2、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內需要穩定發展，暫時沒有自主創業的打算，如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執行，應聘普工統一體檢，入職成功開始從應聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調風扇，24小時熱水供應，宿舍周邊有休閑娛樂設施，健身房，游泳池，球場等。

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費，吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區內幾十上百家餐廳飯堂，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢。入職成功后公司給交五險一金，園區內設有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療，個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現在是每個月都可以領取個人繳納部分。

3、在深圳工作，富士康，華為，騰訊，待遇差別有多大？

這問題問的有點傻，有能力進華為騰訊的人不會考慮富士康，不管從福利待遇還是未來成長騰訊華為都遠超富士康，一個985的應屆生進富士康為師3職等的工程師，一個大專生在富士康混得好5年后也是師3。師3一般會給5500的底薪，管控加班60個小時，年初的時候淡季加班會低到36小時。那時候工資是8000都不到的，大概6000多稅后，

而且在富士康你會從事的可能是研發崗位，這種所謂研發崗位相對于華為就低端很多了，而且富士康的研發崗位學歷從大專到3本2本的都有，而且里面2本生居多，所以你的成長性可想而知。富士康是比較喜歡去2本院校招聘本科生來做人才儲備的，在富士康，你工資增幅程度很慢，基本上是兩年普調一次，你的職等升了沒有遇到普調，那你的工資基本不漲，如果遇到普調，大概會漲800到1200左右的底薪，看到了吧，也就是你兩年才有可能加1000塊的底薪，那么加班費也漲了那你的整體工資也就加了1500到2000之間。

4、深圳富士康大學生底薪是多少？