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1，室內設計師的職業生涯規劃
2，關于室內設計職業生涯規劃職業中學生的
3，室內設計專業職業規劃應該是怎樣的
4，室內設計師的職業生涯規劃
5，室內設計專業大學職業生涯規劃怎么寫
6，有沒有室內設計的職業生涯規劃

1，室內設計師的職業生涯規劃

室內設計這門行業顯然是具有燦爛的就業前景，總的來說是欣欣向榮的，工作穩定性是很高的，收入也好，工作自由，經濟繁榮時期毫無疑問，即使經濟下滑，仍不會有很大影響，大量室內設計師的職位虛位以待。加上您的熱情和不求功利的心態肯定能做一個優秀的設計師。

室內設計師的職業生涯規劃

2，關于室內設計職業生涯規劃職業中學生的

其實我也是職中出來的。對于室內設計來說最重要的就是要多學習，多觀察生活。一步一步來吧。室內設計要求掌握的知識還蠻多的。首先1：要熟練掌握幾個軟件。3DSMAX（室內設計中常用，難度系數最高）、PS（很少用，難度第二）、COREL DRAW(偶爾會用到，最好掌握，難度第三）、AUTO CAD(常用，難度不高）2：適當的要學習人體工程學和風水學。是有利于設計的。3：業余時間可以多跑跑建材市場了解一下一些家裝基本材料，也就是施工工藝方面的知識。4：手繪方面如果會當然最好了，因為現如今大多數設計師都只能用電腦來操作，如果會手繪肯定比較好。5：當然還有一定的美術知識，比如：中西方美術史、中西方建筑史、素描、速寫、色彩構成、室內設計制圖與識圖、室內設計原理。你可以先報個學校把基本的幾個設計軟件學會，然后找相關的工作，但也是從基礎做起喔，肯定有師父帶你，然后就可以在師父哪里學到一些書本上沒有的東西，比如如何與客戶談單，然后一些施工工藝，這時你如果還有業余時間，就可以自己來學習其它知識了希望我的回答能幫助到你。

關于室內設計職業生涯規劃職業中學生的

3，室內設計專業職業規劃應該是怎樣的

設計師分兩種，一種是做純設計的，還有一種是營銷型設計師，前者是長遠考慮，后者可能眼前賺的比較多些，但是不長久，會被一些很現實的東西拖得很累很累。很多業務員不會畫圖靠嘴也能成設計師就是這個原因，你考慮清楚自己的未來往哪個方向發展。加油哦！多實踐，學會與客戶溝通，做設計有時候就是博弈的過程。

一、室內設計概論二、色彩理論三、家裝空間的設計四、工裝空間的設計五、各軟件的學習應用技巧還有掌握實操課程

室內設計專業職業規劃應該是怎樣的

4，室內設計師的職業生涯規劃

室內設計師主要的工作是什么，只要負責室內設計就好了嗎，相信很多想往設計師這個行業發展的朋友們心里會有這樣的疑問。今天就讓小編帶你們了解下室內設計師的主要工作內容。室內設計師主要工作內容室內設計師首要做的就是完善室內空間，所謂，室內是建筑的衍生，不要以為這邊美化一下，那邊弄的漂亮點就是設計師。設計師首先要做的就是完善室內空間，布局合理，住起來方便，舒適，功能齊全完善，但同時又不失美觀，漂亮。而且還能針對千千萬萬種戶型都能做到即保證了功能，布局合理，舒適方便的同時還能做到漂亮，美觀，大方，甚至豪華。又各有新意，各有特點，這才是真正的設計師吧。但是，對于大部分的室內設計師來說還要做很多其他的事情，具體的劃分室內設計師工作內容：1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;2、通過創意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優越性，革命性，凸顯其人性化;3、闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;6、了解所在行業的發展方向和新工藝，新技術并致力于創新設計看了上文，是不是對室內設計師主要的工作內容有了初步的了解了。從上文可以看出，室內設計師不僅僅是負責設計，也要負責跟業主對接，簽單什么的。以上就是設計師主要的工作內容了，希望能幫到大家,若想了解更多室內設計咨詢，可到美霖教育官網查看。

