青島44年工齡的企業退休職工大約能開多少錢。題主沒有交待清楚，所以能開多少錢沒有準確結果，企業工人今年六月份退休，1974年參加工作43年工齡，開多少錢工資，由于題主提供的信息不全，只有工齡和退休時的年齡，養老金具體多少錢，是無法得出準確結論的。

1、我是青島市的，45年工齡，退休大約能開多少錢？

問題：青島44年工齡的企業退休職工大約能開多少錢？一般來說，我們最長的工齡只有44年。因為我們國家不論是過去還是現在，只是承認16歲開始用工參保的，其實自2006年我們實行深化養老保險制度改革以來，我們就不能單純依照工齡來確定養老待遇了。但是工齡仍然是我們退休待遇的決定性因素，我們國家倡導的原則是，多繳多得、長繳多得，因此多繳也是重要的一部分內容。

根據我們國家規定社保交費，可以按照60%到300%的社會平均工資進行繳費，由此產生的對應社保繳費指數是0.6到3。我們退休時平均歷年的繳費指數，就成了影響我們退休金的一個重要部分，根據青島市的退休待遇計算公式：如果我們的平均繳費指數是1的話，44年工齡可以領取44%的退休上年度社會平均工資，但是如果我們平均指數值是0.6的話我們只能領到35.2%。

個人賬戶養老金是跟個人賬戶余額和退休年齡確定的計發月數來計算的，但是我們青島的個人賬戶建立時間是從1994年10月份開始，一般來說，要按照百分之百基數交費的話，我們個人賬戶累計余額能達到7萬元左右，60歲退休的計發月數是139個月，每月可以領取的退休養老金會在500元。過渡性養老金，它是對沒有建立個人賬戶之前的工作年限的一種缺少個人賬戶養老金的補償，

因此這種補償也是非常合算，非常高的。一般按照每年補償社平工資1%到1.4%進行確定，山東省的過渡性系數確定的是1.3%，如果我們繳費指數是1，2018年退休44年工齡的話可以領取27%的退休商品的社會平均工資。三項相加，大約是71%的社會平均工資，加上500元左右實際上約等于80%的社會平均工資了，根據青島市剛剛公布的數據，2018年使用的退休上年度社會平均工資是5309元，因此我們的退休待遇會達到4240元左右。

2、企業工人今年六月份退休，1974年參加工作43工齡，開多少錢工資？

問題：企業工人今年六月份退休，1974年參加工作43年工齡，開多少錢工資？企業工人43年的工齡，按不同的繳費指數繳費，2018年在一線城市退休的話，大概可以拿4000-6500元，在經濟水平不同的地區退休，因社平工資不同，會有不同程度的地區差額，但最低也差不多可以拿到3000元左右。如果不是2018年退休的，由于每年的社會平均工資不同，每年都在漲，所以當年你退休的那年未必能拿到這么多，應該比我說的數字低，具體差多少，就要看你是哪年退休的了，

由于題主提供的信息不全，只有工齡和退休時的年齡，養老金具體多少錢，是無法得出準確結論的。因為養老金的計算涉及到的要素不只是工齡，還需要拆分成視同繳費年限和實際繳費年限，還需要知道是在哪兒退休，也就是要知道退休地區的社平工資，還要知道個人繳費指數，養老金個人賬戶儲存額等，才能計算清楚，題主沒有交待清楚，所以能開多少錢沒有準確結果。

如果放眼全國，考慮到上述各方面的要素，養老金的大概閾值為3000-6500元，下面我們以北京地區為例試算一下。1、整理并補充與養老金計發相關的數據根據題主的描述，可以看出題主參加的是城鎮職工養老保險，應該是名男同志，今年60歲，是1958年生人，1974年16歲就參加工作了，2018年6月退休時工齡為43年，這43年就是養老保險繳費年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限。

我們假定題主是在北京退休，北京是1992年10月開始建立養老保險個人繳費制度的，我們假定題主的視同繳費年限為18.5年，1998年6月前實際繳費年限為6年，2018年6月退休時實際繳費年限共24.5年，2018年退休應該按2017年的社平工資標準8467元計算。我們假定題主的繳費指數為0.6，假定題主個人賬戶養老金為7萬元2、把上述數據帶入養老金計發公式試算先來看一下北京地區養老金待遇的計算辦法，見下表。