樓主您好，深圳地區所在的工作單位沒有購買社保該怎么辦。除此以外，實際上2019年還是社保稅改的元年，今后的社保待遇將由稅務部門開始征收，那么稅務部門在征收社保的過程中，首先它的這個征收力度是比之前的社保部門自行征收要強了不少，其次如果說企業單位還是不給自己的員工購買社保，那么在繳納個人所得稅的過程中，很有可能就被稅務部門監測到，那么就要如數的為自己的員工來交納社保，實際上偷逃稅務部門的征收幾乎是不可能的事情。
1、深圳，公司未購買社保，該怎么辦？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，深圳地區所在的工作單位沒有購買社保該怎么辦？這個問題實際上無論在任何地區，那么作為工作單位來講，嚴格的執行勞動合同法的規定，就是說企業單位只要和自己的員工簽訂勞動合同，之日起30日內就應該正常的為自己的員工購買社保，所以說不購買社保的行為是屬于違反勞動合同法的行為，作為公司來講是要承擔一定的法律風險的，
除此以外，實際上2019年還是社保稅改的元年，今后的社保待遇將由稅務部門開始征收，那么稅務部門在征收社保的過程中。首先它的這個征收力度是比之前的社保部門自行征收要強了不少，其次如果說企業單位還是不給自己的員工購買社保，那么在繳納個人所得稅的過程中，很有可能就被稅務部門監測到，那么就要如數的為自己的員工來交納社保，實際上偷逃稅務部門的征收幾乎是不可能的事情，
2、在深圳的工廠工作，公司未給自己交社保，該怎么辦？
感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，在深圳的一家工作單位工作，那么你所在的這家工作單位并沒有給你交社保，這種情況實際上是違反勞動合同法的行為，屬于違法行為，因為根據我們國家勞動合同法的相關規定，只要單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內就要依法為員工購買社保，所以說不購買社保的行為，它是一種違反勞動合同法的行為，屬于違法行為。
