接租了一套兩室一廳的房子，一個月租金1500元，要不是他是人才專項編每月有1000塊錢的租房補貼，這點工資交了房租后可以吃土了，因為工資低，他動過辭職的念頭，科來的時候他簽了服務協議，三年內原則上不得辭職，否則將賠償違約責任金并記入個人檔案。思前想后，留了下來，上個月，單位給他辦了轉正手續，直接定了管理八級，工資比以前高一些，每月到手可以拿到2600，然而這個收入距離他理想的水平還差了很多。

當然，除了每月工資，每季度單位還會給他發返還的30%，有1600多元，另外每年年終比照公務員也核發一定量的增量績效，大概可以拿到27000-28000左右。所有的收入加起來，一年到手拿6萬多，平均下來每月也有5000 ，不算公積金，在這個西部三線城市比上不足比下有余，勉強過日子了，隨著工齡和職務的提升，工資水漲船高，細水長流，以后對象工作足夠穩定，雖不能大富大貴，小康生活不是問題。

3、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，窮死。不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩，河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有。我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600，

年底報1200元醫療費。其他毛都沒有[流淚]，河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈。坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430，河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700。河南安陽市直事業單位十年工齡2242元，河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。

窮死，河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金。扣除五險二金以后每月到手工資三仟多，河南，沒進高級職稱的3000 。坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28，河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡。加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右，

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元。河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000，嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。