正科級公務員員退休,副高級教師退休,哪個退休待遇高。如果是小學高級教師,工資就低,副高級教師和正高級教師退休前能拿到多少工資呢,相差多少呢,“老人”中的退休教師,如果評上高級職稱,據我了解,我們中學的高級退休教師,退休金一個月是9000元左右。
1、教師的退休工資一般是多少?
謝朋友邀請。我簡單的說幾句,教師退休工資是多少?因人而異。退休后的老師,我們招遠市分為“老人”和“中人”,2014年9月30日前退休的為“老人”,2014年10月1日后,退休的為“中人”。政策不一樣,“老人”中的退休教師,如果評上高級職稱,據我了解,我們中學的高級退休教師,退休金一個月是9000元左右。
也有8000多的,但是,如果是小學高級教師,工資就低。例如:趙老師2013年退休的,她是小學高級教師,退休工資是每個月7200元,劉老師是2014年退休的,也是小學高級職稱,她的退休工資是每個月7000元左右。趙老師是2001年評上小學高級了,劉老師是2003年評上小學高級了,工資的基數和檔次不一樣,工資就不一樣了,
2、正科級公務員退休,副高級教師退休,哪個退休待遇高?
正科級公務員員退休,副高級教師退休,哪個退休待遇高?正鄉科級公務員的職務工資有領導職務工資和非領導職務工資之分,領導職務工資為1260元,非領導職務工資為1170元。另外還有級別工資分20級和21級,20級有1~11檔,級別工資為1706元~2846元;21級級別工資檔次1~10檔,級別工資為1595元~2531元;也就是說正科公務員職務工資加級別工資領導職務的最高有1260 2846=4106元,另外還有其它津貼、車補和年終13個月獎金等,
而副高教師屬事業單位工資分5~7級,5級為最高,崗位工資3405元,薪級工資最高65級7950元,中檔33級2524元,兩項合計33級為3405 2524=5929元,如是65級最高的合計3405 7950=11355元,當然最高職級是不可能的,取中檔兩項相加都是5925元,當然還有其它津補貼。總的比較,副高教師在職工資收入,正科級公務員是不能比的,只有副處公務員才能與之媲美,如果工齡相同都是老人,老辦法比例計算退休金,肯定副高教師比公務員高,
那么現在退休的中人呢?由于十年過渡期中人養老金是以老辦法額為基礎加上新老辦法差額增發的辦法核發養老金。那就涉及到新辦法計算公式,目前中人退休實繳年限只有1-7年,以40年工齡為例,視同年限大都是33-39年,那么視同指數很重要,以科級公務員與副高教師比較,目前有些地方正科視同指數定為1.3,而副高7級為1.76,副高5級為1.9878,過渡性養老金是社平、視同年限和視同指數計算的,顯而易見副高教師最低級別都比正科公務員高,
那么個人賬戶養老金和年金,是由在職工資決定,依上面工資舉例,副高教師肯定比正科公務員高。另外基礎養老金是由社平、繳費年限與平均指數決定高低,由于副高教師的視同指數與實繳指數都比正科公務員高,故平均指數也高,那么基礎養老金副高教師也比正科公務員高,依此推斷養老金新辦法計算額副高教師也比正科公務員高。結論:根據上面分析正科級公務員員退休,副高級教師退休,兩者進行比較,其退休待遇肯定是副高教師比正科公務員高,
3、中小學高級教師和正高級教師,退休后每月工資會相差多少?
要想知道中小學高級教師和正高級教師的退休工資每月會相差多少,那么首先要知道在職時的工資相差多少。雖然,自2014年10月1日,企事業單位的養老保險金并軌后,事業單位的養老金核算與之前的退休金核算辦法不一樣,但是退休教師每月發放的退休金發放標準并沒有多大的變化,社保部門在完善新的退休金發放標準時,承諾中人的退休金與老人相比,絕不會低于老人的退休工資金額,而且采用“保低限高”的退休金發放標準。