隨著人們生活水平的提高，這一類的需求也逐漸加大，并逐漸引領時尚。當然對于設計師本身的要求也是挺高的。首先要有成熟的設計理念，多元化的色彩搭配，還有一定的溝通能力。建議你去海華學?？纯矗菍I學習室內設計的學校，學習課程比較全面具體，在北京、上海、西安、廣州都有校區。四個校區統一的教學質量，統一的管理，您去了解一下，應該對您的幫助挺大的。

室內設計師是一個浪漫而高雅的職業，能夠把自己心中所想設計出來，通過手繪和計算機來表現，最終通過實物建筑來展示。只要想到在一個裝修華美、精致而富有情調的房間內，一邊酩茶，一邊看小說名著那種心情，簡直就是Perfect。呵呵。但要想成為這樣具有藝術的獨立家裝設計師，除了要靠自己的努力之外，也需要有一個專業人士給你指導。如果時間允許，參加一兩個培訓班進修一下也是好的。我和你一樣都有這樣的目標，我經過千挑細選看中了

你這不叫職業生涯規劃！應該叫所謂的如何成為知名的室內設計師？不過，還是給你一些建議，感覺不錯，一定給個“最佳答案”哦。我喜歡用導航來解釋。先設定最終目的地，然后搜索現在所在位置，最后給出最優路線。首先，你先了解你的行業特質（可以詢問行業知名人士即達成目標所具備哪些能力），其次，了解你現在所處的位置（當前具備了哪些，還差哪些）。然后，找出不足之處，進行學習改進。這其中需要的是：一，時間合理安排；二，目標任務的分解；三，自我的管控能力。希望對你有用！

5，室內設計專業大學職業生涯規劃怎么寫

第一個問題：我喜歡做什么？　　從事一項自己喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感。興趣是最好的老師，是成功之母。調查表明：興趣與成功幾率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時，要考慮自己的特點，不要壓抑自己的興趣，選擇自己喜歡的職業。一個熱愛工作的人往往比不熱愛工作的人，愿意多付出一些額外的努力，也因此往往表現得更為卓越?！　〉诙€問題：我擅長做什么？　　任何職業都要求從業者掌握一定的技能，具備一定的能力條件，而一個人一生中不能將所有技能全部掌握。每個人最大的成長空間在于其最終的優勢領域。你可以把自己已經證明的能力和自認為還可以開發出來的潛能一一列出來，在進行職業選擇時擇己所長。　　還要分析自己討厭的事情是什么，自己的弱點是什么。當工作使你感到壓抑、不愉快，并且成績平平時，你干這些事的能力便是你的弱點。管理學大師彼得·德魯克博士在1999年3-4月的《哈佛商業評論》中發表了一篇名為《管理自己》的論文，強調充分發揮自己長處的重要性，指出這是成為杰出人士的必由之路。對于一個集體，需要克服的是“短板定理”，而對于個人，不要想著努力去補齊短板，而是應該去發揮自己的長處?！　〉谌齻€問題：環境支持或允許我做什么？　　回答這個問題前要分析周邊的環境，包括本單位、本市、本省、本國，甚至國際上的環境；分析內外環境給自己職業生涯的機遇和阻礙，只要認為自己有可能借助的環境，都應在考慮范疇之內；分析在這些環境中，自己可能獲得什么支持和允許。　　還要分析目前自己所處的行業、企業和職位有哪些威脅，又有哪些機會。在任何時候、任何地方，機會和威脅都是相互依存，并可互相轉化的?！　〉谒膫€問題：社會需要什么？　　社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產生。昨天的搶手貨或許今天就會變得無人問津。所以在設計職業生涯時，一定要分析社會需求趨勢?！　〉谖鍌€問題：我要什么？　　也就是確定自己的人生目標。為什么而活？在自己的理想的框架內制定職業生涯目標，并將它分解成階段目標?！　÷殬I是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。在擇業時，首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化（馬斯洛需求層次論）。明智選擇個人利益最大化的職業取向，從社會角度和個人意向中取舍，從而在由收入、社會地位等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是在選擇職業生涯中的收益最大化原則?！　〉诹鶄€問題：怎樣設計職業生涯規劃？　　根據設定的目標，制定整體的職業生涯規劃，作為綱領性的長期規劃；制定一個3-5年的職業生涯規劃，作為一種發展的中期規劃；制定一個1年的職業生涯規劃，作為一個可操作性強、變化較小的短期規劃?！　÷殬I生涯策略是指為實現職業生涯目標的行動計劃，一般較為具體，有很強的可行性，如構建人際關系網、參加組織培訓計劃、跳槽等。職業生涯策略還包含一些前瞻性的準備，包括進修班，掌握一些額外的技能或專業知識（如獲得律師執業資格證、攻讀工商管理學位）等。　　第七個問題：干得怎么樣，再應怎么干？　　每過一段時間，要審視內在和外在環境的變化，獲得反饋，并且及時調整自己既定的職業生涯規劃。職業生涯規劃應充分考慮人、環境、職業與成功的事業生涯之間的關系。那么如何規劃職業生涯的呢？下面具體的規劃職業生涯應考慮的因素和步驟。1、確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。2、自我評估。自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。 3、職業生涯機會的評估。職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。環境因素評估主要包括：(1)組織環境。 (2)政治環境。 (3)社會環境。 (4)經濟環境。4、職業的選擇。職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點：(1)性格與職業的匹配。(2)興趣與職業的匹配。(3)特長與職業的匹配。(4)內外環境與職業相適應。 5、職業生涯路線的選擇。在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線…… 由于發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：(1)我想往哪一路線發展? (2)我能往哪一路線發展? (3)我可以往哪一路線發展? 對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。6、設定職業生涯目標。職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。7、制定行動計劃與措施。在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力?在潛能開發方面，采取什么措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。

