樓主你好，全職媽媽怎么樣繳納社保。已繳納公司社保8年，現在是全職媽媽，該如何規劃未來保險，全職媽媽作為自由職業者，不隸屬任何單位的人，可以自己繳社保，也可以找專業的社保代理公司代繳，從醫療保險來這也是全職媽媽最為重要的內容，如果你在公司已經繳納了8年的社保，也可以理解為醫療保險也繳納了8年。
1、已繳納公司社保8年，現在全職媽媽，該如何規劃未來保險？
已繳納公司社保8年，現在是全職媽媽，該如何規劃未來保險？能夠在家做全職媽媽的人，應該都是屬于雙職工家庭，經濟條件應該是比較好的，對于未來的養老保險，我的建議還是以靈活就業人員身份，繼續繳納職工養老保險和醫療保險是為上策。作為全職媽媽，已經繳納了公司社保8年，也就是具有8年的職工養老保險的繳費年限和職工醫療保險的繳費年限，但是如果當全職媽媽了，可能在短期內不會考慮上班，那么養老保險、醫療保險如果這時斷繳了，這對自己的影響還是比較大的，
對于養老保險的影響主要體現在繳費年限的延續。按照目前我國退休年齡的規定，養老保險最低繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡可以辦理退休，但是你現在屬于全職媽媽，孩子比較小，估計年齡也不會太大，大概年齡也就是三十多歲左右，如果僅僅是繳費15年，今后的養老金是比較低的，按照女性55歲退休來規劃，你現在養老保險的繳費才8年，還要需要繼續繳費7年才能達到基本的退休門檻，至少也要爭取繳費20年左右，每月有個1500元到2000元左右的養老金，這對自己今后養老才算有基本的保障。
從醫療保險來說，這也是全職媽媽最為重要的內容，如果你在公司已經繳納了8年的社保，也可以理解為醫療保險也繳納了8年，醫療保險的保障體現在兩個方面。一是生病住院時的報銷待遇，作為全職媽媽，帶孩子比較辛苦，有職工醫療保險作保障，這對于自己有一個比較健康的身體去影響孩子，照顧孩子這是非常重要的，加之自己是全職媽媽，要靠丈夫的收入來養活一家人，沒有醫療保險做后盾，萬一發生意外，對家庭的負擔也是非常重要的；二是醫療保險的連續繳費年限，對于退休后享受醫保待遇的影響是非常重大的，
按照很多地方的規定，醫療保險的連續繳費年限達到15年，在辦理退休后不再繳納醫療保險，終身享受醫保待遇；如果斷繳以后就屬于累計繳費年限，累計繳費年限很多地方的規定的是男性繳費滿25年或是30年，女性繳費年限20年或是25年，才可以享受醫保的退休待遇，所以醫保的連續繳費年限是非常重要的。綜上所述，已繳納公司社保8年的全職媽媽，對于今后社保的規劃，還是以個人身份繼續繳納職工養老保險、職工醫療保險為上策，養老保險最低繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡可以依法辦理退休，醫療保險連續繳費年限達到規定的繳費年限，不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，
2、全職媽媽怎么繳社保，聽說有代繳公司？有推薦的嗎？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，全職媽媽怎么樣繳納社保？聽說有代理交費公司有推薦的嗎？我個人建議不要找這些代理交費的公司，為什么呢？因為通過企業單位掛靠來繳納社保，雖然是可以，但畢竟自己所承擔的繳費比例，包括繳費費用要高，所以盡量個人以靈活就業的方式來參加自己的個人社保，因為以靈活就業的方式也是可以參加職工養老保險和職工醫療保險的，
所以這個全職媽媽沒有必要去找代理公司交費，那么我們以個人靈活就業的方式來參保就可以了，個人以靈活就業的方式參保交費，只需要在自己的戶籍所在地建立相應的職工養老保險賬戶和職工醫療保險賬戶就可以了，并且這樣的養老保險和醫療保險，它跟企業在職職工所參加的是完全一致的，將來如果你能夠實現再就業的話，也完全可以將自己的社保關系轉移到新的企業單位，繼續參保就可以了。
所以說找代理交費公司很明顯是不可靠的，一方面代理繳費是需要5種保險，來同步參保交費，另外一方面我們的個人社保是需要承擔個人和企業單位的全額費用，所以說很明顯，找代理交費公司自己所承擔的費用會更高，但是最終享受到相關養老金，包括退休醫保的待遇是完全一致的，所以對自己來說是不劃算的一種選擇，感謝閱讀，請加我的關注。
