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河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制待遇怎么樣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制

來源:整理 時間:2022-09-21 23:23:21 編輯:廣東頭條 手機(jī)版

至于待遇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員和很多公立醫(yī)院一樣分為兩種。【鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編,應(yīng)不應(yīng)該有住房公積金,這要看是哪里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,說個實(shí)例吧,現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)全部改成全額撥款性質(zhì),總的來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于最基層的衛(wèi)生系統(tǒng),待遇肯定沒有縣級及以上單位工資待遇高,當(dāng)然要求條件也低一些。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有編制和縣醫(yī)院沒編制那個更好?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有編制和縣醫(yī)院沒編制那個更好

題主,你好。本人就在衛(wèi)生院上班,剛來一年多了,感觸很深,就我接觸到的醫(yī)生護(hù)士來講,有幾位是從縣醫(yī)院非編人員考進(jìn)衛(wèi)生院來的。據(jù)他們反饋,縣醫(yī)院待遇要看科室部門,好的科室創(chuàng)收高,獎金分配多,比如心血管,婦產(chǎn)科的,就不太愿意跑,況且,編制人員與非編人員差距很大,沒有同工同酬,年輕的受不了差別對待,干個一兩年就跑了。

當(dāng)然,離家近的除外,歸根結(jié)底,有技術(shù)的不怕去哪里,醫(yī)技人員和護(hù)士相對被動些,待在衛(wèi)生院就只能拿死工資,醫(yī)生可以去外面搞點(diǎn)額外收入,偷偷開診所的有很多。不過現(xiàn)在國家對基層醫(yī)院幫扶很大,投入很多,尤其是公衛(wèi),沿海地區(qū)像廣東省內(nèi)的汕頭,就我的城市,都有全額撥款,工資在農(nóng)村還可以,但是相對于公務(wù)員就差很多,很多福利遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上,雖然有績效,但是也是行政人員一把手多,臨床一線人員很難達(dá)標(biāo),畢竟獎金的分配公式都是行政制定,一把手簽字同意,沒有經(jīng)過臨床一線表決的,有也是表面功夫,這里就不細(xì)講了,

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是哪類事業(yè)單位,待遇好嗎?

我女朋友就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班,我來回答這個問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般情況下是基層衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位性質(zhì)的單位,衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位主要分為全額撥款事業(yè)單位,差額補(bǔ)款事業(yè)單位兩種,目前自收自支的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位還是比較少的。主要原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來就很難留住人才,如果沒有了事業(yè)單位作保證,更難吸引人,留住人才,穩(wěn)定人才隊伍,

至于待遇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員和很多公立醫(yī)院一樣分為兩種。包括在編人員和編外人員,在編人員就是有事業(yè)單位編制的工作人員,他們的工資按照普通事業(yè)單位發(fā)放,絕大部分包括基本工資,職稱工資,和與單位收入有關(guān)的績效。這個各地情況不一樣,從2000元到8000都有,但是西部貧困縣大部分在編人員也在4000以上,收入比相同級別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要高很多。

另外就是編外人員,也就是聘用人員,他們一般是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為解決醫(yī)務(wù)人員不足問題,自主招聘的一些醫(yī)生和護(hù)士,他們的工資主要靠醫(yī)院的營業(yè)收入來分配,一半工資都不會太高,福利待遇也會差很多。流動性也很大,總的來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于最基層的衛(wèi)生系統(tǒng),待遇肯定沒有縣級及以上單位工資待遇高,當(dāng)然要求條件也低一些。在衛(wèi)生系統(tǒng)待遇肯定不是太好,收入較低,工作也辛苦,

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,一年收入大概在7-8W,你們覺得可以堅持嗎?

這要看是哪里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,說個實(shí)例吧。幾個月前,去本地一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系工作,其離最近的縣級市有二十多公里,一位全科醫(yī)生和我聊起自己的經(jīng)歷,子承父業(yè),年少時學(xué)中醫(yī),后來去讀了中專衛(wèi)校,招進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,從事內(nèi)科多年,又經(jīng)過全科醫(yī)師培訓(xùn),干起全科醫(yī)生工作,五十多歲了,中級職稱,平均每個月有五千多元收入,一年六萬多,很知足。

當(dāng)?shù)匚飪r不高,鎮(zhèn)子不小,建設(shè)得很漂亮,周圍有幾個景區(qū),還是通往九寨溝的必經(jīng)之地,從醫(yī)幾十年,雖然沒有很高的醫(yī)術(shù),但處理常見病、多發(fā)病還是得心應(yīng)手,也很受老百姓歡迎。對工作、收入挺滿意,兒子大學(xué)畢業(yè)就在縣級市工作,安了家,有空就開車去看看,小住兩天,挺愜意,類似收入情況本地甚多,真正不滿意,不能堅持而離開的不多,基本就是三十歲左右以下的少數(shù)年輕人。

4、你覺得應(yīng)該選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,還是選擇市級三甲醫(yī)院聘用合同制?

廢話,肯定去市級三甲醫(yī)院啊,這還用考慮嗎?編制,最大的優(yōu)勢是保障,對很多沒有一技之長的人來說,是鐵飯碗,某種程度看得比命還重。因?yàn)槊撾x了這個身份,他可能什么都不是,可對學(xué)醫(yī)的人而言,它還有那么重要嗎?現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)全部改成全額撥款性質(zhì),這意味著其在職在編人員工資待遇全部由財政核發(fā),不再受醫(yī)院效益影響。

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