6，有沒有室內設計的職業生涯規劃

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:苗苗老師我的青春我做主?引言：我喜歡向著太陽的方向前行，因為那是光的所在，其實光明和黑暗不過是一線之隔，只在于一個人的選擇和規劃，沒有誰的人生從一開始就五彩斑斕，極盡絢麗，人生最初不過是一張白紙，只有正確的規劃，合理的設計職業生涯，才能給給夢想插上翅膀，帶我們到達成功的彼岸。如果沒有規劃，正如在航行中沒有指明燈，茫茫黑夜中，怎能尋到成功的彼岸花開。“人是自己幸福的設計者”。有位哲學家如是說，誠然，我們作為大學生，處于人生中的黃金周期，那么又怎能不去給自己的人生作一番規劃和設計呢？有了正確的導航，我們才能全面的飽覽人生中的旖旎風景。古語講，凡事“預則立，不預則廢”，好的一份職業生涯規劃是成功的開始。一份適合自己的職業生涯規劃，可以引領你實現完美的人生。所以，我做了職業生涯設計，我的青春我做主，由自己來執筆，一一勾勒屬于我的精彩人生，并知己、知彼，擇優選擇職業目標和路徑，并用高效行動去達成職業目標。目錄：一自我認知（一）職業興趣1繪畫2看書寫作3體育活動4大膽創新（二）職業能力（三）個人特質1人才素質測評顯示2自我評價及他人評價（四）職業價值觀（五）勝任能力繪畫是我生命中重要的因素，我的人生因為繪畫而更加美麗，更加詩意，我十分熱愛畫畫，并一直長期堅持畫畫，較好地掌握了素描、速寫、及色彩的繪畫技法，翱翔在美術的世界里，提高了我

估計你是說室內設計以后的發展方向：職業方向：施工方向：精裝修工程師、精裝修經理設計方向：裝飾設計師、設計經理、總監；事業方向：打工、兼職、合伙、開裝飾或設計公司；單位：地產公司、施工公司、設計公司、大企業（如商業）

