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1，辦公內勤主要做什么工作

收發傳真，復印資料，給經理收拾房間。來客人端茶倒水，打印資料。

說不好聽的就是打雜

什么都做打掃衛生，端茶倒水，所有一切雜活都是內勤干的

辦公內勤主要做什么工作

2，辦公室內勤該做些什么

總的來說是先做人，再做事。做人就是要見面三分笑，特別你是新人，更要主動地跟人套近乎，要真誠地對待每一個人。再一個是手腳勤快些，不管份內份外的事，有時間就做。

1打掃衛生2清理廢料3至辦器材4整理資料

辦公室內勤該做些什么

3，公司內勤都做哪些事務啊

基本上就是打雜的，什么都干。內勤=民工+技工+保姆+忽悠。工資很低。正式收編前大概800左右。

別人不干的你都干，接電話，收發文件，復印文件，總之就是給每個人跑腿打雜。

你好！公司的內勤還有好多職位呢，看你說的是哪個部門的了。你這個問題提的太大了。如果對你有幫助，望采納。

公司內勤都做哪些事務啊

4，辦公室的內勤職責有哪些

1、印信管理：加強對印信管理、使用，并妥善保管，不準轉借他人，對信件要按規定范圍及時傳遞，不準積壓。 2、文件管理：上級來文、三單位的行文、基層單位（部門）報來的調查研究情況、搜集、綜合反映； 3、資料積累：工作中形成的勤務員種資料，包括綜合性的，一事一物性的，專項性的統計報表、登記表； 4、接待來信來訪：單位（部門）群眾來信來訪做到熱情接待、妥善處理； 5、內容管理：辦公室的財物管理、環境衛生管理、生活福利、書報、刊物管理； 6、信息搜集：各時期的工作部署和安排情況、綜治工作開展情況、發生的重大事件和重大問題（刑事案件、治安案件）。社會動向和群眾關心的熱點問題反映、典型經驗、典型人和事等； 7、領導交辦的其它有關事項； 8、填好各種薄冊及報表；做到整齊、清潔、清楚規范，有一定準確率； 9、督促各位領導所主管部門及時掌握領導去聯系點工作情況，并填好工作記實。 10、保管好領導綜治工作檔案，以備上級檢查。 11、記好工作大事記。

5，辦公室的內勤職責有哪些

一：負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印：郵件收發，傳送，以及相關文件，材料領取，保存。二：認真貫徹執行公司的相關規定，制度：領會領導的意圖并認真傳達。三：將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，并負責收發，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的保密工作。四：負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。五：辦公室內勤崗位工作可能還有一個非常重要的職責，參與，策劃相關會議：并擬寫通知：傳達相關人員，另外還需要負責會議記錄，會議結束后的材料的整理，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。六：收集有關信息，向領導提出必要的意見建議，并提醒領導需要盡快辦理的有關工作，合格的辦公室內勤都需要認真完成這一使命。七：辦公室內勤崗位工作有時還包括協調人事，財務，甚至倉庫等部門的關系。八：及時完成領導交代的事務，并做好辦公室的清潔衛生工作。公司不同，具體事情多少也不同，不過差不多就是這些了。其實有的說是文員，有點說是內勤，實際上工作性質都差不多，亂七八糟的什么都干。忙的時候很忙，閑的時候很閑。要做好心里準備。最好是找點書，沒事的時候看看，學點新技術。準備半年后換工作。

一、按時做好各類文件、材料的登記、傳閱、發送、上報和存放、保管工作。二、完成立卷歸檔工作。歸檔案卷做到組卷合理，編碼準確，目錄清楚，標題簡明，保證歸檔文件、材料的完整、準確、系統，為工作利用檔案史料提供服務。三、嚴格執行檔案和文件的管理制度，做好文件材料的安全和保密工作。四、幫助辦公室主任制定采購計劃、并具體負責采購低值易耗品，盡量做到"價廉物美"。五、做好辦公室的衛生工作，保證辦公室工作環境的清潔、優美。六、及時領取并保管好辦公用品，保證辦公室工作需要。七、做好辦公室每天的報刊、雜志、信件登記、保管，并及時分發，刊出。八、積極完成領導交辦的臨時性工作。最重要的：見機行事。

6，如何做一個稱職的內勤

內勤工作看似簡單，其實也很復雜、具有一定的挑戰性，它不但要求內勤人員具有較高的政治敏感性，同時對文化素質、語言組織能力都有較高的要求，因此，怎樣才能做好一個內勤，真正起到領導助手和參謀作用，筆者認為，關鍵要做好以下三個方面工作：一是對上，當好幫手。內勤位輕責重，既要完成文書處理、上傳下達，統計報表等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。可見要成為一名稱職的內勤，必須具有強烈的事業心和高度的責任感，熟悉煙草執法業務知識，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風。二是對下，當好管家。內勤每天都要面對著大量的生活事務工作，內勤工作的服務性就是關鍵，內勤必須具有任勞任怨的獻身精神和良好的服務意識，切實做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”。三是對外，當好通訊員。內勤在大隊擔當的角色就是大隊的信息交流“中轉站”，因此，內勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞執法工作，結合工作實際通過收集材料、收集圖片、宣傳報道等形式，盡可能地把基層工作中的先進事跡、工作經驗、學習心得體會反映出來，把工作做得細致，使自己真正成為領導的得力助手。內勤這個工作崗位，就好比帶動機器運轉的一粒鏍釘，在自己的位置上發揮著關鍵性的作用。

很多人都認為，內勤就是整天坐在辦公室里，接接電話，做好上傳下達，統計報表之類的工作，沒有什么實質性內容，是一個曬不著、淋不到的舒心工作，但殊不知“內勤”是專賣管理工作中不可缺少的一個重要組成部分，是承上啟下的重要一環。　　內勤工作看似簡單，其實也很復雜、具有一定的挑戰性，它不但要求內勤人員具有較高的政治敏感性，同時對文化素質、語言組織能力都有較高的要求，因此，怎樣才能做好一個內勤，真正起到領導助手和參謀作用，筆者認為，關鍵要做好以下三個方面工作：　　一是對上，當好幫手。　　內勤位輕責重，既要完成文書處理、上傳下達，統計報表等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。可見要成為一名稱職的內勤，必須具有強烈的事業心和高度的責任感，熟悉煙草執法業務知識，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風。　　二是對下，當好管家。　　內勤每天都要面對著大量的生活事務工作，內勤工作的服務性就是關鍵，內勤必須具有任勞任怨的獻身精神和良好的服務意識，切實做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”。　　三是對外，當好通訊員。　　內勤在大隊擔當的角色就是大隊的信息交流“中轉站”，因此，內勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞執法工作，結合工作實際通過收集材料、收集圖片、宣傳報道等形式，盡可能地把基層工作中的先進事跡、工作經驗、學習心得體會反映出來，把工作做得細致，使自己真正成為領導的得力助手。　　內勤這個工作崗位，就好比帶動機器運轉的一粒鏍釘，在自己的位置上發揮著關鍵性的作用。內勤工作就是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，是煙草執法不可缺少的一個工作崗位。