崗位工資主要是根據工作年限和職稱來確定，但是崗位工資主要也要根據學校的財政來確定，每個學校所確定的，崗位工資的標準是不一樣的。正高職稱一年的績效工資大概有10萬左右，這里主要是薪級工資，根據你的工作年限和職稱來確定，我所在的高校是一所市屬高校，由于所在城市財政情況比較好，所以每年績效獎勵這一塊都會比較高，甚至比其他的省屬高校工資，績效工資這一塊要高很多。

1、為什么大學老師都很有錢？

首先，大學教師的工資不高是事實，就拿我曾經供職的211來說，一級教授的年薪19萬左右，交稅之后到手17.6萬。講師到現在的年薪6萬左右，副教授8-12萬，而當地一中（高中）的教師收入年18萬左右。但是這是顯性收入，有些隱形收入是大家看不到的，比如理工科的教授帶碩士，承接項目，舉個具體例子，生科院的博導，承接了一個生物制藥的研究環節，一年就能拿300萬的項目費用，然后給自己的學生分一分，

但是基礎學科，比如文學，英語，法學，思政之類的就要凄慘一些！還有另外一部分，就是大學教師的住房一般是學校解決的，單身時有過渡房，結婚之后雙職工會有福利房，這一塊就省掉了上百萬的開支，這一點是最具吸引力的。至于說到了博士，進入高校的人才引進計劃，住房、科研啟動資金雜七雜八地加在一起也有個小兩百萬，甚至更多！所以，有一些學科帶頭人，合同期滿往往會流失，原因也很簡單，就是到另外的高校再拿一次福利去！，

2、一本大學老師副教授，收入怎樣？

通過實際接觸的大學教授、副教授來看，不同層次的大學，不同學科的收入差別還是比較大。記得碩士導師（某中部省份985經管類教授）說一年到手收入12萬元，他同時還是市直部門一把手一年收入18萬元，給我們上課的某副教授說一年收入7萬元左右，記得他說他周末剛給某上市公司做了一天半的培訓，給了4500元的課酬，快抵上他一個月工資了。

不過這有些年頭了，這里說的是學校給他們收入，至于說學校之外收入就要看個人的活動能力了，該副教授現在早已成為教授，現在是3家上市公司的獨立董事，博士導師是院長，同時還是國家哲學社會科學基金項目學科評審組專家，具體多少工資不知道，但是每年都能拉回不少國家級課題，單個課題經費都在30萬元以上，對于經管類來說算是不少了，基本都是抽最貴的煙，喝最高股價的酒，不過也可能是送的，不得而知。

工作后，記得組織一次青年干部培訓，從當地985高校人力資源管理專業請了一位教授講領導力課程，培訓一天，我特地問了一天的課酬是2萬元，該教授說他很忙，經常接受很多企業邀請去做培訓，博士同學基本都去高校當老師了，少部分去了西部地區的985，但是留在中東部大多去了省屬一本或二本院校，省屬一本或二本待遇差別不是太大。

和我關系要好的一哥們留在了當地省屬一本高校，據他說他們學院院長大概一年12萬元，如果是教授大概10萬元，副教授6/7萬元，他本人現在是副教授，每月到手差不多5千，加上課酬，另外給MBA上課（看來MBA成了不少高校創收來源，課酬較高），加上部分課題經費一年全部算上10多萬，不過不錯的是，趕上了學校最后一批集資建房，房價那是相當的低啊而且有產權，

其他的大多數同學和他差不多，只不過沒有集資房。不過這哥們講了一個很有趣的事情，他說他結婚的時候，有一副教授給他送禮送的不是錢，而是當地超市卡，詭異的是卡還是被用過的，比如一張500的卡，這位副教授只打算送300，那么卡就用掉了200.當時聽到這件事情后覺得特別驚詫莫名，這哥們后來解釋說，這些副教授由于學歷或科研能力受限，基本只能靠工資和上課課酬，也很難在外面弄到啥業務，一年就幾萬塊錢，一家老小的開支就靠他（們），生活壓力很大可以理解，

當然還有我碩士同學去了三本，現在基本也是副教授了，但一年全部收入也就不超過6萬元。整體來說，不同層次的大學、不同學科的教授收入差別真的很大，我老婆學理工科，明顯感覺理工老師要財大氣粗一些，不少都在外面給企業做技術顧問、聯合研發之類的事情，一年隨便一忽悠，也能搞個上百萬的項目經費，但大多數還是和我同學一樣屬于一本或二本的普通老師，主要的工作就是教學科研，基本去外面兼職都比較難，記得有次我所在公司要做一個課題，需要找一家高校聯合申報，本來計劃借用哥們的高校申報，結果公司領導說不行，必須找985高校或者財經院校，結果合作泡湯。