深圳繳滿15年社保，養(yǎng)老金每月多少錢呢。這個(gè)補(bǔ)充養(yǎng)老金是深圳本地戶籍的一個(gè)特別待遇，外地戶籍人員是不能繳納的，如果你從參加工作后一直在深圳繳費(fèi)，繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定的退休年齡，那就符合在深圳辦理退休的條件，退休條件不管你是深圳戶籍還是非深圳戶籍，養(yǎng)老金的計(jì)算方式都是一樣的。

1、深圳每月可領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

我是深圳市2020年企業(yè)退休女職工，每月退休金有多少呢？我出生于1970年，退休時(shí)間是2020年，參加工作時(shí)間是1993年，工齡28年，繳費(fèi)年限是18年零兩月。個(gè)人存儲(chǔ)賬戶額140196，統(tǒng)籌養(yǎng)老金2402，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金719，地方補(bǔ)助301，過(guò)渡養(yǎng)老金208，養(yǎng)老金合計(jì)3630元。這個(gè)養(yǎng)老金在深圳，你感覺(jué)怎么樣？，

2、今年我國(guó)全國(guó)退休人員養(yǎng)老金的平均水平多少，你達(dá)到平均水平嗎？

所有拿退休金的老人都要注意了：2021年我國(guó)各省市退休金，平均水平數(shù)據(jù)已經(jīng)出來(lái)了。排名前五的分別是：西藏5084元，上海4668元，北京4561元，青海4264元，浙江3899元，排名后五位的分別是：四川2940元，廣西2873元，海南2869元，湖南2857元，吉林2740元。2021年，我國(guó)養(yǎng)老退休金平均水平是3000元，

考慮到這里面還包含了各種節(jié)假日補(bǔ)貼，孤寡老人補(bǔ)助，以及一次性安葬費(fèi)的補(bǔ)助等。我國(guó)至少有一半的老人，退休工資是在3000以下的，如果你的退休金拿的很低，每年增加的也很少，那肯定是你沒(méi)有弄明白我國(guó)養(yǎng)老金發(fā)放的政策。這也給現(xiàn)在很多交社保的人提了一個(gè)醒，有的人剛退休只拿了1000多塊錢，可是有的退休一退休工資就拿了3000多，

那么社保養(yǎng)老金到底是如何計(jì)算的呢？怎樣才能胖退休工資拿的更多一些的呢？社保退休金的計(jì)算公式基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)，從這個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算公式中，我們可以看到，我們退休后拿多少退休工資，就和三個(gè)因素有關(guān)：退休前所在地區(qū)的平均工資水平，繳費(fèi)的檔次，繳費(fèi)的年限。

如何才能在退休后領(lǐng)到更高的養(yǎng)老金？退休金和退休前所在地區(qū)的平均工資水平、繳費(fèi)的檔次、繳費(fèi)的年限，這三個(gè)因素，成正比關(guān)系，退休前所在地的平均水平，這個(gè)和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)，是我們個(gè)人不能決定的。但是繳費(fèi)的年限，和繳費(fèi)的檔次金額，完全是由我們自己掌握的，張三和李四，同樣是交了15年的社保。可是張三退休工資只有1500塊錢，而李四的有2000塊錢，

為啥會(huì)有500的差距呢？因?yàn)槔钏慕簧绫５臋n次，要比張三的高。王五和陳六，交的是同樣檔次的社保，可是退休后，王五第一個(gè)月只領(lǐng)了2000，陳六卻領(lǐng)了3000。為何會(huì)有1000塊錢，這么大的差距呢？因?yàn)橥跷迳绫Ｖ唤涣?0年，而陳四交了三十年，繳費(fèi)相同的年限，繳費(fèi)檔次金額越高，退休后工資越高。繳費(fèi)相同的檔次金額，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休后工資越高，

所以，要想在退休后可能領(lǐng)到更多的養(yǎng)老工資，就兩個(gè)方法：延長(zhǎng)繳費(fèi)年限和提高繳費(fèi)檔次金額。我國(guó)今后的社保政策，決定退休工資差距會(huì)越來(lái)越大我國(guó)社保目前面臨的一個(gè)困境，交社保的人越來(lái)越少，領(lǐng)工資的人越來(lái)越多，這就造成了，我國(guó)的社保局每年都是虧損的狀態(tài)。如果不改變這個(gè)局面，總有一天會(huì)面臨沒(méi)錢可領(lǐng)的尷尬局面，所以國(guó)家才會(huì)出臺(tái)退休延遲，以及估計(jì)年輕人二胎和三胎的政策。

以前社保發(fā)退休工資，考慮的是平均主義，盡量不讓領(lǐng)工資的人出現(xiàn)較大的工資差距，這樣導(dǎo)致的后果就是，那些社保交的時(shí)間長(zhǎng)，交的檔次高的人。退休的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，自己的退休工資沒(méi)有比別人高多少，這種情況，嚴(yán)重打擊了很多交社保人員的積極性，就導(dǎo)致很多人，社保不愿意交高檔次的，不愿意交時(shí)間長(zhǎng)，國(guó)家現(xiàn)在已經(jīng)在開(kāi)始慢慢改變這個(gè)政策了，以后的退休工資發(fā)放，國(guó)家會(huì)漸漸的偏向那些交的多，交的時(shí)間長(zhǎng)的人群。