樓主你好，公司要給員工上五險(xiǎn)一金需要什么樣的手續(xù)。這個(gè)問題我個(gè)人認(rèn)為上無線一斤只要是簽訂勞動(dòng)合同，就應(yīng)該依法給員工繳納五險(xiǎn)一金，基本上交納五險(xiǎn)一金不需要什么手續(xù)，只需要員工提供身份證復(fù)印件和照片就可以了，在交納這個(gè)五險(xiǎn)一金之前，要保證員工在本地區(qū)，也就是你公司所在地區(qū)沒有參保社保的一個(gè)記錄。

1、企業(yè)怎么給員工繳納五險(xiǎn)一金？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。樓主您好，作為公司主體，那么是可以為員工辦理五險(xiǎn)一金的，只需要持有自己的工商行政許可證，還有就是營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)的手續(xù)，去你們公司注冊(cè)所在地的社保局，開立員工的基本社保賬戶就可以了，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)這五類保險(xiǎn)賬戶都是同步開立的，也就是只需要去一家單位，就是社保中心開立相應(yīng)的賬戶，然后五類保險(xiǎn)需要同步繳納就可以了。

住房公積金又需要單獨(dú)開立，因?yàn)樽》抗e金和社保中心是兩家不同的單位，那么你需要跑兩次，也就是在相同的手續(xù)去不同的單位開立兩個(gè)賬戶，另一個(gè)賬戶是社保賬戶，另外一個(gè)賬戶就是住房公積金賬戶，那么這個(gè)社保賬戶里面包含著五大保險(xiǎn)賬戶，是分別交費(fèi)的，但是需要同時(shí)交費(fèi)，所以說開立完成之后，就要按照社保局的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行正常的交費(fèi)就可以了，這樣的話就完成了員工五險(xiǎn)一金的正常繳納工作。

2、公司要給員工上五險(xiǎn)一金需要什么手續(xù)？如果員工辭職之后，五險(xiǎn)一金如何處理？

感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問，樓主你好，公司要給員工上五險(xiǎn)一金需要什么樣的手續(xù)？如果員工辭職以后五險(xiǎn)一金該如何處理？那么這個(gè)問題我個(gè)人認(rèn)為上無線一斤只要是簽訂勞動(dòng)合同，就應(yīng)該依法給員工繳納五險(xiǎn)一金，基本上交納五險(xiǎn)一金不需要什么手續(xù)，只需要員工提供身份證復(fù)印件和照片就可以了。但是在交納這個(gè)五險(xiǎn)一金之前，要保證員工在本地區(qū)，也就是你公司所在地區(qū)沒有參保社保的一個(gè)記錄，

如果有參保社保的記錄的話，那么必須要求員工，將自己的個(gè)人社保由原參保單位轉(zhuǎn)移過來。轉(zhuǎn)移過來之后才能在本單位進(jìn)行參保，那么如果員工辭職以后，在辭職當(dāng)月的15日之前辭職的就需要在當(dāng)月之前，把你這個(gè)員工從自己企業(yè)單位的名單當(dāng)中減去，這樣的話就不用承擔(dān)這個(gè)社保的費(fèi)用交納了，如果說15號(hào)之后辭職的就需要下個(gè)月，從自己?jiǎn)挝坏拿麊萎?dāng)中減去。