有一次她在我跟前就說我大嫂的不對，說完又說兩個弟媳的不是，我就實在聽不下去了，就說。后面的幾年，公司老總一直對我有偏見，但我堅信只要自己堅持做下去，領導總會看見的，別人對你的偏見，不必放于心上，只拿它作為笑料，為你的文章添點素材，打消別人的偏見靠行不靠嘴，你一言一行他總會看到，你做的好，偏見自然就沒了。

1、領導對你有偏見給怎么溝通？

是偏見還是真的做的不到位，或者說可以做得更好？兩句話：第一公道自在人心，第二日久見人心。講一個我自己的例子，我剛工作的第一年，做事還是比較認真的，但是毛頭小伙子脾氣急，有一回跟部門領導因為工作意見不一致，就嚷嚷了起來，當時這個部門領導就給公司老總說我這個小伙子不行。后面的幾年，公司老總一直對我有偏見，但我堅信只要自己堅持做下去，領導總會看見的，

有那么兩年，拿著極低的收入，全年無休的干到晚上11點、12點。但因為偏見的存在，有一回，公司就我一個人加班，晚上十點多了，老總應酬完回到公司，看到我在加班，只說了句早點回去，不要浪費公司的電費，那一年，我遞交了入黨申請書，直接被打回了。有委屈嗎？有的，但我知道，哪怕偏見的存在也是自己的原因，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，有因必有果。

所以我還是繼續堅持自己的努力，又過了一年，公司架構調整，所有的部門重新打亂調整，各個部門經理和全體員工進行雙項選擇，結果除了財務部所有十幾個部門經理的第一選擇都是我，這樣一份部門經理選擇意愿的名單交到老總手上，讓他馬上找了幾個部門經理打聽我的工作情況和他們選擇我的原因。從那之后的幾年，應該是我工作起來升遷最快的幾年，也在29歲那年成為公司最年輕的中層干部，

2、怎么理解“一個人說你可能是偏見，一群人說你可能就是你的問題了”這句話？

這句話說的是有道理的。因為有的時候自己最難認清楚的是自己，看不清自己身上的錯誤問題，可還容易指出別人身上的問題，就應了那句話“當局者迷旁觀者清”。我身邊的親人就有一個，那就是我婆婆，她養老四個兒子都成家了，可是她就總覺得兒子辛苦，媳婦都享福了，我們妯娌幾個就覺得她是一種偏愛，有一次她在我跟前就說我大嫂的不對，說完又說兩個弟媳的不是，我就實在聽不下去了，就說：“你覺得我們當媳婦的不好，你咋沒想過自己是不是個好婆婆，一個媳婦不好，那么四個媳婦都不好，這就不是我們的問題，而是你的問題了”。

3、別人對你有偏見的時候，你應該如何應對？

詩人郭小川先生有首詩，一顆心似火，三寸筆如槍，流言真笑料，豪氣自文章。別人對你的偏見，不必放于心上，只拿它作為笑料，為你的文章添點素材，還有句俗話講，越描越黑，莫管他人如何看你，做好自已的事，但求無愧于心，打消別人的偏見靠行不靠嘴，你一言一行他總會看到，你做的好，偏見自然就沒了。低頭做人不但謙遜，有時還能撿到錢呢...這是郭德綱說的，你覺的對嗎？。