海關的工資其他地區不清楚，本地區目前比稅務部門要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14萬。市級城市的海關收入明細，基本工資，海關是準軍事化紀律部隊，要求比較嚴，擔負為國把關的任務，應該還算是比較光榮的，很多海關人都很自豪。

1、海關工作人員收入大概有多少？包含哪些？

市級城市的海關收入明細，基本工資：4000元津貼補助：500元績效工資：1000元年終獎：2000元社會保險（5險）：有社會保險（5險）是否有公積金：有福利補貼：500元海關總署，是中華人民共和國國務院下屬的正部級直屬機構，海關總署作為中國海關的領導機關統一管理全國海關，是國家的進出境監督管理機關。

2、海關公務員一年收入多少？

海關屬國務院垂直管理單位，工資由中央財政保障，地方公務員工資則是由地方財政保障，雖然在同一地方工作，但同工不同酬，海關公務員工資因沒有年終獎，所以一般比地方公務員工資會少一大截，像上面這位兄弟說的一樣，全國各省各地區消費、發展水平不一，海關系統內部工資也不一。像深圳海關的話，科級工資一年在18萬左右，而深圳市屬公務員則多一個年終績效獎，多10萬左右，所以說能進地方的就盡量別進海關，

3、現在海關的工作怎么樣？

海關是中央直屬機構，負責進出境貨物，行李和運輸工具監管。今年機構改革，檢驗檢疫職責和隊伍都并入海關，海關是準軍事化紀律部隊，要求比較嚴，擔負為國把關的任務，應該還算是比較光榮的，很多海關人都很自豪。具體工作分地點，大城市海關業務量大，比較忙，尤其是一線監管崗位，小城市海關相對輕松，

4、財政、工商、地稅、國稅、海關這類公務員的待遇怎么樣？

其他地方不說，以小公所在的西部三線城市舉例說明這幾類公務員的基本情況。一、機構情況2018年黨政機構改革后，工商與質監、食藥合并組件了市場監管局，地稅和國稅合并成立稅務局，海關保持現狀，這是機構的基本情況，其中，財政和市場監管都是地方部門，人財物由地方管理，執行地方標準。稅務和海關都是垂直管理部門，人財物歸上級機關管理，工資待遇執行省級財政標準，年終考核績效這一塊很多地方的稅務和海關是哪邊政策好往哪邊靠，也有按地方標準發放，

一、工資待遇財政局和市場監管局按照市本級財政標準核發，兩個部門的工資待遇沒有區別。以正科為例，每月工資扣除五險兩金后實際到手在4500元左右，年終績效22000上下，福利性補貼比如物業補貼、通訊補貼等一年在10000元左右，其他收入基本沒有，一年算下來總收入在9萬左右，算上公積金大概在11萬左右，而同級別的稅務人員，年終考核績效和地方部門相當，但因為工資待遇執行省級標準，每月比財政和市場監管局要多出1000多元，一年算下來比地方部門要多1萬5，全年收入算上公積金在13萬左右。

海關的工資其他地區不清楚，本地區目前比稅務部門要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14萬，三、發展前景從職責來看，財政、市場監管、稅務和海關都算是實權部門，在地方公務員系統中比上不足比下綽綽有余。能夠考得上，絕對都是好單位，如果非要分出高下，從實惠性角度考慮，個人認為財政和稅務部門相對較好，市場監管局次之，海關最后。

在發展前景上，市場監管和稅務因為機構改革都進行了合并、整合，目前人員普遍存在超崗超職的情況，短期內新人進來發展會相對受限；海關是垂直單位，縱向晉升多，不過橫向交流有限，晉升空間一般；相對而言，財政因為和領導打交道機會比較多，又是地方政府除發改之外的最重要的部門，本身提拔晉升就比一般部門要多，總體來說發展空間更大。