第一個問題：我喜歡做什么？從事一項自己喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感。興趣是最好的老師，是成功之母。調查表明：興趣與成功幾率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時，要考慮自己的特點，不要壓抑自己的興趣，選擇自己喜歡的職業。一個熱愛工作的人往往比不熱愛工作的人，愿意多付出一些額外的努力，也因此往往表現得更為卓越。第二個問題：我擅長做什么？任何職業都要求從業者掌握一定的技能，具備一定的能力條件，而一個人一生中不能將所有技能全部掌握。每個人最大的成長空間在于其最終的優勢領域。你可以把自己已經證明的能力和自認為還可以開發出來的潛能一一列出來，在進行職業選擇時擇己所長。還要分析自己討厭的事情是什么，自己的弱點是什么。當工作使你感到壓抑、不愉快，并且成績平平時，你干這些事的能力便是你的弱點。管理學大師彼得·德魯克博士在1999年3-4月的《哈佛商業評論》中發表了一篇名為《管理自己》的論文，強調充分發揮自己長處的重要性，指出這是成為杰出人士的必由之路。對于一個集體，需要克服的是“短板定理”，而對于個人，不要想著努力去補齊短板，而是應該去發揮自己的長處。第三個問題：環境支持或允許我做什么？回答這個問題前要分析周邊的環境，包括本單位、本市、本省、本國，甚至國際上的環境；分析內外環境給自己職業生涯的機遇和阻礙，只要認為自己有可能借助的環境，都應在考慮范疇之內；分析在這些環境中，自己可能獲得什么支持和允許。還要分析目前自己所處的行業、企業和職位有哪些威脅，又有哪些機會。在任何時候、任何地方，機會和威脅都是相互依存，并可互相轉化的。第四個問題：社會需要什么？社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產生。昨天的搶手貨或許今天就會變得無人問津。所以在設計職業生涯時，一定要分析社會需求趨勢。第五個問題：我要什么？也就是確定自己的人生目標。為什么而活？在自己的理想的框架內制定職業生涯目標，并將它分解成階段目標。職業是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。在擇業時，首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化（馬斯洛需求層次論）。明智選擇個人利益最大化的職業取向，從社會角度和個人意向中取舍，從而在由收入、社會地位等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是在選擇職業生涯中的收益最大化原則。第六個問題：怎樣設計職業生涯規劃？根據設定的目標，制定整體的職業生涯規劃，作為綱領性的長期規劃；制定一個3-5年的職業生涯規劃，作為一種發展的中期規劃；制定一個1年的職業生涯規劃，作為一個可操作性強、變化較小的短期規劃。職業生涯策略是指為實現職業生涯目標的行動計劃，一般較為具體，有很強的可行性，如構建人際關系網、參加組織培訓計劃、跳槽等。職業生涯策略還包含一些前瞻性的準備，包括進修班，掌握一些額外的技能或專業知識（如獲得律師執業資格證、攻讀工商管理學位）等。第七個問題：干得怎么樣，再應怎么干？每過一段時間，要審視內在和外在環境的變化，獲得反饋，并且及時調整自己既定的職業生涯規劃。職業生涯規劃應充分考慮人、環境、職業與成功的事業生涯之間的關系。那么如何規劃職業生涯的呢？下面具體的規劃職業生涯應考慮的因素和步驟。 1、確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。 2、自我評估。自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。 3、職業生涯機會的評估。職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。環境因素評估主要包括： (1)組織環境。 (2)政治環境。 (3)社會環境。 (4)經濟環境。 4、職業的選擇。職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點： (1)性格與職業的匹配。 (2)興趣與職業的匹配。 (3)特長與職業的匹配。 (4)內外環境與職業相適應。 5、職業生涯路線的選擇。在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線…… 由于發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題： (1)我想往哪一路線發展? (2)我能往哪一路線發展? (3)我可以往哪一路線發展? 對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。 6、設定職業生涯目標。職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。 7、制定行動計劃與措施。在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力?在潛能開發方面，采取什么措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。