成都富士康不包吃，包住到10月底。說實在的，我第一份工作就是在成都富士康，眾所周知，富士康有許多負面新聞，我家就住在郫都區德源這邊，這里是富士康員工宿舍網點之一，少說也有數千人在這邊幾個宿舍居住，說富士康在工資這塊是比較坑的，宿舍基本每天都在換不同的面孔，現在依舊記得當時去富士康面試，當時負責招聘的人說的那句“受不了就滾，富士康啥都不多就是人多”。

1、成都富士康和成都捷普哪個好？綜合各方面比較？

綜合各方面來講，捷普的個個條件都比富士康要好很多。下面說幾個個一般都比較在意的問題吧，1.工資:富士康的正式工工資是最低的，不算加班費這些的話是11塊多，而里面派遣工我接觸到的有14塊錢一個小時，而我一個朋友通過中介進去的，達到了19塊錢一個小時。所以說富士康在工資這塊是比較坑的，當然捷普我工資我沒親身去體驗過，但就我在里面工作的朋友說，反正比富士康好好很多。

2.住宿:富士康的住宿條件來說完全是憑運氣，8人間，沒有空調，網絡差的要命，無線網絡需要單獨花錢買分鐘數，如果運氣好分到一個宿舍里面愛干凈的，那么心情可能會好一點，如果運氣不好，你看到的將是垃圾遍地，并散發著惡臭（以上均為親身體驗過）。而且宿舍基本每天都在換不同的面孔，現在依舊記得當時去富士康面試，當時負責招聘的人說的那句“受不了就滾，富士康啥都不多就是人多”，

2、成都富士康工資多少，可信嗎？

我家就住在郫都區德源這邊，這里是富士康員工宿舍網點之一，少說也有數千人在這邊幾個宿舍居住。據我所知，在富士康上班，每個月工資大概三五千元、七八千元，甚至還有一些人工資肯定會更高一些，在富士康上班，分為白班和夜班，一般一個月倒班一次，主要工資靠加班計件多勞多得，要購買五險。另外，可以掙各種返費和介紹費，

就是說在富士康上班的員工，介紹其他人過來上班入職，雙方都會有返費，僅這個返費就兩三千元不等。我曾經看到過一些年齡大的人，還在富士康上班，具體做什么工作，我不知道不是很清楚，應該是做后勤的吧，目測有五六十歲的人，還有一位大概八九十歲了，已經行動不便，還穿著富士康的工作服一起坐車上下班。當然，富士康主要還是以年輕人和中年人居多，在廠職工至少有幾萬人，

3、進入成都富士康工作是什么感覺？還有人愿意進嗎？

說實在的，我第一份工作就是在成都富士康。19歲進廠，沒有什么技能，什么也不會，也許是滿足現狀在里面做了幾年。眾所周知，富士康有許多負面新聞，這是肯定的，作為代工廠，人多是非就多。在里面見到許多，可以說也有不少收獲。如果你是一個滿足一般生活，不愛折騰的人，追求穩定的人，可以進廠，起碼工資穩定，不會拖延，做了幾年沒有推遲過。

如果你是一個愛折騰，有想法的人，最好就別進了，不適合你。有人有問了，有發展前途嗎？這個怎么說呢，答案是肯定的，我覺得任何一個地方，都會有發展前途，只是多少的問題，在里面作為一個普通工人，你可以發展為干部，不過這得需要時間，個人能力也是關鍵。這里要說的是，如果作為普通工人是沒有發展前景的，很小，就如大家知道的，工作基本上很枯燥乏味，不過運氣好的話，分配的工作也是不錯的。

4、有沒有進過成都富士康的？能不能客觀的評價一下，我想去試試？

目前加入富士康有三種形式：1.內部推薦：是公司在生產旺季時鼓勵在職員工推薦自己的親朋好友加入，需要被推薦人提前一天將自己的身份證號碼，姓名，電話發送給推薦人，由推薦人填單，公司會在入職前一天發送短信給被推薦人，被推薦人在約定的時間到招募中心面試即可；好處是出現異常，推薦人可以幫你處理！可以推薦進個好部門！2.中介介紹：一般這種情況進來都是派遣工，不是跟富士康直接簽訂勞動合同的！3·自己直接到招募中心面試：這種如果在面試出現異常時，自己無法處理，分部門也是隨機分配，崗位也是臟累差，除非你運氣爆棚二、問：正式工和派遣工的區別在哪里？答：1.正式工3個月轉正，派遣工6個月轉正；2.正式工購買五險一金，派遣工不買；3.正式工跟富士康簽合同，派遣工跟勞務派遣公司簽合同，正式工的隱形福利多些！總之，長期干推薦做正式工，短期建議做派遣！三、問：成都富士康有幾個事業群？薪資待遇如何呢？答：成都有三個事業群:iDSBG，鴻準，業成。