上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市就業(yè)人員月薪主要集中在5000至8000元區(qū)間，該區(qū)間人數(shù)占該城受訪者總數(shù)比例分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；以深圳為例，月薪過萬的僅有26.9%，那么月薪三萬的呢。

1、在深圳做3年的HR普遍薪資在多少？

我覺得HR完全是一個(gè)吃閑飯的職位，花錢養(yǎng)著閑人。HR對(duì)專業(yè)知識(shí)壓根不懂，面試求職者也是從為人處世態(tài)度和自己的個(gè)人喜好來篩選，面試的時(shí)候往往扯一些與工作毫不相干的話題，以此來考察求職者的價(jià)值觀或工作態(tài)度。HR招人有極其強(qiáng)烈的主觀色彩和個(gè)人偏好，往往選中的求職者都不是專業(yè)技能過硬的，而是最會(huì)圓滑處世的。我對(duì)HR沒有半丁點(diǎn)好感，

2、一個(gè)四年的程序員，一般工資在多少合適？

謝邀程序員的行業(yè)根據(jù)環(huán)境，地域，行情，技術(shù)等因素來決定薪資，所以除了專業(yè)的數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，我個(gè)人只能給出一個(gè)大概的范圍吧：我們按照一個(gè)正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業(yè)于普通二本，大學(xué)學(xué)習(xí)了Java和Android，畢業(yè)來到北京找到了一份Android工程師的工作，稅前6K，他覺得工資多少無所謂，主要是讓他接觸到企業(yè)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)更多新知識(shí)，工作一年后，Android的基本技術(shù)小明已經(jīng)完全掌握了，并且每天都勤奮好學(xué)，學(xué)到了不少高深技術(shù)，于是他去跳槽，找到下家談到了12k，這個(gè)時(shí)候的小明堪堪一年工作經(jīng)驗(yàn)，由于技術(shù)不錯(cuò)，很快的擔(dān)任了項(xiàng)目重要角色，這樣一干就干了三年，公司每年給他漲幅1k-2K工資，這個(gè)時(shí)候的小明已經(jīng)四年經(jīng)驗(yàn)了，稅前工資達(dá)到了16K，如果他愿意跳槽的話，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他沒有，因?yàn)檫@三年雖然項(xiàng)目做了非常多，但是他發(fā)現(xiàn)，重復(fù)的工作太多了，他的技術(shù)一直停滯不前，他也結(jié)婚，生子了，以前下班回家都是學(xué)習(xí)到半夜，到有女朋友后，下班會(huì)陪女朋友看電影，玩游戲，到現(xiàn)在下班后遛娃，輔導(dǎo)功課，他已經(jīng)沒有動(dòng)力再去學(xué)習(xí)新的知識(shí)了。

雖然小明知道現(xiàn)在的待業(yè)已經(jīng)不算高了，但是重在安逸穩(wěn)定，所以他并沒有跳槽的想法，哪怕看到網(wǎng)上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業(yè)日新月異，老東家堅(jiān)持不住了，倒閉了，于是小明又要重新找工作了，這個(gè)時(shí)候的小明五年工作經(jīng)驗(yàn)，稅前16k，于是他寫簡(jiǎn)歷，因?yàn)樗匈Y歷，了解了現(xiàn)在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精致的簡(jiǎn)歷附上期望月薪30k,可是面試的過程并不順利，很多問題他都答不上來，要么就是基礎(chǔ)忘記了，要么就是新技術(shù)他不會(huì)，于是他開始迷茫了~~之后的故事我就不編了，大家自己腦補(bǔ)吧，

3、在深圳，月薪三萬算多嗎？有多少人可以達(dá)到呢？

深圳并非遍地都是錢。月薪3萬年入36萬，已超過當(dāng)今中國(guó)90%以上的人口了，去年全體居民的平均年收入僅為3萬左右，五等份高收入組別也僅有7.2萬。可見36萬的年收入在全國(guó)層面來看，已是處于高收入階層了，那么在深圳，月入三萬能達(dá)到什么水平呢？據(jù)深圳市統(tǒng)計(jì)年鑒顯示，2018年全市從業(yè)人員1050萬，其中各行各業(yè)有單位的在崗職工約467萬，其余583萬分布在私營(yíng)個(gè)體企業(yè)。

而有單位的在崗職工這一年發(fā)放的工資總計(jì)為5237億元，相當(dāng)于這一年所有城鎮(zhèn)單位（包括政府部門、外資、事業(yè)單位、股份公司等）職工年入11.2萬元，可見36萬元即使在高收入群體中也屬于拔尖的那一批。再來看看人才市場(chǎng)給出的工資調(diào)查報(bào)告，平均工資水平在5199元，其中超過4成的人集中在3000-6000元區(qū)間。

而這個(gè)群體又以關(guān)外流水線產(chǎn)業(yè)工人為主，人數(shù)高達(dá)400多萬，15000-20000的更是僅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人數(shù)將更少。以2%為例，1050萬（就業(yè)人口）*2%（月薪三萬的占比）=21萬人，看起來似乎挺多，但相對(duì)于1300多萬人的深圳，卻又少得可憐，另外可以映證的是騰訊金融去年發(fā)布的《2019國(guó)人工資報(bào)告》其中顯示，工作十年月薪上萬的都不足三成。